市經貿局工作實施方案

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為認真貫徹落實中央、省、市關于深化和完善政務化開工作的實施意見，嚴格依法行政，公正執法，不斷提高機關工作的透明度和工作效率，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實貫徹執行黨的十六大和《全面推進依法行政實施綱要》精神，以保障群眾的民主權利和維護群眾的根本利益為出發點，進一步改進工作作風，自覺接受社會監督，更好地為全市工業經濟和社會事業發展服務。

二、工作原則

1、堅持嚴格依法行政。

2、堅持公開、公平、公正辦事。

3、堅持誠信、便捷、優質、高效服務。

三、政務公開的內容

政務公開的內容分為對外和對內二個方面。根據本部門的主要工作職能，對外政務公開主要包括以下五個方面的內容：

1、本部門的基本情況。包括工作職責、內設機構、組成人員、聯系電話等。

2、辦事依據。包括職能工作所涉及的法律、法規、規章和相關的各類政策規定等。

3、辦事程序。包括行政事項的范圍、條件、責任科室、辦理時限等。

4、辦理結果。包括承辦人、辦理數量、質量、理由、辦結時間等。

5、辦事紀律。包括責任科室和承辦人應遵守的工作制度、工作規范，發生差錯或違反規定的責任追究以及投訴辦法等。

對內政務公開主要包括以下五個方面的內容：

1、機關的各項管理制度和要求等。

2、工作調整、人事任免、考核、獎懲事項等。

3、財務經費收支情況，福利待遇安排等。

4、黨風廉政建設和干部自律情況等。

5、其它需要向干部職工公開的重要事項。

四、政務公開的形式

按照準確、簡要、及時和方便群眾周知的原則，對外政務公開主要采取公用網絡網頁、自主網站公布，電臺、電視和報刊等媒體公告；辦事中心窗口告知等形式。對內政務公開主要采取機關局域網、會議、書面通報和公開欄張貼公示等形式。

五、違反政務公開的責任追究

局機關工作人員在職責范圍內因故意或過錯而不主動正確履行政務公開的規定，弄虛作假，侵犯群眾民主權利，損害群眾合法權益，給局機關造成不良影響的，按照局《影響機關效能責任追究辦法》追究其責任。

責任追究采取批評教育和書面告誡兩種形式。

機關工作人員被追究責任的，取消年終評比先進資格，被告誡的，當年度考核不能評為稱職以上等次，情況特別嚴重的，給予調崗、待崗、降職、免職處理。

六、工作措施

1、加強組織領導。局建立政務公開工作領導小組，由駱左堅局長任組長，徐望治副書記任副組長，其他局領導和各科室負責人為成員，及時研究解決工作中的有關問題。局辦公室為政務公開工作的責任科室，負責協調銜接和日常的具體工作。

2、加大監督力度。為確保政務公開工作落到實處，自覺接受行政監督和社會各界的監督，局設立投訴電話、公開監督郵箱和舉報投訴意見箱，每年二次向社會各界書面征詢意見建議，年終組織開展評議考核。

3、不斷深化完善。政務公開工作涉及面廣、政策性強、群眾關注度高、社會影響力大，必須高度重視，周密部署，規范運行，切實做到內容上真實準確，程序上合法科學，形式上簡便明了。同時，要堅持與時俱進，根據形勢發展變化和工作新要求，積極探索創新，不斷深化完善。