國土局創建文明單位方案

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一、指導思想

在市國土資源局、縣委、縣政府的正確領導下，在市級文明委的精心指導下，以馬克思列寧主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記“構建和諧社會”為指導，動員和帶領全體干部職工，進一步搞好全局的精神文明建設，使我局的業務工作和文明建設均取得明顯成效，為推動*經濟發展做好新貢獻。

二、創建目標

通過開展創建活動，促進全局三個文明協調發展，樹立勤政、廉潔、務實、高效的部門新形象，獲得*縣2009年度市級文明單位稱號。

三、創建措施

（一）加強班子建設，發揮領導核心和示范帶動作用

1、加強政治理論學習。堅持班子集體學習和民主生活會制度，采取專題學習、中心發言、專題討論、課題調研等方式，把學習理論與解決工作中的實際問題結合起來，不斷提高學習質量和效果，每年集中學習討論不少于12天。在參加集體學習的同時，認真抓好自學，班子成員每年要撰寫1-2篇質量較高的學習心得體會文章，高質量完成讀書筆記不少于2萬字。通過強化學習，著力提高班子成員的專業素養、領導能力和領導藝術。

2、落實民主集中制原則。健全集體領導和個人分工負責相結合的工作制度和議事制度，重大問題集體研究決定，真正做到集體領導、個別醞釀、民主集中、集體決定，充分發揮班子的戰斗堡壘作用。

3、堅持談心制度。定期召開民主生活會，經常開展談心活動，深入開展批評和自我批評，有效解決班子及班子成員存在的突出問題，做到相互支持、相互幫助、相互促進，形成合力，促進工作。

（二）加強干部隊伍建設

1、抓好思想政治教育。切實加強對干部職工的時事政治、職業道德、社會公德教育，突出抓好誠信建設，引導員工樹立正確的理想信念、世界觀、人生觀、價值觀和崇高的職業道德。通過思想政治教育，使員工無論在任何時間都能有正確的政治立場，都能正確地處理國家、集體、個人三者之間的利益關系，全身心地投入到工作中去，敬業愛崗，建功立業。

2、強化業務培訓。制定干部職工培訓計劃，在兩年內對全系統干部職工輪訓一遍。積極派員參加上級組織的業務知識培訓班，支持、鼓勵干部職工參加對口專業的學歷教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，不斷提高大家的綜合素質。

3、開展爭先創優活動。深入開展“十佳國土衛士”、“文明標兵”、“崗位能手”等爭創活動，實行末位淘汰制，不斷增強廣大干部職工的工作積極性和主動性。

（三）加強行風政風建設

1、嚴格機關管理。深入開展機關效能建設，建立健全學習、工作、考勤等機關各項管理制度，大力推行政務公開、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，推進依法行政、依法辦事，優化行業作風。

2、加強廉政建設和綜合治理、計劃生育工作。建立健全教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗的體制機制，確保系統內無違法違紀及刑事案件、無重大安全責任事故、無“黃賭毒”等丑惡現象，無違反計劃生育政策事件的發生。

3、改善工作生活環境。抓好辦公區、生活區的美化綠化亮化，改善辦公條件。開展“五好家庭”、“文明樓道”爭創活動，為員工創造一個良好的工作生活環境。

4、開展文體活動。購置DVD、電腦等設備，經常性舉辦撲克比賽、乒乓球比賽、卡拉OK歌詠比賽等文體活動，不斷豐富干部職工的業余生活，增強單位的凝聚力、向心力。

（四）抓好業務工作

1、履行部門職能。認真貫徹執行土地、礦產資源管理法律法規和有關政策，嚴格依法管好國土資源，推進全縣土地、礦產資源的合理開發與利用。

2、爭創特色和亮點工作。在做好基礎業務工作的同時，爭創1-2項特色和亮點工作，重點抓好土地開發整理和土地資產經營兩篇“文章”，力爭兩年內全縣開發新增耕地面積1500畝以上，向上爭取耕地整理項目專項資金2000萬元以上，土地出讓收益2009年達到3000萬元。

3、服務縣域經濟和社會發展。靈活工作方法，用足用活有關優惠政策，積極爭取上級業務部門的大力支持，為推動縣域經濟和社會發展提供國土資源保障。

四、實施步驟

此次創建市級文明單位活動從2009年3月10日開始，至2009年10月30日結束，分三個階段進行。

（一）宣傳動員階段（2009年3月10日至3月20日）。召開創建文明單位動員大會，廣泛宣傳動員，切實增強全局干部職工的創建意識，糾正和克服與己無關的思想，充分調動各方面的積極性，形成人人關心、支持爭創文明單位活動的氛圍。

（二）創建落實階段（2009年3月21日至2009年7月31日）。按照全局文明單位創建活動實施方案的要求，扎扎實實落實各項創建措施，確保創建效果。

（三）總結申報階段（2009年8月1日至10月30日）。對局文明單位創建工作進行全面總結，派員參加縣文明辦舉辦的精神文明創建工作人員培訓班，按照統一部署，準備申報驗收有關，材料，申報*縣2009年度市級文明單位，并積極做好有關迎檢工作。