機關工作目標管理考核方案

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2013年全縣檔案工作的指導思想是：認真貫徹黨的十八大和中央、省、市、縣經濟工作會議精神，按照科學發展觀的要求，以實施"十二五"規劃，統攬構建和諧、推進率先突破發展大局，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和檔案業務工作，為領導決策服務、為各機關工作服務、為社會各界和人民群眾服務。認真落實上級檔案工作會議精神，加強檔案法制建設、檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案館建設，全面提高全縣檔案事業整體水平。現結合本機關工作實際，特制定2013年機關工作目標管理考核實施方案。

一、股室工作職責及目標任務

辦公室：負責機關內組織協調、日常事務處理、制定實施規章制度、政工人事、公文起草、文書處理、財務統計、財產管理、用品供給、學習會務、接待等工作；協助領導搞好"五好"基層黨組織創建和文明創建的相關工作；完成領導交辦的其他工作。

業務指導與執法監督股：負責宣傳貫徹實施黨和國家有關檔案工作的法律法規和檔案執法；負責全縣檔案業務監督指導、目標管理、干部培訓、學術研究和檔案管理現代化建設等工作。

保管利用與編研股：負責檔案資料的接收、征集、整理，庫房科學安全管理、技術保護、檔案搶救、統計、鑒定、檔案資源開發利用、檔案館數字化建設、兩個中心及館內其他工作。

二、獎懲辦法

1、實行百分制考核和獎懲。由各股室考核到個人。

2、考勤由辦公室負責按各股室提交的請假手續和考勤記載按月做好登記，每月底報局委會審查公布。嚴格執行請、銷假制度，凡擅自不到崗者一律按曠工論處。

3、有違法違紀行為，影響本部門社會治安綜合治理，個人受到行政處罰或造成本單位受到一票否決的，視其情節在總分中扣減10-20分。

4、考核期間如有新的目標任務，年終予以綜合考核評定。

5、此方案未涉及的特殊問題，年底由局委會研究處理。

三、考核內容及評分標準

2013年3月20日