企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費的處理意見

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為了貫徹《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（江蘇省人民政府令第36號），進一步維護參保職工的合法權(quán)益，根據(jù)蘇州市勞動和社會保障局《關(guān)于企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費的處理意見》（蘇勞社險[20*]5號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費的若干問題提出如下處理意見。

一、補繳范圍和對象

1、我市實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（含離退休費用統(tǒng)籌）以來，按規(guī)定應(yīng)參保而未參保的各類企業(yè)及其職工（含個體工商戶及其雇工）。

2、我市實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（含離退休費用統(tǒng)籌）后，有按國家、省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限的職工（如農(nóng)村定工干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生和經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)由臨時工轉(zhuǎn)為合同制職工等）。

3、上述補繳對象必須是參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、未達(dá)到核定退休年齡且未辦理退休、退職手續(xù)的參保人員。

二、補繳的核定

1、企業(yè)職工辦理補繳手續(xù)時，必須提供與原所在企業(yè)建立勞動關(guān)系的依據(jù)及相關(guān)工資發(fā)放等原始材料。

2、參保職工補繳我市實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后按國家、省規(guī)定可以計算連續(xù)工齡的工作年限的，由職工社保關(guān)系所在單位攜帶職工檔案等原始材料，至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。

三、補繳的規(guī)定

企業(yè)和職工補繳的基本養(yǎng)老保險費應(yīng)按下列規(guī)定一次性繳納：

1、補繳基數(shù)：

企業(yè)和職工一律以辦理補繳手續(xù)當(dāng)年度（每年7月1日至次年6月30日）適用的上年全省在崗職工平均工資作為養(yǎng)老保險費的補繳基數(shù)。

2、補繳比例：

統(tǒng)一按照辦理補繳手續(xù)的當(dāng)年度企業(yè)和職工的繳費比例之和（目前為26%）。

3、記帳計息：

補繳1996年1月1日后的繳費年限，其個人帳戶按實際補繳基數(shù)及補繳對應(yīng)年度個人帳戶記帳比例記載，并從實際繳費到帳之月起計息；

補繳1992年~1995年期間的繳費年限，其繳費基數(shù)按補繳所對應(yīng)的歷年省市職工平均工資平均數(shù)記載，作為計算參保人員1995年底前推算儲存額的繳費工資指數(shù)和平均繳費工資指數(shù)的依據(jù)。

四、1996年1月1日后的補繳基數(shù)應(yīng)與辦理補繳年度正常繳費的繳費基數(shù)合并計算平均繳費工資指數(shù)，分別予以記載。

其中，職工在退休當(dāng)年補繳的，補繳退休上一年年底前的補繳基數(shù)與退休上一年的繳費基數(shù)合并計算平均繳費工資指數(shù)。

五、服刑或勞動教養(yǎng)期間不得繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，刑滿或勞動教養(yǎng)期滿后也不得補繳服刑或勞動教養(yǎng)期間的養(yǎng)老保險費。

六、本意見從20*年7月1日實施，原有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。