全委會議重點課題調研工作方案

時間:2022-11-06 04:34:00

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全委會議重點課題調研工作方案

一、調研目的

(一)重點摸清我縣三峽庫區移民搬遷安置及產業發展現狀,研究解決庫區發展和穩定的重大問題,完善庫區今后五年的發展思路及政策措施,推動庫區各項工作。

(二)認真研究國家及重慶市對庫區發展和穩定的重大政策措施,圍繞解決庫區產業發展、擴大移民就業、提高移民生活水平、維護庫區穩定等問題,結合我縣“十一五”發展規劃,充分利用移民、扶貧和民族等特殊政策,進一步加快三峽庫區綠色生態經濟強縣建設步伐。

(三)為起草好縣委十一屆八次全委會議文件提供科學依據。

二、調研課題及分工

(一)庫區移民搬遷安置現狀分析

調研重點:移民生活現狀(包括土地占有情況、收入水平、居住條件、就業狀況)和移民失業、養老、最低生活、社會救助等社會保障現狀及新的保障措施,分城鎮、農村的不同情況予以調研,提出意見。

牽頭單位:縣移民局

參與單位:縣統計局、縣勞動保障局、縣財政局、縣民政局,庫區各鄉(鎮)。

(二)庫區產業發展現狀及未來五年的發展思路

調研重點:“十五”期間庫區產業發展現狀,庫區“十一五”期間產業發展目標、主要任務和重點項目。

牽頭單位:縣計委

參與單位:縣經貿委、縣農辦、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。

(三)我縣庫區農業產業發展面臨的主要問題及對策

調研重點:結合加大扶貧開發力度和推進庫區新農村建設,對“十一五”庫區農業特色產業發展進行科學定位和規劃。

牽頭單位:縣農辦

參與單位:縣農業局、縣林業局、縣畜牧局、縣辣椒辦、縣扶貧辦、縣醫藥公司、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。

(四)加快我縣庫區城鎮化及基礎設施建設的思路和對策

調研重點:庫區集鎮體系、道路交通、供電、通訊、人畜飲水等基礎設施現狀,“十一五”規劃的實施步驟安排及項目推進。

牽頭單位:縣計委

參與單位:縣建委、縣交通局、縣市政園林局、縣經貿委、縣水利局、縣國土房管局、縣供電公司、縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司,庫區各鄉(鎮)。

(五)促進庫區對口支援及招商引資工作的對策措施

調研重點:庫區對口支援及招商引資現狀、存在的問題、對策措施。

牽頭單位:縣計委

參與單位:縣移民局、縣經貿委、縣農辦,庫區各鄉(鎮)。

(六)提高移民安置質量和確保安得穩的對策措施

調研重點:移民工程推進情況及存在的突出問題,如何確保剩余移民搬得出,如何提高已安置移民的生活質量,確保穩得住。

牽頭單位:縣移民局

參與單位:縣級相關部門,庫區各鄉(鎮)。

(七)開發西沱古鎮特色旅游的政策措施

調研重點:充分利用西沱古鎮的區位優勢和豐厚的歷史文化資源,制定發展古鎮特色旅游,活躍第三產業的具體政策措施。

牽頭單位:縣旅游局

參與單位:縣計委、縣文廣局、縣建委、縣交通局、縣移民局,西沱鎮。

(八)加快我縣庫區加工業和流通業發展的對策建議

調研重點:庫區加工企業、流通企業現狀,在移民搬遷和結構調整中存在的問題,新時期爭取或制定的相關政策,促進其加快發展。

牽頭單位:縣經貿委

參與單位:縣計委、縣財政局、縣國稅局、縣地稅局、縣農辦、縣農業局、縣畜牧局、縣辣椒辦、縣醫藥公司、縣信用聯社,庫區各鄉(鎮)。

(九)加強我縣庫區環境保護和生態建設的途徑及措施

調研重點:庫區生態環境存在的問題,庫周綠化帶建設、水污染防治、水環境治理、三期地災防治、農業面源污染治理、消落區治理、清漂等規劃的實施、項目的推進。

牽頭單位:縣環保局

參與單位:縣計委、縣林業局、縣農業局、縣水利局、縣國土房管局、縣建委、縣移民局、縣市政園林局。

(十)我縣庫區農村勞動力轉移的途徑及政策措施

調研重點:庫區農村勞動力轉移現狀及存在的主要問題,今后五年庫區農村富余勞動力培訓轉移的目標、規劃和服務管理的工作措施。

牽頭單位:縣農業局

參與單位:縣農辦、縣勞動保障局、縣教委、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。

(十一)庫區社會事業發展專題調研

調研重點:摸清庫區教育、衛生、文化、體育、科技、廣播電視、計劃生育等工作現狀,分別提出推進以西沱一職中為基地的職業教育、完善新型農村合作醫療、文化陣地建設、實用科技推廣應用等政策措施。

牽頭單位:縣委宣傳部

參與單位:縣教委、縣衛生局、縣文廣局、縣科委、縣財政局等縣級部門,庫區各鄉(鎮)。

(十二)確保我縣庫區社會長期穩定的思路和辦法

調研重點:庫區穩定(信訪、治安、安全、突發事件處置等)工作現狀、影響庫區穩定的主要因素及化解社會矛盾的工作措施。

牽頭單位:縣委政法委

參與單位:縣法院、縣信訪辦、縣公安局、縣安監局等縣級相關部門。

(十三)我縣庫區基層組織、領導班子和干部人才隊伍建設問題研究

調研重點:庫區基層組織、領導班子、干部人才隊伍現狀,加強庫區基層組織建設,擴大庫區基層民主,加大新型實用人才培養力度,提高領導干部及干部人才隊伍素質,建立移民干部選拔任用的激勵機制等。

牽頭單位:縣委組織部

參與單位:縣人事局、縣編辦、縣民政局等縣級相關部門。

三、調研要求

(一)加強領導。為加強這次調研活動的組織領導,縣委成立以陳航同志負總責,李成群、李奎同志具體負責,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委研究室等部門共同參與的領導小組,專門負責整個調研活動的統籌和領導工作。

(二)強化責任。各牽頭單位和參與單位要落實一名領導擔綱,成立專門的調研組,指定主筆人員,并于4月15日前將牽頭領導、調研組、主筆人員名單及聯絡電話書面報縣委研究室。牽頭部門負責起草綜合調研報告,參與部門要積極配合,按照部門的職能分工及牽頭部門的要求分別承擔各自的調研任務。各重點課題綜合調研報告必須送縣分管領導審閱簽字后送縣委研究室(縣綜合辦公大樓413室)。縣委、縣政府督查室要對調研工作的完成情況進行專項督查。

(三)務求實效。各調研組務必深入調查研究,深入庫區與廣大干部和移民座談,做到情況摸透、問題找準,所寫調研報告事例要典型、數據要翔實、癥結要找準、建議要可行、理由要充分。

(四)明確時間。本次調研活動集中安排在4月至5月中旬進行。各重點課題調研組務必在5月25日前形成調研報告送縣委研究室(縣綜合辦公大樓413室)。各牽頭部門在報送調研成果時,要將有關目標、重點和政策措施提取細化成條,作為寫進《決定》的建議內容。