街道社保作風(fēng)改進(jìn)工作方案

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為了促進(jìn)街道社保所進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作，按區(qū)九糾辦【】1號文件的要求，在街道社保所開展-年度政風(fēng)行風(fēng)評議工作。為確保此項工作有序進(jìn)行，取得實效，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想∶堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，采取分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、社會監(jiān)管、邊評邊改、突出重點、整體推進(jìn)的方法，以推進(jìn)社保所依法行政、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效為目標(biāo)，以解決損害群眾切身利益的突出問題為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以評促糾、以評促建，進(jìn)一步深化行風(fēng)建設(shè)。

二、評議對象及主要內(nèi)容

（一）評議對象∶街道社保所。

（二）評議的主要內(nèi)容∶

1、信息公開情況。

2、依法辦事情況。

3、服務(wù)質(zhì)量情況。

4、廉潔自律情況。

5、制度建設(shè)情況。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實，對群眾反映問題的受理和反饋機(jī)制基本建立。

三、評議的時間和方法步驟

本次評議的時間自年5月至年10月結(jié)束，分四個階段進(jìn)行：

第一階段：組織籌備，宣傳發(fā)動（年5月至年6月20日）

一是制定實施方案。制定政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案，落實專人具體負(fù)責(zé)此次評議工作。對行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和目標(biāo)要進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

二是廣泛宣傳動員。結(jié)合實際，大力宣傳行風(fēng)評議的目的、行風(fēng)評議的意義和與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系，行風(fēng)評議與促進(jìn)社會保障工作發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)大家提高對開展行風(fēng)評議工作重要性、必要性的認(rèn)識。

三是組建行風(fēng)評議監(jiān)督員隊伍。按照具有一定的政策水平或工作經(jīng)驗、實事求是、聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法、公道正派和能夠保證有一定時間參加評議活動的要求，在人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)在職和退休干部、社團(tuán)組織中聘請人員組建一支行風(fēng)評議監(jiān)督員隊伍，以確保行鳳評議工作扎實有效地開展。

第二階段：征集意見，自查自糾（年6月21日至年11月30日）

社保所作為被評單位，要采取走訪、召開座談會、居委會設(shè)信箱、發(fā)放征求意見函等多種形式，認(rèn)真收集和自查存在的問題，并將社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見歸納整理，對照行風(fēng)評議的內(nèi)容和要求，邊查邊改、以查促改，自查自糾。

第三階段：開展評議，整改落實（年12月1日至年6月）

一是制定整改方案，切實整改到位。針對群眾反映的問題，認(rèn)真梳理分析，剖析原因，認(rèn)真抓好整改落實。并將存在的問題及整改方案報區(qū)糾風(fēng)辦。對經(jīng)過核實、有條件整改的，要迅速、堅決、徹底改；對整改條件不成熟的，要說明情況，做好反饋和解釋工作，同時要研究解決辦法，擬定中長期整改方案，提出整改時限；對未整改情況要組織力量進(jìn)行跟蹤督查。對問題較多、整改不力和履行責(zé)任不到位的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

二是完善制度，建立長效機(jī)制。對行風(fēng)評議反映出來的問題，要有針對性地完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風(fēng)的長效機(jī)制，用制度鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。

第四階段：民主測評，結(jié)果運用（年7月至年9月）

（一）由區(qū)糾風(fēng)辦組織管理服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、勤政廉政監(jiān)督員、評議代表、社會群眾代表對社保所進(jìn)行滿意率民主測評。總分值為100分，按照評議內(nèi)容項目，分項測評滿意率、基本滿意率、不滿意率、不了解率，綜合計算測評得分，其中滿意計100分，基本滿意計80分，不滿意計50分，不了解計30分。民主測評得分計算公式為:(100X滿意票數(shù)80X基本滿意票數(shù)50X不滿意票數(shù)30X不了解票數(shù))/總票數(shù)。《民主測評實施辦法》由區(qū)糾風(fēng)辦研究制訂。

（二）由區(qū)糾風(fēng)辦根據(jù)群眾對社保所信訪反映查實情況及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)對社保所及人員查處情況進(jìn)行評價（包括區(qū)政府政務(wù)投訴中心、區(qū)行政效能投訴中心、區(qū)糾風(fēng)辦直接受理的信訪舉報查實的情況）。總分值為20分，實行扣分制，一般問題每件扣5分，被處分處罰每件扣10分，不重復(fù)計算。

（三）區(qū)糾風(fēng)辦根據(jù)社保所日常工作考核情況進(jìn)行評價，總分值10分，《考核實施辦法》由區(qū)糾風(fēng)辦研究制訂。

三項得分相加為被評單位綜合得分，計算公式是：民主測評得分X70%（20-扣除分值）日常工作考核得分。

區(qū)糾風(fēng)辦將按得分多少向社會公布。召開總結(jié)大會，對先進(jìn)單位進(jìn)行大力宣揚和表彰，對綜合評定得分低于85分以下的單位，區(qū)糾風(fēng)辦將向區(qū)糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見和建議。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施

要從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的高度，充分認(rèn)識開展民主測評政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)就要管行風(fēng)”的原則，由辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，專司其職，精心組織，落實責(zé)任，切實做到“人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認(rèn)識，人人了解行評，人人參與行評”的良好氛圍，確保評議工作不走過場，取得實效。

（二）密切配合，正確處理各種關(guān)系

社保所要虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督，尊重行風(fēng)評議監(jiān)督員的監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真對待質(zhì)詢、意見、建議，確保行風(fēng)評議員順利履行職權(quán)；同時，要正確處理好行風(fēng)評議與各項工作的關(guān)系。評議工作要與“爭先創(chuàng)優(yōu)”、精神文明建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)以及“三項行動”工作有機(jī)結(jié)合起來，既加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，又促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，做到各有側(cè)重、信息共享、結(jié)果互用。

（三）嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范評議行為

1、社保所嚴(yán)禁以不正當(dāng)手段拉票;嚴(yán)禁作假。。

2、行風(fēng)評議監(jiān)督員及其他參與民主測評和考評的人員要嚴(yán)格履行職責(zé)。