正確引導畢業生進企業的意見

導語：正確引導畢業生進企業的意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市政府進一步加強人才工作，推進實施萬名人才引進，千名高校畢業生儲備和百項智力項目引進“三大行動計劃”，對于人才引進，推動企業科技創新和工業經濟產業升級起到了重要作用。對于年工作徐市長在政府工作報告中指出：“深入實施人才強市戰略，加快引進和培養一批科技領軍人才、創新團隊和產業發展緊缺人才”，“著重扶持本地大中專畢業生就業創業”，特別是把“確保5000名以上大中專畢業生就業”納入市政府年實事工程，完全符合目前企業創新的形勢和要求，也進一步體現了市政府關注民生的決心，也反映了基層干部群眾的心聲，我們深受鼓舞。

目前，我市數量較多的回籍大學生這一人才資源利用率卻仍不夠高。據統計，我市每年回籍種類大學生超過6000人，年預計超過8000人，2010年將增加到9000名。這批大學生的充分就業率只有6到7成，尚有30%-40%的大學生失業。即使已就業卻也以進機關、事業單位做臨時工為榮，而放棄了原有專業的又占很大的比例。一方面企業在轉型發展、科技創新中急需各類人才，而另一方面，許多大學生在家待業，不愿進企業就業創業，造成現有大量人才資源浪費。這使我市的人才工作面臨比較尷尬的窘境。現在，市政府對大學生就業每人每月補300元，碩士生補500元的扶持補助，體現了市政府的重視。但在實際操作中，吸引力不大，力度不夠。

因此，建議市政府立足長遠，按科學發展觀和可持續發展的要求，必須高度重視本地回籍大學生的就業創業工作，鼓勵引導回籍大學生進百強企業創業，以推動工業經濟轉型升級。具體建議如下：

一、要求市政府及有關部門對大學生就業情況進行調查并全面掌握回籍大學生就業創業情況，對每年本地回籍大學生納入分類管理臺帳。

二、在此基礎上，要求市政府加大政策引導出臺鼓勵引導大學生進企業，尤其是百強企業創業的政策。建議每年選拔引導2000名大學生進企業工作，對每個大學生進企業工作就業創業的可補助1000/月（其中直接補大學生800/月，補企業200/月），連續補3年，計2400萬元/年，3年共計7200萬元。而這批大學生到企業工作三年來，可以培養成為企業創業創新的骨干，對于推動企業科技創新和轉型升級將起到非常重要的作用。同時也可有力拉動消費，因為每個大學生在家創業后，就能安心在本地工作，而且在本地成家立業。以每個大學生結婚購買一套住房（100萬元），一輛汽車（20萬元），房子裝修和結婚等費用，合計至少消費計150萬元/人。這樣，每三年可增加拉動消費30億元。對于目前嚴峻的經濟形勢，這也完全符合拉動內需促進發展的要求。

三、加強回藉大學生創業培訓。技能培訓要市場化動作，多渠道實施，務求實效，真正體現出企業所需技能人才，考核發證由政府相關部門實施，通過企業與人才雙向選擇進行引導，使這批回藉大學生成為我市新型科技創業的主力軍。

四、在人才引進與培養中，要在引進外來各類人才的同時，更加重視培養本地回籍大學生，因為本地大學生更愛自己家鄉，更有感恩之心，更能立足長遠謀發展，也更安心工作，即使跳槽也一般留在我市繼續創業。因此，更加重視本地大學生培養扶持創業，既可減少人才培養引進成本，又能留住人才，用好人才。

五、對政策補助的回籍大學生，要經企業三年具體工作后，進行逐個考核（條件、內容可預先向社會公告），做到擇優補助，公開透明，以防徇私舞弊。