教育局項目制工作意見

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為使創先爭優活動目標具體化，培育團隊精神，鍛煉干部隊伍，打造工作亮點，更好地推動中心任務落實，增強創先爭優活動實效，根據市委《實行創先爭優項目制管理工作意見》精神，局黨委創先爭優活動領導小組研究決定，在局黨委下屬黨組織中全面推行創先爭優項目制管理?，F提出如下實施意見：

一、圍繞突破重點難點，認真確定創先爭優項目。各黨組織圍繞全市2011年教育總體工作部署，結合本單位年度中心工作任務，在廣泛聽取黨員群眾意見建議的基礎上，經集體研究討論，初步確定出1-3個群眾關注度高、事關工作全局、具有前瞻性、需要創新突破的創先爭優項目，組織有關人員進行科學論證，填寫創先爭優項目申報表（附表），報局黨委創先爭優活動領導小組辦公室審核，確定具體的創先爭優項目。

二、按照精細化管理要求，精心組織實施項目。對每個創先爭優項目都要組建一個工作團隊，確定一個推進小組，由黨組織負責人任組長，組長為第一責任人。推進小組研究制定項目的預期目標、工作措施、質量標準、推進計劃等，形成詳細的創先爭優項目實施方案，提交本級黨組織研究確定，并及時向黨員群眾公開。要建立項目臺賬（附表），按項目管理要求抓好組織實施。

三、加強調度指導，全力推進項目落實。各黨組織要定期召開項目調度推進會和組織項目成果展評，研究解決問題，交流工作經驗。上一級創先爭優活動領導小組辦公室和創先爭優活動聯系領導，要定期不定期深入工作一線對項目進展情況進行檢查指導，及時發現問題，明確整改方向，推廣經驗做法。

四、搞好考評獎懲，確保項目質量和效益。年底，各級創先爭優活動領導小組辦公室根據創先爭優項目的目標要求，圍繞項目創新程度、參與程度、效益程度、推廣程度和目標完成情況等進行考核評比，其結果納入年度創先爭優活動督查考核成績，并評選表彰一批“優質創先爭優項目”。

創先爭優項目制管理是推動創先爭優活動扎實開展的創新性實踐，各黨組織要高度重視，結合本單位實際，積極探索，勇于創新，大膽實踐，以項目管理增強創先爭優活動實效。