衛(wèi)生局技術(shù)員培訓(xùn)意見(jiàn)

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為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高我市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，整體推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，按照市委《關(guān)于進(jìn)一步深化“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，制訂全市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作意見(jiàn)。

一、培訓(xùn)目的

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重點(diǎn)，采取多種形式，加大培訓(xùn)力度，利用三年時(shí)間，對(duì)全系統(tǒng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次大規(guī)模培訓(xùn)，全面提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，促進(jìn)基本藥物規(guī)范使用，保障廣大人民群眾生命健康安全，為全面落實(shí)我市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全系統(tǒng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含鄉(xiāng)村醫(yī)生）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

1、鎮(zhèn)街衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和到局直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)的形式，立足于基本理論、基本知識(shí)、基本技能培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)合理用藥、醫(yī)院感染、適宜技術(shù)、衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)以及基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等醫(yī)改政策制度的培訓(xùn)，集中培訓(xùn)每人每年不少于40學(xué)時(shí)。到局直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修時(shí)間不低于半年，鎮(zhèn)街衛(wèi)生院進(jìn)修總?cè)藬?shù)每年不低于80名。

2、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。按照《省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》要求，對(duì)取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》，在村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取集中理論培訓(xùn)和實(shí)踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)。以鎮(zhèn)街衛(wèi)生院為教學(xué)點(diǎn)，采用視頻教學(xué)的方式，每周培訓(xùn)一次，每次3-6學(xué)時(shí)，每人培訓(xùn)每年不少于120學(xué)時(shí)。

3、局直單位衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和分散進(jìn)修相結(jié)合的形式，對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行以深入學(xué)習(xí)和掌握本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和臨床技能，能夠獨(dú)立處理本學(xué)科常見(jiàn)病、急重癥及某些疑難雜癥為目的的各種教育進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng)。集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間每人每年不少于40學(xué)時(shí)，到外地高層次醫(yī)院進(jìn)修時(shí)間不少于1年，局直單位外出進(jìn)修總?cè)藬?shù)每年不低于20名。

4、防保、婦保衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。采取集中理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合的培訓(xùn)方式，對(duì)防保和婦保衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能培訓(xùn)，防保人員培訓(xùn)內(nèi)容包括計(jì)劃免疫、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查與處置、慢性非傳染性疾病防治和艾滋病、重性精神病管理等。婦保人員培訓(xùn)內(nèi)容包括對(duì)孕產(chǎn)婦和兒童保健適宜技術(shù)、孕產(chǎn)婦健康教育、新生兒保健技術(shù)，孕產(chǎn)婦和0—3歲兒童系統(tǒng)管理等內(nèi)容。每人每年培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。

5、新招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。各單位要采取崗前培訓(xùn)與外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作紀(jì)律以及臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能的培訓(xùn)，提高新上崗衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其盡快適應(yīng)新工作崗位的需要。

各單位要根據(jù)各自實(shí)際，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定出適合本單位的人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修工作制度和人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采取高教自學(xué)、函授等形式，提高學(xué)歷層次。對(duì)在職讀研究生的要給予時(shí)間、待遇等方面支持，取得畢業(yè)證后，按比例給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。今后，各單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，要事先向衛(wèi)生局政工科、醫(yī)政科提出申請(qǐng)，經(jīng)審批備案后方可施行，取得學(xué)歷證書(shū)的要及時(shí)報(bào)政工科進(jìn)行學(xué)歷登記備案。

四、時(shí)間安排

每年12月底前，完成本年度全系統(tǒng)各單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含鄉(xiāng)村醫(yī)生）的培訓(xùn)工作任務(wù)。

五、保障措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展基層衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，全面提升基層衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，對(duì)促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的意義。各單位要高度重視，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按照培訓(xùn)計(jì)劃，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

（二）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)施。各單位要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的管理，認(rèn)真組織實(shí)施。市衛(wèi)生局要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的管理，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)；各培訓(xùn)項(xiàng)目承辦單位要做好培訓(xùn)日常管理工作，組織學(xué)員參加培訓(xùn)；各單位要認(rèn)真組織人員參加教育培訓(xùn)，確保學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管，保證質(zhì)量。市衛(wèi)生局將培訓(xùn)工作開(kāi)展情況納入對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年度工作及任期目標(biāo)考核，對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、培訓(xùn)師資力量，培訓(xùn)教材，培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇等進(jìn)行全面監(jiān)督管理，將不定期對(duì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行抽查，保證培訓(xùn)項(xiàng)目的順利開(kāi)展和完成，確保培訓(xùn)質(zhì)量。