基層團組織考核工作方案

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根據《關于加強和改進區青工系統團組織考核工作的通知》[寶團委（）27號]和《關于加強和改進區鄉鎮（街道）團組織考核工作的通知》[寶團委（）28號]文件精神，制訂年區基層團組織考核工作實施方案。

一、組織領導

考核工作在團區委常委會領導下進行，由書記班子、團區委常委和團區委各部室負責人組成考核領導小組，下設辦公室和3個考核組，每組設1名聯絡員?？己斯ぷ黝I導小組名單見附件1。

二、考核范圍

全區各街道、鎮及青工系統團組織。其中街道、鎮和青工系統團組織全部進行實地考核；教育系統團組織由團區委委托學校部、少年部進行考核，此次抽查教育系統三家單位進行實地考核。

三、考核內容、方法及步驟

詳見《關于加強和改進區青工系統團組織考核工作的通知》[寶團委（）27號]、《關于加強和改進區鄉鎮（街道）團組織考核工作的通知》[寶團委（）28號]文件。

四、考核工作時間安排及任務分解

（一）前期準備階段：（11月15日～11月30日）

1、團區委：

（1）制訂《年區基層團組織考核工作實施方案》并下發通知。

（2）召開考核動員會。

（3）確定考核組及考核對象分組名單。

2、聯絡員：

（1）與各考核對象溝通，落實具體考核時間。

（2）準備《綜合考評表》等相關資料。

3、各基層團組織：

（1）進行工作任務分解，填寫《團工作評議表》。

（2）分管領導對《團工作評議表》打分。

（3）填寫《民主評議表》的工作部分并復印。

（4）結合《綜合考評表》形成工作總結。

（5）確定參加民主評議座談會的團員青少年代表（街道、鎮和教育系統不少于15人，其中青少年不少于3人，團干部不多于5人；青工系統根據本單位情況與聯絡員商定），并于會議當天將名單交考核組。

（6）落實考核時間、地點。

（二）考核實施階段：（12月1日～12月20日）

1、團區委：

（1）召集團員青少年代表召開民主評議座談會。

（2）根據考核情況填寫《綜合考評表》。

2、聯絡員：

（1）負責民主評議座談會會議記錄。

（2）收集、整理《民主評議表》、《團工作評議表》、《綜合評議表》和工作總結。

3、各基層團組織負責人：

（1）向考核組及團員青少年代表述職。

（2）向團員青少年代表分發《民主評議表》。

（3）向考核組提供《團工作評議表》和工作總結。

4、團員青少年代表：

（1）聽取團組織負責人述職。

（2）填寫《民主評議表》。

（3）向考核組反饋基層團組織工作情況。

（三）考核獎懲階段：（12月21日～06年1月）

1、團區委組織部、各組聯絡員整理相關資料，形成初步考核結果。

2、團區委召開常委會審議考核工作，決定考核最終結果?？己私Y果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。

3、團區委根據考核結果，分條線召開年終工作總結交流會，對考核優秀的團組織進行表彰，其中考核為優秀的單位將同時授予本年度區級“五四紅旗、特色團組織”的稱號。

4、考核結果將作為鄉鎮（街道）團（工）委書記是否勝任本競爭崗位及續、解聘的重要依據，并以書面形式反饋給各鄉鎮街道黨（工）委通報各單位黨組織。