國資局先鋒儲績活動意見

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為構建保持共產黨員先進性長效機制，鞏固和擴大先進性教育活動成果，探索和建立黨員教育管理的新途徑，根據縣委《在全縣黨員中繼續深入開展“先鋒儲績”活動的實施方案》的安排部署，結合我局實際，經局黨組研究決定，就深入開展黨員“先鋒儲績”活動，提出如下實施意見。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，以體現共產黨員的先進性為主線，以探索建立永葆共產黨員先進性長效機制、構建民主評議黨員工作有效載體為重點，努力增強黨員素質和能力，充分發揮擴大黨員的先鋒模范作風，為推動我縣經濟和社會事業全面健康快速發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

為了探索建立激勵黨員永葆先進性的有效機制，進一步加強黨員教育管理，對“先鋒儲績”活動中涌現出來的優秀共產黨員進行宣傳和表彰，對后進黨員進行教育轉化，以此來激發黨員的榮譽感、使命感，增強基層黨員組織的創造力、凝結力和戰斗力，增強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，真心實意為群眾辦實事、謀利益，當先鋒、做表率。

三、活動對象和方法

活動對象：全體黨員（含預備黨員）。

活動方法：按照“每季一登記、半年一評分、年度一總結”的辦法進行。即黨支部活動領導小組每季度登記一次黨員表現，每半年評定一次儲績分值，每年度進行一次總結表彰。

四、活動方法和步驟

此次開展黨員“先鋒儲績”活動共分“宣傳發動、組織學習，調查摸底、登記發卡，申報核實、評定格次，總結評比、整改提高”四個步驟進行。

（一）加強領導、組織學習

召開全體黨員動員大會，組織傳達和學習《在全縣黨員中繼續深入開展“先鋒儲績”活動的實施方案》的文件精神。領導小組下設辦公室，作為領導小組的辦事機構，黨組成員、紀檢組長同志兼任辦公室主任，具體負責整個活動的組織協調和日常工作。活動領導小組并制定實施意見，統一思想、明確活動重點。為增強黨員的凝聚力和戰斗力，提高黨員的廉潔勤政、服務大局的意識，領導小組將組織全體黨員每月參加一次支部活動，每季度聆聽一次黨課教育，基層參加義務勞動和送溫暖活動。

（二）調查摸底、登記發卡

局開展黨員“先鋒儲績”活動領導小組將集中時間，采取發放調查表的形式對我局黨員進行全面調查摸底，掌握黨員的基本情況，統一填寫《黨員基本情況調查摸底表》。根據縣委組織部統一印制的“一錄一卡”，認真填寫黨員個人“先鋒儲績”錄和“先鋒儲績”卡，統一將卡發放到每位黨員手中。每月在局宣傳欄內張貼《黨員“先鋒儲績”活動積分情況一覽表》，每季公布黨員“先鋒儲績”分值。

（三）申報核實、評定格次

黨員每季度認真填報《黨員現實表現情況申報表》，并將申報表上交局開展黨員“先鋒儲績”活動領導小組。每位黨員可以以無記名書面方式或口頭方式，事實求是的向領導小組反映其他黨員的先鋒模范行為、違法違紀行為和不良表現。

活動領導小組將深入到群眾中，對每位黨員的現實表現和黨員群眾反映的意見逐一進行核實，并將情況登記在黨員“先鋒儲績”錄和“先鋒儲績”卡上。每半年召開局黨支部會，根據核實的情況，對照評分標準，對每位黨員的儲績分值做出初評，在全體黨員大會上，評議審定每位黨員的儲績分值。

（四）總結評比、整改提高

年底，局開展黨員“先鋒儲績”活動領導小組將對每位黨員該年度的評定格次進行張榜公布，并接受群眾的監督。對在“先鋒儲績”活動中評為“優秀”的共產黨員，在評優評先、晉升晉職中優先考慮，年輕黨員將其列為后備干部進行教育培養，并結合實際情況進行適當的物質獎勵。對該年度被評為基本合格、不合格的黨員，領導小組將采取結隊幫扶以及開展優秀黨員“1+1”幫扶等措施，及時對他們進行思想教育，幫助他們提高認識。對那些進過教育轉化，仍不符合黨員標準的，局黨支部將嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《縣不合格黨員勸退、除名制度（試行）》相關法律法規的規定，上報上一級黨委。

五、加強監督機制。

暢通公眾監督和社會監督渠道，設立舉報電話和意見箱，局開展黨員“先鋒儲績”活動領導小組將采取明查暗訪、督查督辦、定期通報等措施，加強督促檢查，確保各項工作要求落到實處。