管理處創先爭優實施方案

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為了更好地鞏固和擴展深入學習實踐科學發展觀活動成果，根據機關黨委《關于在機關基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的精神和要求，在支部和黨員中深入開展創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，結合工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

開展創先爭優活動，首先要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為著眼點，圍繞大局、服務中心，改革創新、務求實效，對黨員進行強化理論武裝、黨性鍛煉和道德修養，深化公道正派的作風，提升業務能力，通過開展創先爭優活動，達到推動科學發展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織的總體目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為學校的發展做出應有的貢獻。

二、活動方案

開展創先爭優活動，黨支部要努力做到“五個好”;黨員爭當優秀共產黨員，努力做到“五帶頭”，圍繞這一主要內容，開展如下活動：

(一)開展“黨員先鋒崗”活動。在搞好黨員動員的基礎上，黨支部提出實施方案，黨員提出參加活動的各項承諾，在處內以板報形式向群眾公布。要求黨員對承諾要從實際出發，量力而諾、量力而行，接受群眾監督。

(二)提升黨性修養，創建“全員學習型”黨支部。支部組織集中的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發展觀等內容，同時要求黨員開展黨的知識和精品文化書籍的自學，撰寫讀書筆記和心得體會，開展讀書交流活動。在支部內開展學習型黨員的評選。

(三)組織專題討論。在黨員和積極分子中開展“入黨為什么?黨員圖什么?為黨做什么?”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用?”的討論，提升黨員的個人理想境界。將黨員在“創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。

(四)擬請人事、法律等方面的專家進行有關人員管理、招投標管理等業務講座，提高工作人員的業務水平。組織黨員干部觀看反腐倡廉的教育警示片，深化公道正派的作風。

(五)圍繞本職工作中的難點和重點，召開黨員與積極分子的座談會，讓黨員分析問題、想辦法、出主意，在理順工作流程、協調各項業務上鼓勵黨員發揮更大作用。

(六)開展“金點子”征集活動，要求每位黨員針對學校的發展或機關管理工作至少提一條合理化建議。

三、工作步驟和工作目標

組織開展支部內部的考評考核，提請上級黨組織點評，發動群眾進行評議，配合機關黨委，使創先爭優活動成為支部和黨員的長期工作內容。公務員之家:

通過創先爭優活動，在黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”，將黨支部建設成為創建“學習型、服務型”機關的動力源，鼓勵機關黨員努力成為“講黨性、重品行、作表率”的典范，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作，通過支部促進全處工作更加務實、有效地推進。