工商局服務轉型工作意見

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為認真貫徹落實市委、市政府作出的"轉型發展攻堅年"活動和招商引資工作部署，根據市委、市政府《關于切實做好2012年招商引資工作的意見》（淮發[2012]2號）等文件精神，現就我局服務"轉型發展攻堅年"和招商引資工作提出以下意見。

一、指導思想

以市第七次黨代會精神為指導，堅持全面、協調和可持續的科學發展觀，著力把產業轉型、招商引資作為加快發展的首要支撐，進一步完善體制機制，優化發展環境，充分發揮工商行政管理職能，全力服務"轉型發展攻堅年"和招商引資工作，在落實政策、提高效能、助企融資等方面有所作為。

二、成立組織

市局成立服務"轉型發展攻堅年"招商引資工作領導小組，成員單位：各分局、直屬單位、機關各科室。領導小組下設辦公室，辦公室設在企業注冊局，兼任辦公室主任。辦公室具體負責服務"轉型攻堅年"活動暨招商引資工作的協調、聯絡、調度、督辦及信息報送等工作。

三、目標任務

（一）圍繞"轉型發展攻堅年"活動，搜集整理支持市委提出的"六大轉型"目標的相關政策、法律、法規，借鑒發達地區的經驗做法，擬定出臺服務轉型暨招商引資工作的具體意見并在全系統推行落實。

（二）全面完成市委、市政府下達的招商引資目標任務，具體任務分解為：開發區、相山、杜集、烈山、段園、臨童六個分局各完成1個簽約項目，1個引薦項目。

（三）按照提速增效的要求，進一步轉變登記注冊窗口工作作風，建立轉型及招商引資項目特約登記機制，靠前貼近服務，確保注冊登記渠道暢通快捷。

四、考核標準

服務"轉型發展攻堅年"工作納入機關效能建設考核，對服務重大轉型項目受到市委、市政府表彰的，計入年度目標考評。

簽約的規模項目投資協議是指經"六個一"工作機制領導小組研究準入后當年簽約的固定資產投資5000萬元（含）以上項目的正式投資協議。

引薦來淮考察的企業必須是市招商局的重點企業名錄中的知名企業，或經市委、市政府主要領導認可的企業，引薦來淮企業考察實行"過程管理"。應在項目洽談15日之內報市招商局備案，市招商局根據產業及特色園區定位，聯系相應縣區、開發區接洽。

五、獎懲措施

參照市政府獎勵辦法，服務"轉型攻堅年"工作納入市局目標考評，實施加減分獎勵。凡服務轉型項目有突出貢獻被市委、市政府表彰的，酌情加分；凡因服務不到位被市委、市政府批評的，相應扣分。

對引進并落地開工5000萬元（含）以上固定資產投資規模項目的，按照項目實際固定資產投資的3‰獎勵（含第一引薦人獎勵）。對完成年度目標任務的單位，得本項目標考核滿分，未完成的，得分依次扣減相應分值。

六、幾點要求

1、各單位要高度重視招商引資工作，進一步加大招商引資力度，以招商引資強勁推動我市轉型發展、全面發展、科學發展。要確定一名領導和一名聯系人具體負責本單位的招商引資工作，統計上報相關數據和信息；要瞄準知名企業，著重摸排區域內世界500強、中國500強、民營企業100強、行業50強，央企以及上市企業，有針對性的開展招商選資；要緊盯重點區域開展招商，充分發揮掌握經濟戶口的工作優勢，積極與外地工商部門及協會聯系，圍繞我市的重點發展產業和園區建設要求，努力引進關聯度高、配套性強的龍頭產業項目落戶我市，繼續做大做強。

2、招商引資工作實行"月調度"和意向項目跟蹤督辦制度，每月召開一次調度會，對當月招商引資進度情況進行月度通報，各單位每月20日前向市局進行工作反饋。反饋內容包括與客商聯系情況、項目進展情況、簽約情況、項目完成情況等。工作反饋實行"零"反饋。對意向項目實行引資系統負責人對接，市局招商引資領導小組跟蹤督辦加以落實。

3、招商引資工作，由市局目標辦確定分值，納入2012年度目標考核，對沒有完成基本任務的單位，2012年度不得評先評優。