科技局合作經營科創新方案

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去年以來，我區緊緊把握市實施530計劃的有利契機，把推動高層次創新創業人才的集聚作為搶占新一輪區域發展制高點的關鍵環節來抓，著力優化創新創業環境，為我區走創新驅動型發展道路注入了強勁動力。兩年來，我區共承接了10個項目。但由于*周邊城市紛紛復制“530”計劃，加上本市9個縣區競爭激烈，這對我區做好明年“530”計劃工作帶來一定的挑戰。為了做好明年工作，特制定以下方案。

一、開展“走出去、請進來”系列活動，挖掘項目源。

創新招商思路，是實施530計劃成功落地的主要前提，針對08年我市530計劃實施時間整體提前的新情況，我們要提前謀劃，及早準備，變等人才上門為主動出擊，采用“請進來，走出去的方法，大力引進我區急需的領軍型海歸科技創新人才”：

1、走出去——與相關板塊聯合成立530計劃推介團，再年初分赴日本、美國，推介*投資環境和“530”計劃，力爭落實一批項目源，對有條件的項目可現與創業人才簽署合作意向書。

2、請進來——通過這兩年已在我區落戶的10個創業項目人才的親身感受，向海外人才廣泛推介530計劃，使這一計劃在海外的影響進一步擴大，邀請一批他們在海外工作、學習的同事、同學、朋友來*參觀考察投資環境力爭吸引一批海歸人才來我區投資興業。

二、利用載體特色做招牌，產生集聚效應。

創新發展環境，是530計劃項目順利推進的關鍵所在。根據我區各開發區產業特色，同時充分利用各板塊承接530項目的積極性，有針對性的引進項目，將項目集聚到幾個特定的園區。集聚起來可以更加高效的利用園區的資源，將做特做精產生規模效應，吸引更多項目落戶。

三、全面、細致、專業服務，做好項目跟蹤管理。

創新服務理念，是530計劃推進的根本途徑。樹立“引進10個普通項目不如做大做強做精一個項目”的理念，力求530項目孵化一個，成功一個，帶動一批，穩心留根。因此要加強對落戶項目的跟蹤服務和管理。有必要采取以下做法：

1、由于我區承接530計劃的個性，各個板塊對530計劃項目的跟蹤服務工作質量參差不齊，要加強與有關各方的銜接溝通，為創業人才提供全方位、全天候、全過程“一對一”服務，力求做到項目單位需要什么，我們提供什么，解決什么，在生活、經營中關心幫助落戶企業，為海歸創業人才提供良好的創業環境。

2、利用行業優勢，加大向上爭取力度，最大限度地為企業發展爭取更多資金和政策的支持；牽線搭橋，尋求530企業和國內外知名投資公司、區內高新技術企業以及科研院所的合作機會。

3、有條件的話，設立我區海歸創業人才聯誼會或創業沙龍，定期（每季）召集海歸創業人才以座談、聯誼等方式開展交流活動，組織創業人才參加專題輔導培訓（內容可涉及法律法規、財稅政策、知識產權、談判實務等），同時可邀請市、區內相關行業領導和專家與創業人才進行現場交流，為創業企業搭建與領導溝通，專家答疑的交流平臺。