區(qū)交通系統(tǒng)計(jì)劃生育工作方案

導(dǎo)語：區(qū)交通系統(tǒng)計(jì)劃生育工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《省計(jì)劃生育條例》和《市人口與計(jì)劃生育工作若干規(guī)定》以及上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育工作精神，為做好我局的計(jì)劃生育工作，結(jié)合我局系統(tǒng)實(shí)際情況，現(xiàn)制定年計(jì)劃生育工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，本著科學(xué)導(dǎo)向、貼近職能、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，按照《區(qū)交通局年度計(jì)劃生育責(zé)任書》和區(qū)有關(guān)部門人口計(jì)生工作職責(zé)要求，圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的工作目標(biāo)，確保全面完成今年的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)。

二、主要工作目標(biāo)

1.符合政策生育率率達(dá)100%；

2.長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%；

3.獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)率達(dá)100%；

4.流動(dòng)人口辦證率、建檔率、審驗(yàn)率達(dá)100%；

5.動(dòng)態(tài)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

三、主要工作措施

（一）明確計(jì)劃生育管理職責(zé)

1.局法定代表人是本局計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，應(yīng)與街道辦事處簽定《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照《責(zé)任書》的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的有關(guān)要求，依法落實(shí)本單位計(jì)劃生育的責(zé)任，并與各部門、各單位負(fù)責(zé)人簽定《區(qū)交通局年度計(jì)劃生育責(zé)任書》。

2．各部門、各單位負(fù)責(zé)人是本部門、本單位計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門（單位）在職人員、退休和退養(yǎng)等特殊情況人員以及流動(dòng)人口的計(jì)劃生育與服務(wù)工作，切實(shí)落實(shí)好《區(qū)交通局年度計(jì)劃生育責(zé)任書》，將計(jì)劃生育工作納入日常工作管理體系，把計(jì)劃生育工作與本部門、本單位業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲。

3．各部門、各單位的計(jì)劃生育兼職工作人員要積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，全面掌握本單位職工和職工夫婦的婚、育、節(jié)育情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管理，負(fù)責(zé)做好查訪服務(wù)和節(jié)育措施落實(shí)工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（二）不斷深化計(jì)劃生育宣傳教育工作，提高實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性

1．宣傳教育內(nèi)容。

（1）人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策；

（2）優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康、晚婚晚育等科普知識(shí)。

2．宣傳教育形式。

（1）定期在宣傳欄或局內(nèi)網(wǎng)上登載計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)知識(shí)；

（2）采用授課、問卷、個(gè)別咨詢的形式，加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)、避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等科普知識(shí)的宣傳教育工作。

（3）有針對(duì)性地向職工發(fā)放人口與計(jì)劃生育宣傳材料。

（三）強(qiáng)化特殊情況人員的管理與服務(wù)工作

1.特殊情況人員的范圍。

（1）退休、退養(yǎng)、長(zhǎng)休、病休的職工及其家屬；

（2）再婚且不符合生育政策的職工及其家屬；

（3）當(dāng)年有流產(chǎn)記錄的女職工和男職工家屬。

2．管理與服務(wù)方法。

（1）各部門、各單位要對(duì)本部門、本單位的上述人員實(shí)行每季度一見面，全面掌握其婚、育、節(jié)育情況。

（2）對(duì)退養(yǎng)、長(zhǎng)休、病休的已婚育齡婦女，實(shí)行單位與現(xiàn)居住地雙向管理，以本部門、本單位管理為主。各部門、各單位應(yīng)在職工辦理退養(yǎng)等有關(guān)手續(xù)后的15個(gè)工作日內(nèi)，以發(fā)送《離崗育齡婦女婚育狀況通知書》的形式，通報(bào)職工現(xiàn)居住地街道辦事處計(jì)生部門，共同做好有關(guān)管理與服務(wù)工作。

（四）出租房屋單位和流動(dòng)人口的管理與服務(wù)工作

1．出租房屋單位的管理。出租廠（場(chǎng)）房或門頭房的單位要協(xié)助駐地街道辦事處計(jì)生部門與租房單位（個(gè)人）簽定《計(jì)劃生育管理協(xié)議書》，并將租房單位（個(gè)人）信息定期通報(bào)駐地街道辦事處計(jì)生部門和局計(jì)生辦。

2．流動(dòng)人口的管理。要加強(qiáng)對(duì)外來成年育齡婦女（包括房屋出租等外來人口）的計(jì)劃生育管理，設(shè)立流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理臺(tái)帳，確保登記準(zhǔn)確、清楚。

（五）避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)工作

1．指導(dǎo)產(chǎn)后育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施，并及時(shí)做好產(chǎn)后和節(jié)育手術(shù)后育齡婦女的訪視工作。

2．做好使用避孕藥具育齡人員的藥具發(fā)放工作。

3．每年組織本部門、本單位已婚育齡婦女進(jìn)行一次生殖健康查體。

4．做好對(duì)非意愿妊娠育齡婦女的說服教育和有關(guān)補(bǔ)救措施的落實(shí)工作。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)落實(shí)好第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度，確保人員、機(jī)構(gòu)、措施“三落實(shí)”，全年研究計(jì)劃生育工作要達(dá)到兩次以上。各部門、各單位要按照規(guī)定的計(jì)劃生育干部標(biāo)準(zhǔn)配備一名計(jì)劃生育兼職工作人員，具體負(fù)責(zé)組織開展本部門、本單位計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，確保真正把各項(xiàng)計(jì)劃生育工作措施落實(shí)到位。各部門、各單位要于6月4日前將本部門、本單位《計(jì)劃生育兼職工作人員名單》報(bào)局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。