開展機關(guān)效能年活動方案

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為切實改進干部作風(fēng)，提高工作效能，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。按照縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運行機制為抓手，切實解決機關(guān)效能方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)辦事快捷，效能提升，依法高效，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標。

二、活動范圍

全鎮(zhèn)黨政機關(guān)、各學(xué)校、基層站、所及其工作人員

三、工作重點

按照全縣統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，針對存在的問題，重點抓好四個方面的工作：

1、提高辦事效率。

2、改進機關(guān)作風(fēng)。

3、規(guī)范工作行為。

4、提升服務(wù)水平。

四、行為規(guī)范需求

1、機關(guān)全體人員要忠于職守，依法行政，誠實守信，接受監(jiān)督，要與時俱進，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，無私奉獻，全心全意為人民服務(wù)。

2、實施崗位責(zé)任，公開辦事，首問責(zé)任，服務(wù)承諾，限時辦結(jié)，績效考核，效能告誡和責(zé)任追究等制度。

五、工作步驟

開展機關(guān)效能年活動，分三個階段進行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（年2月21日－2月28日）

1、結(jié)合實際，制定實施方案，調(diào)整機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。及時召開機關(guān)效能年活動動員大會，對機關(guān)效能年活動進行再動員、再部署。

2、組織學(xué)習(xí)討論。組織干部職工學(xué)習(xí)《九江市機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》和機關(guān)效能建設(shè)年活動實施方案。

（二）組織實施階段（年3月1日－10月31日）

1、查找問題

2、建立和清理制度

3、接受監(jiān)督。

4、進行整改。

（三）考核總結(jié)階段（年11月1日－12月31日）

1、各單位要以效能年活動工作重點和任務(wù)的落實情況為主要內(nèi)容，進行績效考核，考核結(jié)果逐步報上一級機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、各單位要對機關(guān)效能年活動開展情況進行認真總結(jié)，并提交書面總結(jié)報告。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

鑒于人事變動，鎮(zhèn)黨委、政府對機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，

由鎮(zhèn)紀委書記負責(zé)日常工作。

（二）搞好協(xié)調(diào)配合。鎮(zhèn)效能辦、村、鄉(xiāng)級單位要加強溝通與協(xié)調(diào)，積極配合，形成開展機關(guān)效能建設(shè)活動的合力。

（三）加強監(jiān)督，狠抓落實。

凡是群眾有投訴的，一律追查到底，凡是群眾舉報查證屬實的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理，凡是對本單位效能建設(shè)抓得不力、問題嚴重的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（四）嚴格考核考評及運用。各單位要建立有利于調(diào)動干部積極性、推動工作落實的考核機制。要建立嚴格的獎懲制度，做到重獎重罰，真正體現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

推進機關(guān)效能建設(shè)重在真抓實干，貴在實踐檢驗，難在堅持不懈。各單位和廣大機關(guān)干部要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺積極地投身到這項活動中，努力把全鎮(zhèn)的機關(guān)效能建設(shè)提升到一個新的水平。