計生工作目標管理考核實施方案

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按照縣委、縣政府提出的人口和計劃生育工作目標、任務和要求，為促進我鎮計劃生育各項目標任務的全面完成，特制定本考核方案。

一、指導思想

認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育統籌解決人口問題的決定》精神，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質，改變人口結構這一主要任務，全面提升我鎮計劃生育工作水平。

二、組織領導

人口計劃生育工作目標管理考核評估工作在鎮黨委、政府的領導下，由鎮計劃生育領導小組組織實施。

三、考評原則

堅持公開、公平、公正、實事求是、鼓勵創新和進步的原則。考核實行1000分制。從上年度全鎮社會撫養費總額拿出部分資金作為獎勵資金，每分值為6元。考核總分低于600分，其分值為零。

四、考核內容

1、單位一把手親自抓，負總責，落實計劃生育一票否決制情況。

2、計劃生育率。

3、出生性別比治理情況。

4、計劃生育獎勵優惠政策落實情況。

5、長效節育措施落實，環孕檢情況。

6、社會撫養費征收情況。

7、流動人口管理、服務情況。

8、已婚育齡婦女基礎信息錄入情況。

9、平常工作配合情況。

10、孕情跟蹤情況。

11、9月份開展的專項整治活動。

五、評分標準（1000分）

㈠單位一把手親自抓，負總責，落實計劃生育一票否決制情況。（100分）

該項評分以村會議記錄及相關調查為依據進行考核。

㈡村自轉（700分）

1、計劃生育率、出生統計信息誤差率200分

⑴計劃生育率按完成目標值情況計分。計劃生育率未達70％的得3分（80分）

⑵新婚、出生統計信息誤差率（100分）

根據平常工作或省、市、縣檢查及相關部門資料反映小孩出生時間與上報時間相隔30天以上（不含30天）以漏報計算，每例扣20分，出生時間與上報時間相隔90天以上（不含90天）以瞞報計算，每瞞報一例扣50分，并實行倒扣分，扣分不封頂。

新婚對象當月必須上報，一例未上報扣10分。

⑶當年度出生二孩純女戶生育數占年度出生總數的10％。低于10％不得分。

2、出生性別比治理50分

⑴建立懷孕對象孕情跟蹤登記制度，并落實到人。凡懷孕4個月以上的孕婦名單實行一月一報制，以便計生辦及時錄入微機（以村孕情跟蹤原始記錄及平常工作計分），每漏一例扣5分，扣完為止。

⑵提供一例有效兩非案件線（須經計生辦或縣計生委認可的）（在考核時提供亦可）（20分）

3、計劃生育獎勵優惠政策落實情況50分

⑴不能出現有一例資金發放不到位或有一例發放不符合規定的。

⑵積極宣傳并落實農村一男孩戶領取《獨生子女父母光榮證》，落實村干部獨生子女保健費發放（20分）

4、避孕節育措施落實、環孕檢200分

⑴長效節育措施落實率達100％（100分）

⑵環孕檢率90％（80分）

長效節育措施以年7月1日以后出生對象是否落實長效節育措施進行考核，低于85％不得分，高于85％按比例計分，高于95％（含95％）得滿分。

應落實環孕檢人數為年10月至9月，環孕檢人數分季度匯總，年終按平均到位率計分。不到90％，每低一個百分點扣5分，扣分最多為90分（每季度對環孕檢到位情況進行通報）。

⑶藥具使用率達3.5％，發放到位率100％，村設有藥具發放點，并配有藥具包；避孕節育隨訪率達85％以上。以村登記資料與上戶調查為準。（20分）

5、流動人口管理、服務情況50分

⑴本單位流出已婚育婦女辦證率達95％，育齡夫婦流出前必須到村委會簽訂流動人口合同，特流動人口合同和流動人口婚育證明申請表到鎮計生辦辦理流動人口婚育證明（含未婚），如果省、市、縣檢查及流動人口信息平臺反饋該對象流出，但沒有辦理手續，每發現一例扣5分。（30分）

⑵環孕檢報告單寄回率達95％，必須是縣級以上有效環孕檢證明（必須是要有照片、身份證號、照片上蓋鋼印，要有檢查單位聯系電話）。如有一項不符合要求，扣2分，直至該項分值扣完為止。（20分）

6、宣教工作（宣傳品發放）。不論縣、鎮下發的宣傳資料，必須如數下發到育齡婦女手中，如發現一例有發放不到位扣5分，扣完為止。50分

7、已婚育齡婦女基礎信息提供（含村上報及計生辦下發須核實名單）50分

8、發證、換證、驗證率50分

㈢村配合計生工作情況（含社會撫養費征收）100分

如果出現有不配合計生辦開展工作的情況，此項得0分，并追究相關村責任。

㈣九月份開展的專項整治活動（100分）

㈤加分項目（50分）

代表鎮迎接省、市檢查取得較好成績，每次加50分。