人社局民生工程考核實(shí)施意見(jiàn)

導(dǎo)語(yǔ)：人社局民生工程考核實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

詳見(jiàn)附表。評(píng)分的具體標(biāo)準(zhǔn)、口徑等，兩項(xiàng)民生工程單項(xiàng)考核評(píng)分細(xì)則。由市人社局責(zé)任科室分別解釋。

現(xiàn)就2011年度由市人社局牽頭實(shí)施的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民工技能培訓(xùn)兩項(xiàng)民生工程（以下簡(jiǎn)稱兩項(xiàng)民生工程）考核工作，根據(jù)《市人民政府關(guān)于2011年實(shí)施36項(xiàng)民生工程的通知》黃政〔2011〕25號(hào)）和省人力資源和社會(huì)保障廳、民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)的關(guān)于印發(fā)〈2011年度人社部門兩項(xiàng)民生工程考核辦法〉通知》皖人社秘〔2011〕322號(hào)）要求。制定本辦法。

市人力資源和社會(huì)保障局民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)兩項(xiàng)民生工程的組織實(shí)施和年度考核工作，第一條按照市政府與各區(qū)縣政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)和市政府辦公廳印發(fā)的市2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》市2011年農(nóng)民工技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》黃政辦〔2011〕12號(hào)）要求。局醫(yī)療保險(xiǎn)科、職業(yè)能力建設(shè)科按照各自職責(zé)，具體抓好落實(shí)。

牽頭并統(tǒng)籌做好兩項(xiàng)民生工程的宣傳、信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)送等基礎(chǔ)工作，第二條市人社局民生辦（設(shè)在醫(yī)療保險(xiǎn)科）具體負(fù)責(zé)兩項(xiàng)民生工程的日常協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)。會(huì)同責(zé)任科室對(duì)基礎(chǔ)和日常工作進(jìn)行考核。責(zé)任科室根據(jù)工作需要，可適時(shí)組織開(kāi)展單項(xiàng)督查、考核。

由市、縣（區(qū)）分級(jí)負(fù)責(zé)。市人社局負(fù)責(zé)考核各區(qū)縣兩項(xiàng)民生工程實(shí)施情況。各區(qū)縣人社部門負(fù)責(zé)對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）進(jìn)行考核。第三條兩項(xiàng)民生工程的考核。

不列入市對(duì)各區(qū)縣的考核范圍。各區(qū)縣自行安排實(shí)施的有關(guān)人力資源、社會(huì)保障方面的民生工程項(xiàng)目。

考核各區(qū)縣兩項(xiàng)民生工程完成情況，第四條考核工作主要以市政府與各區(qū)縣政府簽訂的民生工程目標(biāo)責(zé)任書(shū)所確定的工作目標(biāo)和有關(guān)要求為依據(jù)。政策、資金、待遇落實(shí)情況和實(shí)施效果。主要內(nèi)容包括：

1.市政府下達(dá)各區(qū)縣本年度兩項(xiàng)民生工程目標(biāo)任務(wù)完成情況；

2.相關(guān)政策措施和工作制度的制定、執(zhí)行與落實(shí)情況；

3.組織領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合和內(nèi)部工作機(jī)制落實(shí)情況；

4.醫(yī)保經(jīng)辦、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和信息系統(tǒng)、基層平臺(tái)建設(shè)情況；

5.財(cái)政補(bǔ)助、補(bǔ)貼資金的位、發(fā)放和待遇支付情況；

6.統(tǒng)計(jì)月報(bào)、基礎(chǔ)臺(tái)帳和信息報(bào)送、政策宣傳等工作情況。

建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，第五條兩項(xiàng)民生工程實(shí)行按月報(bào)送實(shí)施進(jìn)展情況和通報(bào)、督辦等制度。各區(qū)縣人社局民生辦和相關(guān)科室應(yīng)確定專人。按要求及時(shí)向市人社局民生辦和相關(guān)科室對(duì)口上報(bào)工作進(jìn)展情況，市人社局民生辦負(fù)責(zé)匯總并及時(shí)報(bào)送市民生辦。同時(shí)，市和各區(qū)縣人社部門應(yīng)定期或不定期編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)信息交流和情況通報(bào)，加大對(duì)區(qū)縣工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度。

由市人社局民生辦會(huì)同相關(guān)科室進(jìn)行考核。對(duì)各區(qū)縣兩項(xiàng)民生工程統(tǒng)計(jì)月報(bào)、基礎(chǔ)臺(tái)帳、信息簡(jiǎn)報(bào)、宣傳報(bào)道、文件備案等工作情況，各地兩項(xiàng)民生工程統(tǒng)計(jì)月報(bào)和信息、宣傳材料的上報(bào)情況。分別給予相應(yīng)的考核計(jì)分（分值等詳見(jiàn)附表）

確保各項(xiàng)政策措施在媒體、網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)公示，各地應(yīng)特別注重兩項(xiàng)民生工程社情民意的反映。盡可能讓廣大受益對(duì)象及時(shí)知曉獲悉；并確保群眾得到便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩項(xiàng)民生工程社情民意的調(diào)查由市統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按市政府的規(guī)定2011年計(jì)入對(duì)各地的考核得分。

日?？己伺c年終考核相結(jié)合。第六條考核方式主要是各地自查和市局考核評(píng)分。

由市人社局責(zé)任科室負(fù)責(zé)，日常考核。主要根據(jù)平時(shí)所了解掌握的各地進(jìn)展情況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，適時(shí)組織實(shí)地督查考核（重點(diǎn)抽查區(qū)縣和基層一線）可通過(guò)抽樣驗(yàn)證、暗訪摸排、查閱資料和定期、不定期下發(fā)通報(bào)等方式進(jìn)行，并依據(jù)局民生辦匯總統(tǒng)計(jì)的各地宣傳、信息報(bào)送等基礎(chǔ)工作情況，綜合評(píng)分。

安排在11月下旬進(jìn)行。屆時(shí)，第七條年終考核。各區(qū)縣人社局對(duì)本地區(qū)一年來(lái)兩項(xiàng)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行一次全面自查、總結(jié)，形成書(shū)面材料，經(jīng)區(qū)縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人社局主要負(fù)責(zé)同志審定、簽字后，于11月20日前報(bào)市人社局民生辦。必要時(shí)，市人社局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組，實(shí)地督查考核。

市人社局將適時(shí)組織各區(qū)縣人社部門集中進(jìn)行總結(jié)、互評(píng)，2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)單項(xiàng)的年終考核工作?；ピu(píng)的具體方式另行通知。

兩項(xiàng)民生工程單項(xiàng)考核的基準(zhǔn)分均為100分，第八條按市政府《考核辦法》規(guī)定。其中人社局的考核分值占90%社情民意調(diào)查考核（市民生辦根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門的調(diào)查結(jié)果）分值占10%

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保單項(xiàng)年終考核工作由市人社局評(píng)分和各區(qū)縣人社局互評(píng)兩方面得分構(gòu)成，年終考核占60%其中。按80%20%權(quán)重計(jì)分）平時(shí)考核占40%

由市人社局民生辦負(fù)責(zé)整理、匯總?？己私Y(jié)果經(jīng)市人社局民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，第九條各區(qū)縣兩項(xiàng)民生工程評(píng)分。上報(bào)市民生辦，納入市政府對(duì)各區(qū)縣政府民生工程考核總分。