市對返鄉務工農民工作安排

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各鄉鎮人民政府，市政府各有關工作部門、直屬機構、派出機構：

受國際金融危機的影響，導致珠江三角洲、長江三角洲一帶勞動密集型企業紛紛倒閉停產，致使我市在外務工人員返鄉數量迅速聚增，為了進一步做好農民工返鄉務工工作，現就有關情況安排如下：

一、加強組織領導

市政府決定成立農民工返鄉領導小組。由市政府常務副市長楊美樂同志任組長，由市人事和勞動社會保障局局長武建和同志任副組長，辦公室設在市人事和勞動社會保障局，由人事和勞動社會保障局紀檢組長金建文同志兼任辦公室主任。

二、及時掌握農民工返鄉動態

各鄉鎮（街道辦事處）對返鄉農民工從思想上要高度重視、樹立服務農民工的意識，把做好返鄉農民工的工作當做當前的主要政治任務來抓，一把手負總責。要求各鄉鎮（街道辦事處）在轄區內各村組設立農民工回鄉監測點，設立專職監測員，加強與返鄉人員的聯系，組織力量對轄區內每個村組返鄉人員進行調查，將他們的年齡、性別、勞動技能、返鄉原因、返鄉時間、需培訓專業、求職意向等統一登記造冊。掌握返鄉人員的思想動態，及時上報返鄉農民工領導小組辦公室，并實行零報告制度。

三、加大培訓力度提高回鄉農民工的就業能力

利用我市現有的技工學校、職業技術學校、定點培訓機構、職業中介機構等培訓部門，對回鄉農民工進行培訓，增強回鄉農民工技能水平，提高就業能力。對農民工中有經營理念、管理經驗、生產技術和創業資本的人員，進行有針對性的培訓，拓寬他們的創業思路、提高他們的創業能力，幫助他們走自主創業的道路，對有創業能力和創業愿望的農民工進行SYB創業培訓，使他們了解創業的基本概念，激發創業意識，鼓勵引導其自主創業，充分發揮創業帶動就業的作用。市人事和勞動社會保障部門認真組織積極引導深入社區、企業和村組送培訓，送崗位、送政策，使回鄉農民工切實感受到黨和政府的溫暖。

四、加大政策扶持力度

在市裝備工業園區設立創業園區，鼓勵農民工回鄉創業，給農民工提供充分發展平臺，享受園區內的一切優惠政策。對返鄉農民工符合“4050”人員的，給予相應的社會保險補貼，并提供公益性崗位。對所有農民工可享受創業培訓補貼、職業技能鑒定補貼，并進行免費職業介紹指導。對回鄉農民工可享受《再就業優惠證》中的優惠政策，減免相關稅費。積極建立創業項目資源庫，對開發投資少、見效快、風險小等適合回鄉農民工創業的項目，進行大力推介和引導，并根據實際情況參照小額擔保貸款的辦法，切實解決返鄉農民工創業資金不足問題。

五、挖掘就業潛力，創造就業機會

要深入市域大中型企業、民營企業同企業領導溝通協商，深入了解企業用工情況。尋找篩選剩余勞動崗位，積極向企業推介我市被動返鄉人員。大力挖掘社區就業崗位，開發家政服務、治安門衛、幼兒托送、環境保潔、單位后勤服務、物業管理等就業崗位，各新聞媒體在顯要位置用工信息，使返鄉和新增勞動力及時就地得到轉移就業。

六、加強勞動監察力度，積極維護農民工合法權益

市人事和勞動社會保障局要嚴格執行《勞動監察條例》、《勞動合同法》,對全市用人單位的用工情況進行跟蹤監控，凡是侵害農民工合法權益的行為,將依法堅決予以打擊,全力維護農民工的切身利益。