水利局十個一活動實施方案

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根據縣紀委《關于開展黨風廉政建設社會評價工作“十個一”活動進一步提升群眾滿意度的通知》精神，為切實做好黨風廉政建設工作群眾滿意度，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的基礎性作用，加強水利系統黨風廉政建設，全面履行水利管理職能，促進反腐倡廉宣傳教育工作的深入開展，在全縣水利系統開展黨風廉政建設社會評價“十個一”活動。具體方案如下：

一、指導思想

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性為指導，以科學發展觀為統領，堅持發展社會主義先進文化的方向，弘揚黨的優良傳統和作風，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，使為民、務實、清廉的理念更加深入人心，更好地廉潔從政，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供深厚的思想基礎、群眾基礎和輿論氛圍。

二、任務目標

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，樹立水利系統“公正廉潔、風清氣正”的文化理念,求真務實、注重特色、科學規劃、整體推進，扎實開展廉政文化進機關、進社區活動，逐步建立具有水利特色的廉政文化體系。努力“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創一流業績”，進一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，為全縣經濟和社會事業發展提供堅強的保證。

三、活動內容

結合本單位實際，因地制宜地開展廉政文化建設，形成能反映本單位特色的廉政文化氛圍，做到“三融入、四上、五進”。“三融入”，就是把道德修養和法制觀念融于廉政文化建設之中，把領導班子和隊伍建設融入廉政文化建設之中，把部門行業特點和特色融入廉政文化建設之中；“四上”，即上墻面、上桌面、上講臺、上網絡；“五進”，即廉政文化要進機關、進基層、進崗位、進家庭、進工地。從實效性出發，根據本單位的實際狀況，本著勤儉節約的原則，量力而行，采取先易后難的方式，穩步推進。具體內容有以下十個方面:

1、制作一期廉政宣傳欄。在機關走廊設置廉政宣傳專欄，懸掛格言警句，張貼宣傳畫，營造寬松、溫馨和人性化的工作環境，增強文化感染力。

2、進行一次廉政談話。對群眾關注的熱點單位負責人進行經常性談話,對有舉報反映的問題，當事人進行針對性的談話,對權力集中的要害股室負責人進行提醒性談話。

3、舉辦一堂廉政教育報告會。擬定7月11日邀請縣紀委的同志舉辦一次廉政講座。

4、組織一次“廉潔從政”知識測試活動，測試的主要范圍包括《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》等相關內容，測試結果列入個人年度考核。

5、觀看一部反腐倡廉電影。組織廣大黨員干部觀看《夢碎莊園豪宅》、《北極雪》、《信仰》等影片，增

強教育的效果。

6、組織一次廉政文化活動。組織機關單位干部職工和下屬單位的班子成員到社區或幫扶村進行一次廉政教育活動。

7、撰寫一篇心得體會。結合十八大的學習每人撰寫一篇廉政心得體會文章。

8、開展一次廉政承諾。要求班子成員及下屬單位負責人簽訂廉政承諾書。

9、發一組廉政短信和廉政賀年卡。在元旦前給下屬單位班子成員、局班子成員家屬、機關股室負責人家屬等發廉政賀卡,春節期間發送一組廉政短信,注重將廉政文化建設滲透到每個細節，營造出濃厚的文化氛圍。

10、召開一場賢內助座談會。邀請班子成員的家屬進行座談。

四、組織領導和要求

（一）統一思想，提高認識。從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識新形勢下黨風廉政建設的重要性，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

（二）加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。成立局主要領導為組長，班子成員為副組長,紀檢組長為常務副組長的廉政文化建設領導小組，下設辦公室負責日常的指導、檢查和督促工作，各班子成員要親自參與，精心組織，穩步推進分管股室的廉政文化工作，使這次活動取得實實在在的效果。

（三）精心組織，務求實效。將此次作為黨員學習教育的一項內容，結合部門工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，整合資源，創新載體，突出特色，務求實效；積極探索黨風廉政建設的有效途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。