街道就業(yè)再就業(yè)工作意見

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年就業(yè)再就業(yè)工作的總體思緒：實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，依照“兩型社會”的要求，應(yīng)對國際金融危機(jī)的嚴(yán)肅應(yīng)戰(zhàn)，突出保增進(jìn)、保民生、保不變工作中心，執(zhí)行擴(kuò)展就業(yè)和不變就業(yè)并舉，完善和增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，具體完成區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)目的任務(wù)。

工作目的：街道新增就業(yè)420人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)70人；幫扶困難群體再就業(yè)110人；新發(fā)放小額擔(dān)保借款50名，借款額300萬元；扶持勞動者自立創(chuàng)業(yè)成功80人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)400人；推出創(chuàng)業(yè)典型4人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)100人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人；創(chuàng)業(yè)認(rèn)識培訓(xùn)30人；創(chuàng)業(yè)才能培訓(xùn)80人；進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工培訓(xùn)100人。

依照上述總體思緒和目的任務(wù)，著力掌握好以下工作：

一、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揚(yáng)政策鼓舞創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)

1、認(rèn)真貫實(shí)新一輪積極就業(yè)政策。依照中心、省、市促進(jìn)就業(yè)文件精神，認(rèn)真落實(shí)好鼓舞創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助、免費(fèi)職業(yè)引見和培訓(xùn)補(bǔ)助等扶持政策。

2、大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)方案。依照縣政府促進(jìn)、市場導(dǎo)向、自立創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，指導(dǎo)勞動者走自立創(chuàng)業(yè)完成就業(yè)的路子。逐漸健全以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基本，創(chuàng)業(yè)政策扶持與創(chuàng)業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作系統(tǒng)。繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)認(rèn)識培育、創(chuàng)業(yè)才能提高、創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)等四大扶持行動，為勞動者創(chuàng)業(yè)發(fā)明優(yōu)越的政策情況。

3、進(jìn)一步加巨細(xì)額擔(dān)保借款對創(chuàng)業(yè)的扶持力度。積極為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)小額擔(dān)保借款政策征詢、請求、跟蹤服務(wù)。堅(jiān)持小額擔(dān)保借款鼓勵機(jī)制，對成果突出的全民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保借款工作經(jīng)辦單位（個人）予以獎勵。

4、增強(qiáng)“四個結(jié)合”，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。將擴(kuò)展就業(yè)與縣政府投資、嚴(yán)重項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，與產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整、升級相結(jié)合，與支持中小企業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相結(jié)合，最大限制地拓展就業(yè)領(lǐng)域，努力擴(kuò)展城市就業(yè)容量。

二、完善平臺，促充分就業(yè)社區(qū)工作提檔升級

5、依托勞動保證工作平臺，繼續(xù)穩(wěn)固創(chuàng)立效果，本人崗失業(yè)人員再就業(yè)率、適齡勞動力就業(yè)率、社會保證參保率、退休人員治理服務(wù)社會化率、基本臺帳等方面，依照上級要求、規(guī)范實(shí)時調(diào)整和完善。

6、進(jìn)一步增強(qiáng)基本治理。堅(jiān)持基本狀況臺帳并合時更新，執(zhí)行動態(tài)治理。

7、堅(jiān)持跟蹤回訪準(zhǔn)則。對社區(qū)內(nèi)就業(yè)人員進(jìn)行分類注銷和認(rèn)證治理，實(shí)時把握已上崗人員的就業(yè)動態(tài)，計算社區(qū)內(nèi)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)比例，分析緣由，制定辦法，供應(yīng)特性化上門服務(wù)，促進(jìn)其不變就業(yè)。

8、堅(jiān)持長效審核機(jī)制。社區(qū)勞動保證工作平臺要進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，調(diào)整完善工作流程，規(guī)范服務(wù)規(guī)范，完成零間隔就業(yè)服務(wù)的日?；?、準(zhǔn)則化。

9、開發(fā)就業(yè)再就業(yè)基地。在安頓載體上下功夫，每個社區(qū)要創(chuàng)立1-2個能吸納20名下崗失業(yè)人員就業(yè)的規(guī)劃型安頓基地，在社區(qū)就業(yè)中發(fā)揚(yáng)主渠道效果；在就業(yè)時間上下功夫，督促基地與下崗失業(yè)人員簽署1年以上勞動合同，協(xié)助下崗失業(yè)人員由短期就業(yè)轉(zhuǎn)向中長期就業(yè)；在就業(yè)保證上下功夫，督促基地為下崗失業(yè)人員交納各項(xiàng)社會保險，突出就業(yè)不變性，提高就業(yè)質(zhì)量。

三、突出重點(diǎn)，在幫扶重點(diǎn)人群就業(yè)上注重實(shí)效

10、明確幫扶對象。將“4050”、零就業(yè)家庭、喪偶離婚、享用低保等城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，大中專畢業(yè)生，返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及復(fù)員改行武士等作為就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)，有針對性的開展響應(yīng)的幫扶方案，努力化解金融危機(jī)對其就業(yè)帶來的困難和壓力。

11、健全幫扶檔案。對重點(diǎn)人群執(zhí)行分類注銷，歸入就業(yè)困難人員范圍，把握其職業(yè)本質(zhì)情況、社會救援享用狀況、就業(yè)求職意向、就業(yè)安頓去向等狀況，執(zhí)行注銷制、認(rèn)定制、實(shí)名制、公示制、援助制、銷號制等六項(xiàng)工作準(zhǔn)則，供應(yīng)特性服務(wù)，開展針對性地幫扶。

12、堅(jiān)持分類指導(dǎo)。采取“促青、扶中、幫老”的幫扶辦法，結(jié)合重點(diǎn)人群的年齡情況、文明水平、心理特點(diǎn)、專長喜好，執(zhí)行分類指導(dǎo)。組織“3040”人員參與區(qū)供應(yīng)免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)引見和職業(yè)指導(dǎo)，鼓舞自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)，供應(yīng)創(chuàng)業(yè)援助；對“4050”人員賜與縣政府補(bǔ)助，供應(yīng)公益性崗位，施行就業(yè)援助。

四、統(tǒng)籌統(tǒng)籌，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工本質(zhì)進(jìn)城方案

13、施行職業(yè)培訓(xùn)方案。采取延聘專家授講、專業(yè)人士授技等培訓(xùn)方式，積極組織本轄區(qū)非凡群體、農(nóng)民工參與適用技藝培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助其當(dāng)場就近完成就業(yè)。指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營困難企業(yè)組織待崗人員開展技藝提高或改行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，加強(qiáng)其技藝本質(zhì)。對因金融危機(jī)招致的下崗失業(yè)人員再次參與技藝培訓(xùn)的，賜與二次免費(fèi)培訓(xùn)政策。

14、增強(qiáng)農(nóng)民工本質(zhì)培育。增強(qiáng)部分協(xié)分配合，組織施行農(nóng)民工思想品德本質(zhì)培育、技藝本質(zhì)培育、文明健康本質(zhì)培育、司法本質(zhì)培育等主題行動。經(jīng)過開展第二屆優(yōu)異農(nóng)民工表揚(yáng)活動，促進(jìn)優(yōu)異農(nóng)民工由“農(nóng)民”變“市民”，為我街經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新奉獻(xiàn)。

15、做好農(nóng)民工維權(quán)工作。進(jìn)一步清算整理市場，依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊不合法職介。疏通告發(fā)投訴渠道。開展農(nóng)民工工資付出專項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動者正當(dāng)權(quán)益。