縣水利局政務公開安排意見

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為全面落實全國政務公開電視電話會議精神，進一步搞好我局的政務公開工作，使其逐步走上制度化、規范化、經常化、具體化的良性發展軌道，充分發揮政務公開工作的監督作用，從源頭上預防和治理腐敗，密切局同人民群眾的聯系。促進我局各項工作順利開展。我局根據實際情況在原來政務公開的基礎上，制定了更為詳細的、更易操作的政務公開安排意見：

一、指導思想和基本原則

今年全局政務公開工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實黨的“十六大”精神和十六屆三中全會及“三個代表”重要思想為指導，主動適應加入WTO的需要，按照“抓鞏固、抓規范、抓深化、抓延伸”的總體要求，在貼近民意、拓寬渠道、加強監督和完善推進機制上下功夫，規范公開內容，搞活公開形式，拓寬公開領域，進一步探索政務公開新路子，健全內部制約和外部監督機制，努力開創全局政務公開工作的新局面，不斷提高廣大人民群眾對水利工作滿意度。

政務公開基本原則是：堅持依法公開真實公正，有利監督，注重實效的原則，依照國家法律，法規，有關政策規定進行公開，堅持從實際出發，突出重點，循序漸進，講示實效，使公開成為履行政務的基本制度和工作方式。

二、總體要求

近幾年來我局的政務公開工作取得一定成績，特別是去年以來，我局加大投入，制定了高標準的政務公開欄，被市評為先進單位，今年我局政務公開工作總的要求是在公開內容、方式，范圍上進一步規范、細化，逐步增強政務工作透明度，提高行政效率，促進我局政務公開工作再上新臺階，力爭在今年的政務公開工作中取得更好成績，不僅繼續進入全市政務公開工作先進行列。而且成為省級政務公開先進單位。

三、公開范圍

根據縣政務公開工作文件有關精神，公開范圍進一步擴大到基層要求，我局經政務公開工作領導小組研究決定，除機關搞好政務公開工作外，下屬的九個水政所、派出所、執法隊和南橋灌區管理所也須根據要求搞好本單位的政務公開工作，另外，水利機械廠和井隊也應根據本單位的實際情況，搞好廠務公開工作。永合會水政所在此受到表揚，制定了高標準的公開欄，希望局屬其它單位向永合會水政所學習，并以之為榜樣，采取措施做好今年的政務公開工作。

四、公開內容

在公開內容上，各單位要根據本單位的各項工作職責，合理確定公開內容，在對外公開上應以與群眾利益密切相關、社會關注的熱點、難點問題和加快經濟發展，提高人民生活水平等事項為主，具體包括1、辦事職責，包括部門職責，內設機構職責，部門領導分工和辦事人員職責；2、辦事依據，即所遵循的法律、法規、政策、決議、決定和需要收費項目的收費標準等；3、辦事條件，即辦事對象所應具備的基本條件及必備的文書資料；4、辦事程序，即辦事的過程，順序等；5、辦事紀律，即在辦事過程中必須遵循的紀律規定和違章違紀處罰辦法等；6、辦事時限，即辦理某一事項所需的最長時間承諾；7、辦事結果，即辦理某一事項的最后結果，應達到標準和對違章違規行為處置結果；8、監督投訴，包括監督機構、監督制度、監督渠道等。

對內公開應以推進民主政治和廉政建設，提高干部職工的團結凝聚力和工作積極性事項為主。具體包括：1、單位總體發展規劃工作及目標完成情況；2、單位主要領導個人財產、收入的審報情況；3、入黨提干、調資及人員變動等人事管理的變化情況；4、單位的辦公費、電話費、油修費等財務收支情況；5、涉及單位內部投資、國有資產購置等重大事項的決策及過程；6、單位內部規章制度；7、各單位人員計生情況；8、其它應該公開的內容。

五、公開形式

我局將繼續大力推行“窗口式”辦公，實行“一站式”一條龍服務，凡到我局辦事的人員只要到牽頭科室辦理即可，其他事情牽頭科室統一辦理，減少客戶各科室奔波，進一步提高行政效率，方便群眾辦事的群眾監督。在公開方式的選擇上可因事制宜合理確定公開方式，對外公開主要通過會議、文件、通告以及報刊、電視、廣播等新聞媒體，也可以建立公開欄、公開窗以及刷寫宣傳標語和發放宣傳單等，予以公開。我局將利用新建立的水利網站，對公開內容全部上網公開。

對內公開則從方便干部職工知情與監督出發，采取設立內部事務公開欄，召開會議，列表上墻，及出臺文件，簡報等。總之，應按照形式服從內容和便于群眾和社會各界監督為原則，力求通過靈活多樣的形式使我局政務公開工作扎實開展，取得成效。

六、公開程序和時間

各單位對需公開的內容要認真研究，經過政務公開領導小組同意后方可公開，并根據公開內容特征確定公開時間，如單位年度工作計劃、執法依據應長期公開；財務收支、領導個人財產收入申報等要定期公開，其他一些隨時應公開的內容要隨時公開，各單位對公開的內容在公開后要全部整理存檔，明確專人負責，統一管理，保證公開資料的完整性、真實性，以便于查閱。

七、組織領導

為加強局對政務公開工作的領導，進一步推動我局政務公開工作全面深入開展下去，根據我局領導班子及部分中層領導干部變動的實際情況，經研究對我局政務公開領導小組和政務公開監督小組成員進行調整充實。調整后的組成人員分工如下：

政務公開領導小組：

組長：*（局長）

副組長：*（副書記）

*（副局長）

*（副局長）

成員：****

***

政務公開監督小組

組長：*（紀檢書記）

成員：***

政務公開領導小組下設辦公室，設在局辦公室，辦公室主任由*擔任。

同時要求下屬各單位都要成立相應組織，加強政務公開工作的領導，并向局報政務公開領導小組名單。

八、監督檢查

為保證我局政務公開工作切實抓出成效，我局除了建立組織、加強領導外，還加強了水利系統政務公開的監督檢查，一方面局政務公開領導小組不定期檢查局屬各單位的公開情況，對公開工作加強領導，防止走過場，另一方面，各單位要定期向局政務公開辦公室報告公開情況，公開資料要向局政務公開辦公室備案。

同時為方便外部群眾和社會各界的監督，我局決定：1、向社會公開舉報電話，設立群眾意見箱，廣泛接受社會監督；2、定期召開群眾和企業代表座談會，征求工作中的不足和改進意見；3、聘請人大代表、政協委員知名人士為政務公開監督員；4、實行辦事退辦卡和監督卡制度，退辦卡包括辦事內容、接待人員、所缺資料及辦理時限等，監督卡即對到水利局有關單位辦事人員每次發放監督卡，填寫后投入意見箱，監督內容包括：辦事內容、接待人員、辦理結果、滿意程度以及辦事過程中是否有個別工作人員存在吃、拿、卡或冷硬等故意刁難行為，同時也包括對水利工作進一步改進的意見和建議；5、我局將積極實行決策所證制度，今后，我局在涉及群眾切身利益事項的決策前，將采取聽證的方式，廣泛征求各界群眾的意見，進行充分論證，并將決策過程和結果向群眾公開，提高決策的民主化和科學化水平；6、充分發揮我局紀檢監察科的作用，認真查處在政務公開中暴露出來的不正之風問題；7、實行目標管理責任制，對政務公開工作情況按照上級文件規定進行考核，考核結果將作為年終評選的依據。