畜牧局干部作風建設自查工作方案

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為認真貫徹總書記在中央紀委第七次全會上重要講話、全省組織部長會議、全市組織工作會議精神，切實加強市畜牧局領導干部作風建設。根據市委組織部《關于開展領導干部作風建設集中自查的通知》，按照市委組織部的統一安排部署，在全局集中開展一次領導干部作風建設集中自查活動。結合全局工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想

開展這次領導干部作風建設集中自查活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神和全省組織部長會議、全市組織工作會議精神，堅持科學發展，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，努力實現領導干部作風的進一步好轉，為促進六盤水市畜牧水產業又好又快發展提供有力保障。

二、工作目標

以領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設為重點，大力倡導總書記提出的八個方面的良好風氣和“八榮八恥”榮辱觀，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，在全局黨員干部特別是領導干部隊伍中營造出勤奮學習、學以致用的氛圍；營造出發揚民主、團結共事的氛圍；營造出真情為民、用心想事、用心謀事、用心干事的氛圍；營造出顧全大局、令行禁止的氛圍；營造出弘揚正氣、敢于監督的氛圍，努力建設一支“為民、開拓、務實、清廉”的高素質干部隊伍，為全市畜牧水產業“十一五”規劃各項目標任務的實現提供保障。

（一）大力弘揚聯系群眾，著力解決養殖農戶最關心、最現實、最直接的切身利益問題。堅持立黨為公、執政為民，堅持黨的群眾路線，堅持群眾利益無小事，自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執行力不強等不良作風，認真解決全市養殖農戶最關心、最直接、最現實的切身利益問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。

（二）大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風。全局黨員干部特別是領導干部要自覺克服因循守舊、安于現狀、不思進取、創業無激情、心態不平衡、不比業績比待遇等不良作風，始終保持勇于拼搏、奮發向上的工作激情和良好的作風，堅持事業為上、責任為重、工作為先，正視矛盾、敢于負責，迎難而進、奮勇爭先，做到高起點定位、高標準要求、高質量落實，以新的精神風貌、新的工作姿態，創造新的業績。

（三）大力弘揚求真務實、真抓實干作風。牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，堅決制止并自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸、作風不實等不良作風，不做表面文章，大興求真務實之風，弘揚艱苦奮斗精神。腳踏實地、埋頭苦干，提高工作效能，推動工作落實。

（四）大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風。堅決克服以權謀私、奢侈浪費、侵害群眾利益等錯誤行為，嚴格執行領導干部廉政建設各項規定，始終保持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，始終保持共產黨人的政治本色。

三、工作安排

這次作風建設自查活動，主要在局領導班子和領導干部中進行，重點是局領導班子和班子成員，科級干部要根據局的安排，認真開展學習教育、自查自糾、整改提高活動。

作風建設自查自糾活動從20*年2月1日開始，至20*年3月15日基本結束。原則上按照學習動員、自查自糾、整改提高、總結四個階段來安排。

（一）學習動員階段。時間從20*年2月1日起至20*年2月28日結束。領導班子要集中時間組織專題學習，學習范圍擴大到中層領導干部，領導干部個人要加強自學。重點學書記在中紀委七次全會議上的重要講話，學習省、市領導關于作風建設的講話及文件規定等。使每一個領導干部深刻認識在長期執政條件下黨內滋生不正之風的現實危險性，深刻認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深刻認識中央和省、市關于加強領導干部作風建設的新任務、新要求，進一步增強憂患意識和責任意識，把思想行動統一到中央和省、市的要求上來，增強搞好這次作風建設集中自查活動的政治責任感。

（二）自查自糾階段。從20*年3月1日起至20*年3月10日結束。局領導班子及班子成員要認真回顧五年來自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，特別是對照同志提出的在領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的八個方面良好風氣和省、市領導的講話以及這次作風建設自查活動要求解決的重點問題，深入查找個人存在的主要差距和問題，特別是找準抓住在作風方面的不良表現和突出問題及人民群眾反映強烈的問題，班子成員要聯系班子和個人的思想和工作實際，特別是聯系作風建設和廉潔從政等方面存在的問題，逐一對照檢查，進行深刻剖析，認真開展談心活動，進行批評與自我批評，明確整改重點，提出整改措施。

（三）整改提高階段。從20*年3月11日起至20*年3月15日結束。局領導班子和班子成員要針對查找出來的問題，逐個研究，制定相應的整改措施，落實整改責任，限期進行整改；對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，整改措施要在適當范圍內公示。

（四）總結階段。20*年3月20日前完成。全面總結開展自查活動情況，形成書面總結及時報市委組織部。

四、組織領導

（一）加強組織領導。開展領導干部作風建設活動，是進一步改進領導作風，深化黨風廉政建設，全面加強黨的建設的一項重要任務。局黨組要高度重視，把這次作風建設自查活動納入重要議事日程，認真研究，及時部署，精心實施，加強領導，確保思想到位、工作到位、責任落實到位，堅決防止走過場、流于形式，務求取得實效。

（二）認真抓好結合。根據市組通（20*）11號文件要求，結合全局工作實際，及時撰寫工作方案，發放征求意見表，認真做好各項工作安排，要把開展領導干部作風建設集中自查同領導班子思想政治建設結合起來，同即將開展的以創建“想干事、能干事、干成事”的領導班子為主要內容的教育活動結合起來，同馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦結合起來，同學習貫徹黨紀和法律法規教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育結合起來，不斷把全局領導班子、領導干部作風建設引向深入。

（三）搞好宣傳動員。及時向全局干部職工傳達有關文件和領導講話精神，宣傳開展作風建設自查活動的重大意義，動員全局干部職工積極參加到此項活動中來，為全局作風建設自查活動營造良好的輿論氛圍。

（四）完善機制。局黨組要以這次領導干部作風建設集中自查為契機，進一步建立健全加強領導干部教育、監督和相關制度和辦法，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證領導班子民主議事、科學決策，保證領導干部秉公用權、廉潔從政。