國資委教育培訓(xùn)方案

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為了全面貫徹和努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大規(guī)模培訓(xùn)全省國資監(jiān)管干部和大規(guī)模培訓(xùn)省屬國有企業(yè)管理人員，大幅度提高全省國資監(jiān)管干部整體素質(zhì)和省屬國有企業(yè)管理人員能力水平，根據(jù)中共中央關(guān)于印發(fā)《**—2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的通知（中發(fā)〔**〕21號(hào)）和省委、省政府關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，省國資委決定在**年開展“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)?，F(xiàn)將**年省國資委教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案明確如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“完善國有資產(chǎn)監(jiān)管、深化國有企業(yè)改革、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)”中心工作，以提高全省國資監(jiān)管干部和省屬國有企業(yè)管理人員的能力水平為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)全省國資監(jiān)管干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力培養(yǎng)適應(yīng)國有企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略需要，符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的高層次、高技能和復(fù)合型人才隊(duì)伍，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)，把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，不斷開創(chuàng)教育培訓(xùn)工作新局面，為進(jìn)一步加強(qiáng)全省國有資產(chǎn)監(jiān)管和促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。

二、工作原則

（一）聯(lián)系實(shí)際，按需施教。緊密結(jié)合全省國資監(jiān)管工作和國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)工作，采取形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)方式，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研討問題、考察交流與改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、國資監(jiān)管干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，更好地提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)用性。

（二）突出重點(diǎn)，保證質(zhì)量。根據(jù)全省國有企業(yè)和國資監(jiān)管工作的新情況、新矛盾、新問題，按照積極探索、迎接挑戰(zhàn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的要求，通過大規(guī)模培訓(xùn)，突出全省國資干部“五個(gè)能力”的培養(yǎng)和提高；全省國有企業(yè)要以增強(qiáng)戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、自主創(chuàng)新等能力為重點(diǎn)，通過大規(guī)模培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊(duì)伍，重點(diǎn)抓好企業(yè)所急需的戰(zhàn)略規(guī)劃、自主創(chuàng)新、資本運(yùn)作、企業(yè)黨建等方面人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)。在實(shí)施“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)中，要切實(shí)做到思想到位、組織到位、職責(zé)到位、人員到位、時(shí)間到位、資金到位，講究方式方法，確保教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。

（三）分級(jí)分類，明確職責(zé)。按照教育培訓(xùn)對(duì)象的管理權(quán)限，分級(jí)分類地組織教育培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，擴(kuò)大教育培訓(xùn)面，運(yùn)用各種方式逐步完善全省國資委系統(tǒng)和國有企業(yè)人才的教育培訓(xùn)體系。省國資委重點(diǎn)負(fù)責(zé)各市國資委（辦）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及后備干部、委機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)工作，同時(shí)有側(cè)重地開展國資監(jiān)管業(yè)務(wù)的教育培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。各市國資委（辦）和省屬國有企業(yè)按管理權(quán)限負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，對(duì)本單位實(shí)施全員培訓(xùn)，創(chuàng)造人人受教育、人人皆可成才的條件，按照創(chuàng)造“和諧機(jī)關(guān)”和“和諧企業(yè)”的要求，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型企業(yè)。

三、主要內(nèi)容

（一）全省國資監(jiān)管系統(tǒng)要按照提高“五個(gè)能力”的要求，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加強(qiáng)政治理論和出資人專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)是：馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想以及黨的十七大主要精神；依法履行出資人職責(zé)所需要的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括《公司法》、《證券法》、《合同法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)；現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和管理知識(shí)，包括市場經(jīng)濟(jì)中價(jià)格、利率、匯率等運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn)，做強(qiáng)做大、做優(yōu)做精國有企業(yè)的規(guī)律和特點(diǎn)，公司治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，國際金融、國際貿(mào)易、國際資本市場以及跨國公司的相關(guān)知識(shí)和運(yùn)作規(guī)律；行業(yè)知識(shí)和科學(xué)知識(shí)，包括行業(yè)發(fā)展存在的問題、發(fā)展趨勢特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向，最新科學(xué)技術(shù)研究成果和進(jìn)展及產(chǎn)業(yè)化前景；提高國資監(jiān)管水平所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)與更新，包括產(chǎn)權(quán)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)績考核、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人要以學(xué)習(xí)提高發(fā)展壯大國有企業(yè)的能力為重點(diǎn)，通過省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人和成功民營企業(yè)家對(duì)話交流的高層次平臺(tái)、邀請(qǐng)國內(nèi)外知名學(xué)者進(jìn)行主題報(bào)告、與企業(yè)家討論并進(jìn)行講解點(diǎn)評(píng)以及采用國內(nèi)培訓(xùn)和國外學(xué)習(xí)考察相結(jié)合的方式，重點(diǎn)培訓(xùn)國有企業(yè)公司治理、董事會(huì)職能和運(yùn)作、科學(xué)決策、自主創(chuàng)新、市場營銷、企業(yè)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察等內(nèi)容。

（三）省屬國有企業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要以提高思想政治素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、尊重特點(diǎn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，努力培養(yǎng)造就一支善于推動(dòng)理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。各省屬企業(yè)要大力實(shí)施企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，進(jìn)一步健全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育體系，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、分領(lǐng)域、分類別、分層次開展大規(guī)模繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。

四、計(jì)劃安排

在教育培訓(xùn)方法上，實(shí)行集中授課與分散自學(xué)相結(jié)合、研討交流與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)相結(jié)合。在“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)中，全年計(jì)劃安排省內(nèi)外各種班次集中培訓(xùn)21期，培訓(xùn)2500人次。培訓(xùn)項(xiàng)目、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)的計(jì)劃詳見附表，具體安排另行通知。

省國資委將認(rèn)真落實(shí)《委機(jī)關(guān)干部職工教育培訓(xùn)管理暫行辦法》的有關(guān)要求，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的選派干部參加國務(wù)院國資委和省委組織部、省人事廳、省財(cái)政廳組織的各類培訓(xùn)。同時(shí)，積極鼓勵(lì)和支持委機(jī)關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高委機(jī)關(guān)干部的高學(xué)歷層次。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在全省國資系統(tǒng)開展“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)省屬企業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)，促進(jìn)全省和諧國資機(jī)關(guān)與和諧國有企業(yè)建設(shè)的重要舉措，是提高國資干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員整體素質(zhì)的重要途徑。各市國資委（辦）、各省屬國有企業(yè)要高度重視干部、員工的教育培訓(xùn)工作，把教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）制定培訓(xùn)規(guī)劃。各市國資委（辦）和各省屬國有企業(yè)要根據(jù)本計(jì)劃要求，結(jié)合實(shí)際，制定具體的教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)統(tǒng)籌安排相關(guān)人員積極參加省國資委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（三）落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。在全省國資系統(tǒng)“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)中，省國資委和各省屬企業(yè)、各市國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)都要層層落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)，確保教育培訓(xùn)工作的順利開展。根據(jù)“來源于學(xué)員、用之于學(xué)員”的原則，除研討、講座由省國資委統(tǒng)一安排外，其他集中培訓(xùn)的費(fèi)用由派出單位自行承擔(dān)。