務工人員夜校培訓方案

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根據《××市人民政府辦公室關于印發(fā)開展務工人員夜校試點培訓方案的通知》（昭政辦發(fā)〔2009〕38號）要求，全縣決定在××鄉(xiāng)組織開展務工人員夜校試點培訓，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以市場需求為導向，以提高農民工職業(yè)技能為前提，以增加農民收入為核心，以提高服務水平為要求，積極推動農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)有效轉移，全力推進農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發(fā)工作，為建設社會主義新農村提供有力的人才保證和智力支持。

二、目標任務

2009年，××鄉(xiāng)夜校試點計劃培訓務工人員4900人次，力爭每戶農村家庭有1名勞動力參加培訓。其中：職業(yè)技能培訓15期1000人次，通過職業(yè)技能鑒定發(fā)證人數達300人以上；務工引導性培訓29期2900人次；經濟能人、農特產業(yè)帶頭人培訓8期500人次；婦女培訓8期500人次；轉移就業(yè)率達95%以上。通過務工人員夜校培訓，使××鄉(xiāng)農民人均純收入在2008年的基礎上增加20%。

三、培訓內容和方式

（一）培訓內容。

圍繞市場需求，在充分聽取群眾意見、自愿選擇的基礎上，對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)年滿16周歲以上45周歲以下的農村勞動力開展務工職業(yè)技能培訓、引導性培訓、經濟能人、農特產業(yè)帶頭人培訓和農村婦女培訓。

（二）培訓方式。

務工人員夜校試點培訓由縣職教中心（農村勞動力轉移培訓示范基地）實施，縣職教中心不能實施的特殊工種培訓，可聘請其他具備培訓資質的培訓機構實施，也可根據培訓專業(yè)的要求由定向轉移企業(yè)的專業(yè)人員實施培訓。務工引導性培訓由縣職教中心，縣農民工法律服務中心，縣、鄉(xiāng)人力資源辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所共同實施。農村經濟能人、農特產業(yè)帶頭人培訓聘請相關農業(yè)經濟師、縣農業(yè)局農藝師、縣林業(yè)局工程師等擔任培訓任務；農村婦女培訓、刺繡培訓聘請專業(yè)教師擔任，其它可由縣婦聯、縣計生局等部門工作人員擔任培訓任務。

（三）教材編寫。

職業(yè)技能培訓教材按農民所需的技能要求組織相關專業(yè)人員編寫。引導性培訓教材由縣農村人力資源辦和縣職教中心編寫。其它培訓教材由聘請的專業(yè)教師編寫，并請相對應的專業(yè)教師授課和指導實踐操作。教材編寫后，送市、縣人力資源辦組織相關專家評審定稿后進行講授，力爭做到培訓人員人手一冊培訓教材。

（四）課程設置。

1.職業(yè)技能培訓。重點開設建筑類、縫紉專業(yè)、電焊工、電工、刺繡等專業(yè)培訓。根據培訓技能要求合理安排培訓課時，以農民學懂學會為準。發(fā)放職業(yè)資格證書的培訓，每期不得少于180個學時，其中理論常識占1/3，實踐占2/3。經濟能人、種養(yǎng)業(yè)技能培訓根據實際情況確定課時，刺繡、縫紉等專業(yè)培訓達到熟練操作為準。主要滿足當地需求及輸送到用工單位。培訓對象為16周歲至45周歲、具有小學以上文化程度、身體健康、有轉移就業(yè)愿望的農村勞動力。培訓形式采取全脫產、半脫產學習，培訓時間根據培訓專業(yè)而定。以技能培訓為主，引導性培訓為輔，培養(yǎng)具有所屬崗位國家職業(yè)標準的初級工要求，經過系統學習，培訓適應勞務市場需要，通過理論和實踐考核，經鑒定合格后發(fā)給國家職業(yè)資格證書，并按定單轉移至企業(yè)就業(yè)，人均月收入達到1200元以上。

2.引導性培訓。主要開展基本權益保護法律知識、擇業(yè)常識等培訓，增強農民遵紀守法和依法維護自身權益的意識，以增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為目的，選擇16周歲至45周歲具有小學以上文化程度的農村勞動力進行城市務工知識、基本權益保護和擇業(yè)知識等方面的培訓。培訓課時每期24個學時，通過筆試或口頭測試合格后發(fā)給由縣農村人力資源開發(fā)辦公室制作的合格證書。

3.經濟能人、農特產業(yè)帶頭人培訓。以提高農村勞動力的勞動技能、農特產品加工及流通能力，達到增收致富的目的，主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農特產品流通及加工培訓為主。選擇16周歲至45周歲的農村勞動力進行培訓，培訓課時每期為56個課時。

4.農村婦女培訓。以提高婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，構建和諧平等的勞動關系和和諧家庭為目的。選擇16周歲至45周歲的農村婦女進行種養(yǎng)業(yè)、刺繡、縫紉、尊老愛幼、家庭理財、計劃生育、防艾等知識的培訓。培訓課時屬技能培訓的以學員達熟練操作為準，其它為24個課時。

（五）培訓專業(yè)及時間安排（見附件）。

四、資金來源、使用及管理

（一）資金來源。××鄉(xiāng)夜校試點培訓共投入資金66萬元，其中：整合中央陽光工程、貧困地區(qū)勞動力轉移培訓、勞動力轉移培訓示范基地等省級以上培訓項目資金50萬元；市政府補助資金10萬元；縣財政配套補助資金6萬元。

（二）資金使用。夜校試點培訓經費，屬整合省級以上培訓資金的部分要按照投資渠道不變、管理辦法不變的原則使用。市級補助部分主要用于實訓設備購置。縣財政配套補助部分主要用于工作開展經費支出。

（二）資金管理。夜校試點培訓資金實行財政專戶管理，按計劃分期分批撥付資金。教師授課費以一期為單位，需有學員簽字、鄉(xiāng)村兩級證明、縣人力資源辦檢查驗收證明書，方可到縣財政局報賬支付。實訓設備采購以鄉(xiāng)為單位，專業(yè)為單元，實行統一詢價采購，由縣財政局、人力資源辦、××鄉(xiāng)人民政府分別抽1人和相關專業(yè)教師組成詢價采購小組，統一采購，建立夜校培訓物資采購表，夜校培訓工作結束后，提請縣審計局進行審計。

五、組織管理

（一）加強組織領導。

為切實加強對務工人員夜校試點培訓的領導，使夜校試點培訓工作有計劃、有組織地實施，縣政府成立××縣務工人員夜校試點培訓工作領導小組。

組長：*縣人民政府副縣長

副組長：*××鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長

成員：*縣婦聯主席

*縣農業(yè)局副局長

*縣供銷社副主任

*縣職教中心主任

*××鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長

*××鄉(xiāng)農村人力資源開發(fā)辦主任

領導組下設辦公室于縣農村人力資源開發(fā)辦公室，負責日常工作。××鄉(xiāng)務工人員培訓夜校校長由*擔任，副校長由*、*擔任。

（二）部門職責。

××縣務工人員夜校試點培訓由××縣農村人力資源開發(fā)辦公室和××鄉(xiāng)人民政府共同組織實施，縣職業(yè)教育中心作為主要培訓單位，要加強與縣直各有關部門的協調配合，抓好培訓授課工作。縣農村人力資源辦負責夜校試點培訓的項目、時間安排、組織教材編寫和培訓經費管理等工作。××鄉(xiāng)人民政府負責組織學員和學員檔案管理。職業(yè)技能培訓考核由市、縣人力資源辦按照職業(yè)資格鑒定的要求組織考核，頒發(fā)國家認可的職業(yè)資格證書。

六、工作總結及檢查驗收

我縣務工人員夜校試點培訓工作計劃于11月15日全面結束，11月16日至30日由縣農村人力資源辦會同縣財政局、審計局等相關部門進行自查驗收，并形成自查報告報市人力資源辦，做好迎接市級檢查驗收的各項工作。在試點工作開展的過程中，做到邊開展邊總結，試點工作結束后，對試點工作情況和取得的成效進行認真全面的總結。