局領導小組四好爭創活動策劃方案

導語：局領導小組四好爭創活動策劃方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010年，是旅游業恢復重建“三年任務兩年完成”的關鍵年，是加快推進我市旅游經濟發展提質增效的重要年。為全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，深化以“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的“四好”班子建設活動，切實加強領導班子思想政治和作風建設，提高領導班子執政能力和執政水平，推動全市旅游業全面發展，全面完成各項工作任務，現將我局2010年領導班子創“四好”活動規劃如下：

一、創“四好”班子活動的指導思想和總體要求

為把全市旅游系統思想、工作統一到認真貫徹落實中央1號文件和省、市旅游工作會議精神，以及認清旅游業發展新形勢，堅持以科學發展觀和建設社會主義新農村為統攬，抓好領導班子和隊伍的自身建設，深入學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會及黨的各項方針政策，緊扣市委、市政府災后恢復總體目標和我市旅游工作目標任務，抓好領導班子和領導干部個人思想作風建設及黨風廉政建設工作，著力把我局領導班子建設成為政治堅定、作風優良、勤政務實、團結奮進、清正廉潔的領導集體，把整個旅游隊伍建設成為勇于探索、敢于創新、敢打硬仗、務實高效的堅強有力隊伍。

二、主要做法

（一）學習創新

要認真貫徹中央、省委、市委會議精神，圍繞“突出‘一重點五推進’，打造‘一城兩區六鎮’”這一貫徹落實科學發展觀的中心工作，緊扣“深入學習實踐科學發展觀，加快建設和諧繁榮的四川經濟強市”的主題開展。組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發展觀，大力弘揚偉大的抗震救災精神，著力轉變不符合科學發展觀要求的思想觀念，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，把全社會的發展積極性和智慧力量凝聚到科學發展上來，加快災后美好新家園建設。推動黨員干部特別是領導干部真學、真信、真懂、真用，切實增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

認真搞好領導干部作風整頓建設活動，抓好本單位職工、群眾學習，積極做好思想政治工作。著力構建學習型機關、學習型干部隊伍，建立健全學習培訓制度，完成干部調訓任務，豐富教育學習內容，活躍教育學習方式。局領導班子和領導干部要做勤于學習、善于學習的表率，要做學以致用、用有所成的模范。

(二)堅持和健全中心組學習制度。中心組的學習采取集中學習與專題講座相結合、領導講話與專家講授相結合、理論學習與對策研討相結合的方法進行，集中學習原則上每季度安排一次，時間3天，全年集中學習時間不少于12天，參學率達到90％以上。

(三)每位領導干部每月寫一篇700字以上的學習心得，全年至少寫一篇3000字以上的理論或工作調研文章(結合學習和工作自定題目)。

二、民主團結方面

加強領導班子團結協作是每個班子成員的職責。要按照發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的要求，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持和健全民主集中制。領導班子和領導干部要樹立全局觀念，不斷增強凝聚力和戰斗力。

(一)堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，嚴格按議事規則和法定程序辦事，不斷提高各級領導班子的領導水平和執政水平。，

(二)班子團結、統一，既有分工，又能協作，講黨性、講原則、顧大局，嚴守黨的紀律，模范執行“四個服從”，實事求是，分清是非，發揮班子整體功能，不鬧無原則糾紛，無內耗扯皮現象。

(三)充分受揮黨內民主，進一步完善黨內政治生活制度，開好民主生活會，黨員領導干部積極參加雙重組織生活會，參會率達9O％以上。積極開展批評與自我批評，班子成員問要經常交心談心，有問題提上桌面，充分發表意見，消除隔閡，化解矛盾，既有一個堅強有力的領導核心，又有一個能夠各抒己見的氛圍，工作上積極支持，真正做到思想上同向，工作上同心，行動上同步，心往一處想，擰成一股繩，共同搞好工作。

(四)領導干部要能夠團結下屬，關心群眾生活，融洽干群關系，政治氛圍良好，風氣正，工作熱情高。

三、勤政為民方面

局領導干部一切工作的出發點都要堅持全心全意為人民服務的宗旨，立足于親民、愛民、為民，以一流的工作業績來體現用心想事、用心謀事、用心干事和加強作風效能建設提高執行力的成果。

(一)務實創新，銳意進取，深入基層，深入群眾，深入問題，說實話，干實事，求實效。堅持把發展作為第一要務，不斷推進科學發展，全面完成市委、市政府下達的各項目標任務，無“一票否決”的情況。保持政令暢通，做到令行禁止、執行高效，推動廣漢經濟社會叉好叉快發展。

(二)按照“八個堅持、八個反對”，切實轉變思想和工作作風。認真開展“聽民聲、記民情、解民意、辦民事、構和諧、促發展”活動，深入基層調查研究，真心實意為群眾辦實事，主動幫助基層解決實際問題，班子成員深入基層時間全年不得少干40天。

(三)建立健全各項規章制度，加強干部管理。落實相關措施，增強服務意識，簡化辦事程序，提高辦事效率，對基層請示的問題或事項及時答復，對發現的問題及時研究處理，對決定的事項抓好落實。

(四)高度重視精神文明建設，認真完成精神文明建設的各項任務。

四、清正廉潔方面

堅持標本兼治，全面加強新形勢下的領導干部作風建設，從源頭上預防和解決腐敗問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際行動取信于民。

(一)認真開展領導干部作風整頓建設活動，全面查找自身存在的問題，及時整改提高，反對一切違的政治紀律的言行和任何濫用職權、謀求私利的不正之風。作風整頓和效能建設工作成效明顯，專到上級肯定，健全完善領導干部作風建設的長效機制。堅持“做官先做人，萬事民為先”，堅持公道正派、對已清正、對人公正、對事公平，班子成員在群眾中樹立良好的形象。

(二)嚴格執行《黨員領導干部選拔任用工作條例》，堅持按省市委有關干部選任制度推薦和任免干部。

(三)堅持從嚴治黨，嚴守黨紀國法，堅持公道正派，領導班子要加強內部監督，對班子成員嚴格要求，嚴格管理，自覺置身于人民群眾的監督之下。班子成員無違法違紀問題，對單位的違法違紀行為敢抓敢管，處理及時。堅持依法辦事，不干涉執紀執法機關執行公務。

(四)認真執行領導干部重大事項報告制度和收入申報、回復制度。

(五)領導干部要按“三嚴”、“四自”的要求，以身作則，模范地遵紀守法，不弄虛作假，不虛報浮夸，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。堅持公道正派、對己清正、對人公正、對事公平，在群眾中有良好形象。公務員之家

(六)堅決糾正部門和行業不正之風，單位無以權謀私現象。

五、活動要求

局領導班子要積極開展創“四好”活動，局黨委書記作為第一責任人，要認真覆行職責，將創“四好”活動納入黨組議事日程，做到年初規劃具體、活動記錄詳實、年終總結客觀。