縣人事黨風廉政建設意見

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20*年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，忠實踐行社會主義榮辱觀，全面樹立和落實科學發展觀，嚴格按照新《公務員法》的要求，依法行政、從嚴治政，緊緊圍繞縣委、縣政府“3357”戰略，奮力打造人事人才工作新亮點，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

一、強化教育，切實筑起拒腐防變思想大堤

繼續深入學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，深化保持共產黨員先進性教育活動成果，積極開展《黨章》和新《公務員法》學習教育活動，采取典型引、反面警等靈活多樣的學習教育方式，奏響反腐倡廉警鐘，讓每名機關干部職工時刻保持清醒頭腦，自覺筑起拒腐防變的思想防線，形成人人拒絕腐敗、人人遠離腐敗、人人與腐敗行為作斗爭的良好氛圍，使腐敗行為在我局無滋生的土壤，成為一片凈土。

二、強化責任，不斷推進反腐倡廉工作

堅持黨風廉政建設和反腐敗工作“一把手”責任制，局各分管領導對分管股長負直接監管責任，機關各股（室）負責人對本股室成員負直接監管責任；局紀檢組負責協調、檢查、監督并實施違紀案件的查辦工作。堅持領導班子民主生活會制度，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設工作切實擔負起領導責任，真正做到“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”。

三、強化紀律，加大對違紀違法案件的查處力度

一是狠抓黨紀條規的執行和督查，在黨風廉政建設方面嚴格遵循以下要求：一是同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是遵守民主集中制，不獨斷專行、唯我獨尊；三是依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；四是廉潔奉公，不接受任何非法利益；五是管好配偶、子女用身邊的工作人員，不為親屬用他人謀取私利；六是公道正派、不任人唯親、營私舞弊；七是保持艱苦奮斗的作風，不奢侈浪費、貪圖享樂；八是求真務實，不弄虛作假、與民爭利；九是嚴格執行五條禁令，狠剎四股歪風，不跑官要官，不收送現金、有價證卷及文物古董；十是不參加賭博或從事中介活動謀取非法利益。

四、強化機制，爭做遵紀守法模范

繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，認真組織黨員、干部學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極開展黨風廉政建設、標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，建立健全黨風廉政建設長效機制。

一是嚴格執行省紀委、省監察廳《關于黨政機關工作人員違反規定打麻將的黨紀政紀處分暫行規定》。遵守“廉政準則”、“中央八項規定”。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無違紀違規行為。嚴格執行中央、國務院以及省委、省政府《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》。嚴格執行《國家公務員條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部提拔推薦、評優評先廉政審查關，在推薦任用領導干部中無違紀違規行為。任用干部實行考察責任追究制和失察失誤制度。

二是積極開展新《公務員法》學習活動。學習人事法律法規政策，遵守職業道德，自覺抵制和糾正行業不正之風。不準貪、占、挪用公款；不準吃、拿、卡、要、報，不準用公款旅游和吃喝玩樂；自覺維護人事部門形象。

三是認真貫徹實施《行政許可法》。加強對行政審批的監督制約，規范行政審批行為。實行政務公開，對服務項目、辦事程序上墻公示。杜絕責任范圍內的重大違法、違規、違紀案件和其他重大違反廉政法規、制度事件的發生，對失職、瀆職、貪污受賄，以權謀私等違法違紀行為，要嚴肅查處，堅決實行責任追究制。

四是大力踐行社會主義榮辱觀。堅持以人為本，牢記“八榮八恥”，堅持執政為民，積極推行政務公開制度、服務承諾制度、首問責任制度；加強機關作風建設，努力做到依法辦事、勤政為民。勤于調研，密切聯系群眾，多辦好事實事。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，增強廣大干部職工的服務意識、紀律意識和大局意識。加強黨風廉政建設，搞好案件警示教育，增強拒腐防變的能力，從源頭上遏治腐敗。加大對違紀干部的查處力度，努力保持人事干部的良好形象，促進本局各項目標任務圓滿完成。