物價局整改提高晉位升級工作方案

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一、總體目標(biāo)

按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，深入開展“基層黨組織晉位升級月”活動，確保先進(jìn)更先進(jìn)、一般爭先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)，使我局黨組織在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級。力爭到2012年底，努力達(dá)到“五個一”目標(biāo)，即一個好班子、一個好思路、一套好制度、一個好陣地、一套好機(jī)制，我局黨組織升級為先進(jìn)黨組織，實(shí)現(xiàn)明顯提升的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

二、整改任務(wù)

根據(jù)我局實(shí)際梳理的問題，研究制定整改提高的重點(diǎn)。

重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：局黨組織隸屬關(guān)系、管理體制、工作機(jī)制需要進(jìn)一步理順和完善；“”、雙重組織生活等制度落實(shí)不夠，組織生活質(zhì)量不高，活動方式單一，開展活動不能經(jīng)?；?，黨建工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；黨員服務(wù)意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不是十分到位，業(yè)務(wù)能力有待提高，示范作用不夠明顯；黨建工作與中心工作結(jié)合不十分協(xié)調(diào)，黨員素質(zhì)有待提高，黨員工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好組織問題整改。

1、建立績效考核機(jī)制，樹立評績定級、評級定酬的激勵導(dǎo)向，引導(dǎo)支部、黨員干事創(chuàng)業(yè)。

2、抓典型，樹標(biāo)桿。在推進(jìn)局黨支部項(xiàng)目化發(fā)展中做到邊整邊改，以“實(shí)施一個項(xiàng)目、解決一個問題、樹立一個品牌、創(chuàng)新一項(xiàng)工作、致富一方群眾”為目的，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、基層黨建的難點(diǎn)、社會需求的熱點(diǎn)選建項(xiàng)目。切實(shí)加大創(chuàng)新項(xiàng)目的工作指導(dǎo)力度、工作宣傳力度、總結(jié)推廣力度，確保我局基層黨建工作邁入全縣先進(jìn)行列，全力推進(jìn)局黨支部建項(xiàng)目化發(fā)展工作早出成果、常出經(jīng)驗(yàn)、多出典型，做到以先進(jìn)帶后進(jìn)，以示范推全面，帶動全局比學(xué)趕超、晉位升級。

3、深化開展“部門包扶、城鄉(xiāng)互助”下基層活動，發(fā)揮部門單位的資金、信息、技術(shù)、項(xiàng)目優(yōu)勢，指導(dǎo)較差黨組織理清發(fā)展思路、培植產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、壯大集體經(jīng)濟(jì)；圍繞落實(shí)好“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，積極引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部深入實(shí)踐“民情家訪”、“先鋒創(chuàng)績”活動，改進(jìn)干部作風(fēng)、提升辦事效率、密切干群關(guān)系。

四、方法步驟

本次整改提高、晉位升級工作分三個步驟：

1、查擺問題，制定方案。首先要深入調(diào)查摸底，分析問題原因，按區(qū)域、分領(lǐng)域建立問題臺賬，并重點(diǎn)圍繞明確基層局黨支部的基本情況、存在問題、整改措施、上級幫扶政策、時限要求、整改責(zé)任人、整改成效等“七個方面”分別建立電子名冊檔案。在此基礎(chǔ)上，制定工作方案，落實(shí)具體措施，確保一個組織、一套方案，一個問題、一條措施。7月下旬以前，制定問題整改公示牌，將存在的問題、整改措施、責(zé)任人、完成時限和工作進(jìn)展向社會公布，接收群眾監(jiān)督。

2、組織實(shí)施，集中整改。認(rèn)真抓好黨組織整改提高、晉位升級工作，逐一列出整改時間、責(zé)任人和整改具體措施。

3、總結(jié)提高，考核驗(yàn)收。認(rèn)真對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織開展階段性自查自糾，查漏補(bǔ)缺，對整改不到位的地方，進(jìn)行一次“回頭看”。要按照“基層黨組織自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、上級黨委評定”的步驟進(jìn)行考核驗(yàn)收。要建立健全局支部整改提高和晉位升級動態(tài)管理機(jī)制，對責(zé)任落實(shí)、整改措施、整改成效等情況進(jìn)行不定期督查。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不搞責(zé)任層層下移，切實(shí)做到各負(fù)其責(zé)、各司其職，具體到人、落到實(shí)處。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，支部書記要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到一級抓一級，層層落實(shí)責(zé)任，逐級明確任務(wù)，推動工作落實(shí)。

2、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。按照分級負(fù)責(zé)的要求，有針對性地提出對策措施，督促整改落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)晉位升級，全面提升黨建工作水平。

3、統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化宣傳。在抓好整改提高、晉位升級工作的同時，積極推進(jìn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，以一流的工作成效檢驗(yàn)整改提高工作的實(shí)效，喜迎黨的十八大勝利召開。同時，要認(rèn)真總結(jié)晉位升級的成功經(jīng)驗(yàn)，并注重樹立和表彰后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級的典型，及時宣傳整改提高過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。