市執(zhí)行力建設(shè)活動意見

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編者按：本文主要從指導(dǎo)思想；目標任務(wù)；活動內(nèi)容；方法步驟；工作要求進行講述。其中，主要包括：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，按照市委市政府"全力加快經(jīng)濟發(fā)展、全面改善發(fā)展環(huán)境"的工作主題和"落實到位年"的工作基調(diào)、切實解決思想解放不夠的問題、切實解決素質(zhì)能力不高的問題、切實解決責(zé)任意識不強的問題、切實解決工作創(chuàng)新不夠的問題、切實解決推進落實不力的問題、切實解決工作作風(fēng)不實的問題、項目問績效、服務(wù)踐承諾、攻堅破難題、執(zhí)行強問責(zé)、市委、市政府召開動員大會，對"執(zhí)行力建設(shè)年"活動進行全面部署、圍繞增強執(zhí)行力主題，突出機關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，廣泛征求意見、開設(shè)執(zhí)行力建設(shè)系列講座，分層次、多角度開展以行政管理、黨性法紀、職業(yè)道德、社會民生為主要內(nèi)容的主題教育，著力解決干部隊伍內(nèi)在素質(zhì)問題、立足當前，著眼長效，有針對性地建章立制、規(guī)范管理、堵塞漏洞、以群眾滿意度作為檢驗執(zhí)行力建設(shè)成效的標準、高度統(tǒng)一思想，迅速開展行動、堅持統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求重點突破、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工、講究方式方法，追求工作實效等，具體材料請詳見：

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，市機關(guān)各部門各單位：

為切實提高干部隊伍貫徹落實市委市政府決策目標的執(zhí)行力，提升行政效率，優(yōu)化服務(wù)效能，全力促進經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合省委和金華市委關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)的工作部署，經(jīng)研究，決定在全市開展以"項目問績效、服務(wù)踐承諾、攻堅破難題、執(zhí)行強問責(zé)"為主要內(nèi)容的"執(zhí)行力建設(shè)年"活動。現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，按照市委市政府"全力加快經(jīng)濟發(fā)展、全面改善發(fā)展環(huán)境"的工作主題和"落實到位年"的工作基調(diào)，以"治庸治懶、提能增效、狠抓落實"為工作主線，突出"項目問績效、服務(wù)踐承諾、攻堅破難題、執(zhí)行強問責(zé)"的活動載體，通過抓教育明紀、抓制度保障、抓查處曝光、抓評議推進，提升執(zhí)行落實成效，奮力開創(chuàng)全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。

二、目標任務(wù)

以提升執(zhí)行力為突破口，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵四位一體的長效機制，使干部隊伍的責(zé)任意識明顯增強，作風(fēng)建設(shè)機制進一步規(guī)范，廉政勤政善政形象明顯提升，執(zhí)行力問責(zé)力度明顯加大，責(zé)任追究落實到位，治庸提能成效顯著，社會各界對機關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、服務(wù)窗口的滿意度明顯提高，發(fā)展環(huán)境進一步改善。

重點解決以下六個方面的主要問題：

（一）切實解決思想解放不夠的問題。以解放思想為先導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部職工認清我市發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，找準自身存在的問題與差距，切實在認清目標、明確任務(wù)中解放思想，在對比先進、查找差距中解放思想，勇于打破因循守舊、不思進取、機械教條等陳舊思想觀念的束縛，破除慣性思維和定勢思維方式，在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到攻堅克難上。

（二）切實解決素質(zhì)能力不高的問題。努力培育自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的能力，不斷提高干部隊伍的政治理論素質(zhì)和職業(yè)技能水平；努力培育勤于思考、勇于創(chuàng)新、主動實踐的能力，追求高績效、快速度、低成本的工作目標；努力培育執(zhí)行文化、提高執(zhí)行意識、塑造執(zhí)行品格，提高執(zhí)行落實的科學(xué)性、前瞻性、系統(tǒng)性；努力培育勤儉節(jié)約、廉潔自律、拒腐防變的能力，打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的干部隊伍。

（三）切實解決責(zé)任意識不強的問題。切實增強干部隊伍的大局意識，強化責(zé)任意識，明確工作任務(wù)，工作中做到"有思路、有辦法、有措施、有落實、有反饋"，堅決糾正工作不具體、責(zé)任不明確、任務(wù)不落實等問題，從我做起，從崗位做起，從現(xiàn)在做起。既要善于部署安排工作，又要善于提出推動工作、解決問題的辦法措施，善于從具體工作抓起，從工作的具體環(huán)節(jié)抓起，以具體明責(zé)任，以具體求深入，以具體促落實。

（四）切實解決工作創(chuàng)新不夠的問題。破除墨守成規(guī)、畏首畏尾、亦步亦趨的觀念，樹立敢為人先、開放創(chuàng)新意識，堅持貼近中心、服務(wù)大局，堅持工作高標準、嚴要求，堅持重實效、創(chuàng)實績，圍繞加快重點工作和實事民生工程的推進，靈活運用新知識、新經(jīng)驗，探索新途徑、新舉措，研究新情況、新問題，不斷推動觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，全面推進工作的創(chuàng)造性開展。

（五）切實解決推進落實不力的問題。端正工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，牢固樹立"一盤棋"思想，堅決破除部門利益、行業(yè)利益的狹隘意識，堅決克服工作推諉扯皮、效率低下和等、靠、要等思想，堅決治理"慢作為、不作為、亂作為"以及"中梗阻"等問題，發(fā)揚說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實作風(fēng)，理清工作思路，明確工作重點，把心思和精力集中到狠抓重點工作和實事民生工程的推進落實上，對認準的事情、議定的決策，一抓到底，抓出成效。嚴格落實重點工作推進責(zé)任制，保證政令暢通，一級抓一級，層層抓落實。

（六）切實解決工作作風(fēng)不實的問題。堅決糾正少數(shù)干部中存在的心氣浮躁、好大喜功、追名逐利的思想認識誤區(qū)；糾正流于形式、應(yīng)付了事、好做表面文章等虛浮做法。對重點工作、重點項目、重點任務(wù)要盯緊靠上，使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都分工明確、責(zé)任到人，逐項抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線搞調(diào)查研究，抓督查推進，帶頭摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。

三、活動內(nèi)容

以"項目問績效、服務(wù)踐承諾、攻堅破難題、執(zhí)行強問責(zé)"為抓手，深化機關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)效能，實現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提效、隊伍提能、經(jīng)濟提升。

（一）項目問績效

1、大力推進"350"項目工程建設(shè)。認真落實市委、市政府提出的項目帶動戰(zhàn)略，以"350"項目工程（力爭引進投資3000萬元以上工業(yè)項目50項，完成限額以上工業(yè)性投入50億元，實施總投資1500萬元以上重點技改項目50項）為載體，大力開展"項目投入年"活動，完善項目責(zé)任分解制，健全項目投入、落地考核機制，以大投入促進大發(fā)展。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系的重點工程負總責(zé)，加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。各責(zé)任單位根據(jù)職責(zé)分工，認真制定實施方案，采取有力措施，確保工程項目順利實施。

2、大力推進"十百千"企業(yè)培育工程建設(shè)。組織實施市委、市政府提出的"年內(nèi)全市新增產(chǎn)值超10億元工業(yè)企業(yè)2家、超億元工業(yè)企業(yè)15家、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)130家"的企業(yè)培育目標，積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)掀起新一輪大投入、大發(fā)展熱潮，繼續(xù)重視扶持中小企業(yè)增加投入、做大規(guī)模。突出產(chǎn)業(yè)抓升級，運用產(chǎn)業(yè)政策、供地政策和價格杠桿等手段，促進企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)扎實抓好東陽人經(jīng)濟回歸工程，市內(nèi)每個區(qū)域聯(lián)絡(luò)組至少要有二個以上回歸項目落地。

3、大力推進重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。精心實施全市和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，落實項目責(zé)任，明確項目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，強化督查落實，千方百計加快項目建設(shè)進度，扎實推進城鎮(zhèn)建設(shè)與改造。深入開展"三城同創(chuàng)"工作。繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)工業(yè)功能區(qū)的整合提升工作，加快平臺構(gòu)建，提高承載力和輻射力。

4、大力推進民生工程建設(shè)。扎實推進實施市委、市政府提出的年度十大民生工程建設(shè)和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道組織實施的各類民生工程建設(shè)。大力開展整治社會環(huán)境活動，堅決打擊社會黑惡勢力，有效整治"沙霸"、"地霸"、"市霸"、"路霸"等。

（二）服務(wù)踐承諾

1、開展服務(wù)承諾公示活動。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和機關(guān)部門要緊密結(jié)合實際，在大討論和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，立足職能，自我加壓，進一步改進服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)承諾，落實查究責(zé)任，形成"人人有目標、人人負責(zé)任、人人強執(zhí)行、人人論業(yè)績"和"喊響承諾、重在落實"的氛圍。改進服務(wù)措施與優(yōu)化服務(wù)承諾在東陽日報、東陽市政府網(wǎng)等相關(guān)媒體和網(wǎng)站公布。

2、推進深化行政審批制度改革。堅持從實際出發(fā)，進一步縮減審批事項，精簡審批手續(xù)，簡化審批環(huán)節(jié)，充分授權(quán)到位，實現(xiàn)行政審批工作提速增效。嚴格執(zhí)行"圍墻內(nèi)的事情企業(yè)解決，圍墻外的事情政府解決"全程服務(wù)承諾，健全行政審批全程員制度，在市行政服務(wù)中心（包括分中心）和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道365便民中心建立事項快速通道，并發(fā)揮員對服務(wù)窗口效能監(jiān)督作用。

3、開展工業(yè)競賽活動。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和各涉工部門單位扎實組織開展以"比領(lǐng)導(dǎo)、賽力度，比服務(wù)、賽環(huán)境，比目標（作風(fēng)）、賽實績（成效）"為主要內(nèi)容的競賽活動，充分調(diào)動全市上下抓工業(yè)、促發(fā)展的積極性，著力形成你追我趕的工作氛圍。

4、大力推進爭當"五事"干部活動。完善崗位目標責(zé)任制管理，進一步明確工作目標要求和崗位職責(zé)，開展崗位服務(wù)比奉獻，嚴格落實績效考核，獎勤罰劣，治庸治懶。大力開展爭當"五事"干部活動，深化"網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)"，不斷提升干部隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力水平。

（三）攻堅破難題

1、開展"千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動。根據(jù)全省"千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"主題活動的總體部署要求，積極深化"企業(yè)服務(wù)年"活動成果，繼續(xù)跟進企業(yè)重點難題破解工作。組織全市中層干部深入企業(yè)開展聯(lián)系結(jié)對、調(diào)研幫扶，送政策、解困難活動。

2、推進"一線工作法"。進一步完善機關(guān)村企結(jié)對服務(wù)機制，開展察民情、解民憂、問民計、化民困活動，積極落實"一村一企一策"等具體服務(wù)措施。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層一線，為民辦事、破解難題，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。

3、集中克堅攻難。舉全市之力，組織機關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村（居）和事業(yè)單位干部共同攻難題。各單位結(jié)合各自實際，至少確定2至3項涉及發(fā)展穩(wěn)定的重點難點工作，充分調(diào)動全體干部工作積極性，集中主題、集中時間、集中精力、集中破解，切實有效推進攻堅破難，力求在年內(nèi)解決一批突出問題，見到實質(zhì)性成效。

（四）執(zhí)行強問責(zé)

1、暢通群眾投訴渠道。進一步加強"行風(fēng)熱線"等載體和各類投訴中心、投訴電話等平臺建設(shè)。整合社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實行社會監(jiān)督平臺和社會監(jiān)督員例會分析制度，在企業(yè)、村居、辦事窗口等設(shè)立"行風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)測點"，及時掌握行風(fēng)效能建設(shè)狀況一線信息，及時查糾存在問題。

2、加強監(jiān)督檢查。圍繞市委、市政府重點工作、重點項目落實進度、行政責(zé)任體系建設(shè)、中央擴大內(nèi)需決策部署執(zhí)行情況等重點內(nèi)容，通過執(zhí)行力建設(shè)巡查和重點督查、機關(guān)作風(fēng)明查暗訪以及行風(fēng)效能、行政執(zhí)法等專項督查監(jiān)察，確保市委、市政府決策部署最大限度落實到位。

3、強化執(zhí)行力問責(zé)。認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《東陽市十個嚴禁》等規(guī)章制度，制訂實施《東陽市行政責(zé)任體系建設(shè)實施意見》、《進一步深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制的實施意見》、《專項重點工作承辦制度》等，進一步提高政府執(zhí)行力，全面提升工作績效。堅決懲治行政慢作為、不作為、亂作為，以及吃拿卡要、違反"禁令"和嚴重損害群眾利益、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，采取通報批評、誡勉談話、組織處理、紀律處分等形式，加大對"懶"、"庸"等現(xiàn)象的懲戒力度。對在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作又不宜給予開除處分的，按《公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）》的規(guī)定予以辭退。對玩忽職守、貽誤工作等違紀行為，按《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的政紀處分。

4、完善公述民評機制。完善公述民評機制和載體，突出評議重點，抓科室促機關(guān)。重視社會力量對行風(fēng)效能建設(shè)的推動作用，進一步注重評議結(jié)果運用，完善以查促糾、糾建并舉的工作機制，努力營造"風(fēng)正氣順、勁足實干"的工作氛圍，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、方法步驟

"執(zhí)行力建設(shè)年"活動主要分六個步驟和階段進行：

（一）宣傳發(fā)動。市委、市政府召開動員大會，對"執(zhí)行力建設(shè)年"活動進行全面部署。各部門單位要結(jié)合實際，統(tǒng)一思想，層層發(fā)動，制訂切實可行的具體實施方案，結(jié)合全市思想道德建設(shè)活動，深入開展以"服務(wù)大局、設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、強化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu)"為主題的執(zhí)行力建設(shè)大討論活動。在新聞媒體設(shè)立"執(zhí)行力大家談"專欄，重點組織各部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)談執(zhí)行、促轉(zhuǎn)變，加大輿論引導(dǎo)和宣傳力度，形成"人人討論執(zhí)行、人人推動執(zhí)行"的濃厚氛圍。

（二）征求意見。圍繞增強執(zhí)行力主題，突出機關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，廣泛征求意見。市執(zhí)行力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各機關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道分別通過發(fā)征求意見表、召開不同類型和范圍的座談會、懇談會、征詢會等形式，重點圍繞全市重點解決的六大問題和各地各部門的具體實際，廣泛公開征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員、服務(wù)對象等社會各界對執(zhí)行力建設(shè)工作的意見和建議。同時，在新聞媒體開設(shè)"群眾看服務(wù)"等專欄，切實發(fā)揮新聞監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，既褒揚高效能、優(yōu)服務(wù)的正面典型，又公開曝光有悖執(zhí)行力提升的人和事。在廣泛征求意見、梳理分析的基礎(chǔ)上，深入開展"五查五看"活動：一查政令是否暢通，看是否存在"中梗阻"、"下擱淺"等問題；二查機關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、"吃、拿、卡、要"、嚴重影響機關(guān)形象和聲譽等問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成工作任務(wù)，看是否存在不到位、不落實等問題。要堅持邊查邊改，前移防范關(guān)口，對"五查五看"中發(fā)現(xiàn)的突出問題要及時糾正和處理。

（三）分析教育。開設(shè)執(zhí)行力建設(shè)系列講座，分層次、多角度開展以行政管理、黨性法紀、職業(yè)道德、社會民生為主要內(nèi)容的主題教育，著力解決干部隊伍內(nèi)在素質(zhì)問題。各單位要圍繞重點解決的問題，在加強針對性主題教育的同時，深入全面開展"排查廉政風(fēng)險點"活動，深入查剖執(zhí)行力建設(shè)中存在的問題，為全面落實整改工作奠定基礎(chǔ)。

（四）落實整改。各單位對自查和征求意見反映出來的問題，要進行認真系統(tǒng)全面的梳理歸類，按照"立說立行"的原則，認真剖析原因，落實切實可行的整改措施。市執(zhí)行力建設(shè)辦公室征求的社會意見，以"執(zhí)行力建設(shè)督辦單"的形式，分解交由相關(guān)單位落實整改。要實行"一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套整改方案、一抓到底"的領(lǐng)導(dǎo)包題責(zé)任制，認真組織整改落實，并向市執(zhí)行力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告整改方案和結(jié)果。

（五）完善制度。立足當前，著眼長效，有針對性地建章立制、規(guī)范管理、堵塞漏洞。建立健全崗位責(zé)任制和評價體系，實行業(yè)績與獎金掛鉤的績效管理，建立責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級合理分解、責(zé)任評估指標準確完備的責(zé)任體系。各部門單位要在深化完善責(zé)任分工機制、干部教育培訓(xùn)機制、崗位目標責(zé)任制和責(zé)任追究制等制度的基礎(chǔ)上，進一步探索完善保障工作落實的長效機制，探索完善執(zhí)行力建設(shè)常抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為加強執(zhí)行力建設(shè)注入持久動力。

（六）總結(jié)評議。以群眾滿意度作為檢驗執(zhí)行力建設(shè)成效的標準。組織開展以重點科室為主要對象的群眾評機關(guān)活動，開展重點行業(yè)、重點部門行風(fēng)評議和全市"十大優(yōu)化服務(wù)舉措"、行政服務(wù)中心窗口"服務(wù)之星"、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道365便民服務(wù)中心先進單位等評選活動。繼續(xù)扎實開展"群眾滿意基層站所"創(chuàng)建活動。積極組織開展對執(zhí)行力建設(shè)活動中先進典型的宣傳，大力宣傳"十大優(yōu)化服務(wù)舉措"、"服務(wù)之星"、"群眾滿意基層站所"等先進典型。

五、工作要求

執(zhí)行力建設(shè)直接影響到今年各項工作任務(wù)的順利完成，直接影響到奮力追趕目標的實現(xiàn)，直接影響到黨和政府的形象，必須牢牢把握強化干部執(zhí)行力理念，采取強有力的措施，組織好、實施好"執(zhí)行力建設(shè)年"活動，確保活動取得實效。

（一）高度統(tǒng)一思想，迅速開展行動。各部門單位要充分認識加強執(zhí)行力建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性，把思想和認識統(tǒng)一到市委市政府的整體部署要求上來，以嚴肅認真的態(tài)度積極主動地投入到活動中去，制定切實可行的工作方案，迅速組織開展學(xué)習(xí)討論、查剖問題、注重整改、建章立制等工作，為確保活動扎實有效開展，推進各項事業(yè)跨越式發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求重點突破。提高執(zhí)行力是一項系統(tǒng)工程，既涉及管理體制的創(chuàng)新、政府職能的轉(zhuǎn)變，也涉及運行機制的創(chuàng)新、管理手段的優(yōu)化；既涉及民主科學(xué)決策，還涉及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、廉政建設(shè)以及干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面，要與省委深化作風(fēng)建設(shè)活動和全市思想道德建設(shè)活動等有機結(jié)合，著眼于建立提高執(zhí)行力的長效機制，著力解決阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，著力解決基層群眾反映強烈的突出問題，推進執(zhí)行力建設(shè)收到良好的效果。

（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。"執(zhí)行力建設(shè)年"活動在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立由市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)整個活動的組織指導(dǎo)、督促檢查、評議考核等工作。根據(jù)市執(zhí)行力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一部署要求，各牽頭單位和責(zé)任單位要認真組織相關(guān)部門和人員按照執(zhí)行力建設(shè)的任務(wù)與要求，細化分解任務(wù)，切實抓好相應(yīng)職責(zé)任務(wù)的督查落實。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門單位要根據(jù)全市總體部署要求，認真組織實施各階段性工作計劃，把開展"執(zhí)行力建設(shè)年"活動作為推進各項工作落實的總抓手，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，細化具體任務(wù)，建好工作臺帳，實行執(zhí)行力建設(shè)成效目標化管理。

（四）講究方式方法，追求工作實效。對市委、市政府"執(zhí)行力建設(shè)年"活動的規(guī)定動作，必須不折不扣認真完成，絕不允許走過場，搞花架子。與此同時，各單位要結(jié)合地區(qū)和職能實際，創(chuàng)造性地開展工作，多渠道多形式調(diào)動參與執(zhí)行力建設(shè)的積極性。市執(zhí)行力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市紀委監(jiān)察局要加強監(jiān)督檢查，加大對執(zhí)行力建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心問題的督查力度。宣傳部門要注重發(fā)揮"執(zhí)行力建設(shè)年"活動中正反兩方面的典型作用，以先進典型鼓舞人，以反面典型警示人，營造推進落實的濃厚氛圍。