水利系統(tǒng)巾幗建功活動(dòng)方案

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為進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗建功”活動(dòng)深入開展，加強(qiáng)水利系統(tǒng)廣大女職工的主人翁責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，發(fā)揮系統(tǒng)女職工在今年水利建設(shè)“百日競賽”、“百日度汛”、“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)中的積極作用，市水利局決定，在市直水利系統(tǒng)廣大女職工中繼續(xù)開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)，方案如下：

一、活動(dòng)目的

通過開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大推進(jìn)水利現(xiàn)代化”主題教育及職工教育培訓(xùn)、創(chuàng)優(yōu)爭先等活動(dòng)，全面提高系統(tǒng)女職工的整體素質(zhì)，激勵(lì)廣大水利女職工立足實(shí)踐，創(chuàng)新業(yè)績，創(chuàng)新生活，充分發(fā)揮女職工的積極作用，推動(dòng)市水利行業(yè)又好又快發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

發(fā)動(dòng)市直水利系統(tǒng)女職工參與“巾幗建功”活動(dòng)，以爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”、“五一巾幗標(biāo)兵”、爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)廣大水利系統(tǒng)女職工崗位建功立業(yè)的積極性，全面展示水利系統(tǒng)女職工精神風(fēng)貌。活動(dòng)分為三個(gè)階段：

1、啟動(dòng)宣傳階段。自2013年3月，在市直水利系統(tǒng)女職工中，開展宣傳教育，激勵(lì)廣大女職工立足實(shí)踐，崗位創(chuàng)新，業(yè)績創(chuàng)新，生活創(chuàng)新；樹立良好的職業(yè)道德，自覺弘揚(yáng)文明新風(fēng)和“四有”精神，愛崗敬業(yè)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)高效，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在平凡的崗位上做突出貢獻(xiàn)。

2、爭創(chuàng)推進(jìn)階段。自2013年4月至11月，開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，推進(jìn)水利現(xiàn)代化”主題教育活動(dòng)及職工教育培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高女職工的整體素質(zhì)，組織多種形式的展示、推進(jìn)活動(dòng)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮。

按照《市巾幗文明崗管理辦法》，創(chuàng)建處室或單位要做到“五有”：有內(nèi)部完善的管理規(guī)范，有明確的爭創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo)，有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。

3、總結(jié)評(píng)選階段。2014年3月，由市水利局“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對爭創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行檢查評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，根據(jù)各單位開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)情況和總結(jié)材料，分別評(píng)選表彰3個(gè)局級(jí)“巾幗文明崗”，3個(gè)局級(jí)“五一巾幗標(biāo)兵崗”和5個(gè)局級(jí)“巾幗建功標(biāo)兵”，5個(gè)局級(jí)“五一巾幗標(biāo)兵”，再從中優(yōu)選“巾幗文明崗”和“巾幗建功標(biāo)兵”，“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”推薦上報(bào)市婦聯(lián)、市總工會(huì)進(jìn)行表彰。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比條件

（一）市直水利系統(tǒng)“巾幗建功標(biāo)兵”和“五一巾幗標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)（針對個(gè)人）

1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，努力投身水利事業(yè)和和諧建設(shè)建功立業(yè)；

2、發(fā)揚(yáng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，識(shí)大體、顧大局，在水利工作中有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)；

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

4、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，業(yè)務(wù)能力突出；

5、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，有較強(qiáng)行業(yè)影響和榜樣作用。

（二）市直水利系統(tǒng)“巾幗文明崗”和“五一巾幗標(biāo)兵崗”標(biāo)準(zhǔn)（針對基層單位）

1、女職工占50％以上的處室（部門）或單位，其全體成員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，多次受到服務(wù)對象好評(píng)，成為同行學(xué)習(xí)的榜樣；

2、爭創(chuàng)崗位的領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有一名是女性。除特殊崗位外，一般要求是3人以上（含3人）的集體；

3、處室（單位）管理規(guī)范，目標(biāo)職責(zé)明確，創(chuàng)建措施得力，在促進(jìn)政治文明、精神文明和物質(zhì)文明等方面的建設(shè)成績顯著；

4、處室（單位）領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作計(jì)劃，統(tǒng)一部署，定期檢查，加強(qiáng)管理，注重實(shí)效；

5、處室（單位）集體在樹立水利行業(yè)良好形象，充分發(fā)揮水利行業(yè)的綜合功能等方面示范作用明顯；

6、處室（單位）成員立足本職工作崗位，為水利事業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

四、評(píng)選要求

1、“巾幗文明崗”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”評(píng)選推薦。爭創(chuàng)“巾幗文明崗”由各單位根據(jù)評(píng)選條件推薦，經(jīng)單位黨組織同意后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，最后由市水利局表彰。

2、“巾幗建功標(biāo)兵”重點(diǎn)是各處室（單位）在一線堅(jiān)持工作的女職工，擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志原則上不參加評(píng)選，個(gè)別事跡特別突出者可以推薦，但應(yīng)從嚴(yán)控制。

五、組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)對創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立市直水利系統(tǒng)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、具體要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)把“巾幗建功”活動(dòng)落到實(shí)處。局機(jī)關(guān)各處室，局屬各單位要把“巾幗建功”活動(dòng)納入三個(gè)文明建設(shè)的整體規(guī)劃中，統(tǒng)一部署，科學(xué)安排，列入重要議事日程。要緊密結(jié)合本單位的實(shí)際和特點(diǎn)確定活動(dòng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，制定實(shí)施方案，確保“巾幗建功”活動(dòng)在水利系統(tǒng)深入、扎實(shí)、有序開展。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，把群眾擁護(hù)、事跡突出的“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”評(píng)選出來。

（二）科學(xué)管理，規(guī)范操作，建立切實(shí)可行的運(yùn)行機(jī)制。要按照《市巾幗文明示范崗管理辦法》的規(guī)定，逐步建立和完善管理、考核、激勵(lì)、監(jiān)督等一系列保障機(jī)制，采取有效措施，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造有利于創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展的外部環(huán)境。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用一切有效形式，加強(qiáng)對“巾幗建功”活動(dòng)的宣傳，大力宣傳在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事跡，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入進(jìn)行，營造良好的氛圍，擴(kuò)大社會(huì)影響。使“巾幗建功”活動(dòng)能夠長期開展下去，成為水利系統(tǒng)女職工三個(gè)文明建設(shè)和提高女職工素質(zhì)的重要載體。

（四）明確責(zé)任，加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“巾幗建功”活動(dòng)，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。要建立創(chuàng)建活動(dòng)檔案，加強(qiáng)工作痕跡管理，定期將組織開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便掌握和指導(dǎo)各單位的創(chuàng)建工作。

（五）認(rèn)真總結(jié)及評(píng)選，相關(guān)材料要按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)各單位開展創(chuàng)建情況再具體分配“巾幗文明崗”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“五一巾幗標(biāo)兵”的推薦評(píng)選名額。