農(nóng)機辦兩評一樹工作方案

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根據(jù)《關(guān)于在縣直部門單位開展“兩評一樹”活動的指導(dǎo)方案》、《關(guān)于印發(fā)〈縣直部門單位“兩評一樹”活動組織評議階段工作方案〉通知》等文件的總體要求和部署，結(jié)合我辦實際，制定組織評議階段工作方案。

一、總體要求

按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的要求，精心組織開展好組織評議階段各項工作，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極接受群眾評價和監(jiān)督，堅持未評先改、邊評邊改、評后快改，著力解決群眾不滿意的問題，密切黨群干群關(guān)系，狠抓工作落實，樹立群眾滿意形象，為實現(xiàn)我縣農(nóng)機化工作又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、主要工作

（一）自查自評工作（8月初—8月中旬）。深入開展“訪民情、聽民意、作承諾、促發(fā)展”主題活動，結(jié)合召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，廣泛聽取群眾意見建議，深入查找群眾不滿意的問題，形成自查自評報告，向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

1、廣泛征求意見。

（1）圍繞評議內(nèi)容，通過向縣直有關(guān)部門單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站、農(nóng)機專業(yè)合作社、部分農(nóng)機大戶、農(nóng)機辦各科室發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱、公開征求意見電話等多種方式，廣泛征求群眾意見。

（2）邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象，開展以“征詢各界意見，解決熱點問題”為主題的懇談活動，實事求是匯報工作，真誠征詢社會意見。

（3）在單位內(nèi)部廣泛開展談心活動，建立談心手冊，聽取干部職工意見建議。單位主要負(fù)責(zé)人談話對象為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室負(fù)責(zé)人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部談話對象為分管科室、單位全體干部職工。填寫談心手冊時要注明談話人、被談話人、談話時間、談話地點、談話內(nèi)容。

（4）組織開展“三問一訪”活動，按照問政于民、問需于民、問計于民的要求，深入基層走訪調(diào)研，對各自承擔(dān)工作和關(guān)心的話題面對面征求群眾意見，傾聽群眾呼聲。走訪調(diào)研要有記錄，寫清調(diào)研時間、地點、調(diào)查人、被調(diào)查人、調(diào)查內(nèi)容、意見建議等。

2、形成自查自評報告。在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自查自評報告。自查自評報告要實事求是，客觀評價工作和作風(fēng)，全面查擺問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的自查自評報告經(jīng)督查指導(dǎo)組審核后報縣“兩評一樹”活動辦公室備案，領(lǐng)導(dǎo)干部的自查自評報告經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核后報督查指導(dǎo)組備案，并在一定范圍內(nèi)公示。

自查自評報告的具體撰寫要求是：要在廣泛征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，梳理今年以來的工作、作風(fēng)情況，對照群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)，查擺自身不足，對自身工作、作風(fēng)作出評價。應(yīng)包括征求群眾意見情況、今年來的工作和作風(fēng)情況、存在的不足及成因分析、下步的努力方向幾部分內(nèi)容。

3、公開作出承諾。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在深入自查自評基礎(chǔ)上，就改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

公開承諾的撰寫要求是：要根據(jù)群眾意見建議和自查情況，圍繞自身職責(zé)，作出今后改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)和為民辦實事的承諾。

（二）群眾評議工作（8月中旬－9月初）

1、評議方法步驟。

（1）內(nèi)部評議。召開評議會，由單位黨組組織，督查指導(dǎo)組主持。評議對象為單位領(lǐng)導(dǎo)班子和在職在崗副科級以上干部。評議人員范圍：機關(guān)全體干部。評議會上單位主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述德述廉報告，副科級以上干部提供書面述職述德述廉報告，評議人員進(jìn)行質(zhì)詢，領(lǐng)導(dǎo)干部答疑，最后采取無記名方式投票評議。評議票由督查指導(dǎo)組現(xiàn)場回收。評議會到會率要不低于95%。評議時間由辦黨組與督查指導(dǎo)組溝通確定。

述職述德述廉報告撰寫要求是：要在自查自評報告的基礎(chǔ)上，按照向群眾全面匯報的要求，根據(jù)群眾評議內(nèi)容，進(jìn)一步全面總結(jié)今年以來的工作、作風(fēng)情況，清晰說明今年以來工作上所辦實事和作風(fēng)上的具體表現(xiàn)。報告應(yīng)包括工作情況、作風(fēng)情況、存在的不足、下一步打算等幾部分內(nèi)容。

（2）服務(wù)對象評議。召開評議會，評議會的被評議對象、組織方式、會議程序與內(nèi)部評議一致。參加評議人員為單位服務(wù)對象。辦“兩評一樹”活動辦公室提供內(nèi)部評議人員數(shù)量1.5倍的服務(wù)對象名單，由督查指導(dǎo)組按內(nèi)部評議人員相同人數(shù)從中隨機抽取評議人員。

內(nèi)部評議會和服務(wù)對象評議會可根據(jù)實際情況合并召開。

（3）黨代表、人大代表、政協(xié)委員評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織。

（4）企業(yè)、個體工商業(yè)戶評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織。

（5）市民和群眾代表評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織。

2、評議計分。

（1）評議票各等次換算分值。評議實行百分制。各評議等次換算分值如下：“滿意”為100分，“基本滿意”為75分，“不滿意”為35分，“不了解”不計分、不計算有效票數(shù)。

（2）各類評議人員的計分權(quán)重。評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子的計分權(quán)重：內(nèi)部評議占25%；服務(wù)對象評議占20%；黨代表、人大代表、政協(xié)委員評議占15%；企業(yè)、個體工商業(yè)戶評議占15%；市民代表評議占25%。評議領(lǐng)導(dǎo)干部的計分權(quán)重：內(nèi)部評議占60%，服務(wù)對象評議占40%。

（3）得分計算。評議票先按不同類型評議人員分別匯總計分，被評議對象某類評議人的初始分為該類評議人員有效票的平均分，被評議對象最后得分為各類評議人員初始分乘以各類評議人員的相應(yīng)權(quán)重后的總和。

三、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。組織評議是“兩評一樹”活動的關(guān)鍵階段和核心環(huán)節(jié)。單位黨組將其納入重要日程，抓緊抓好，確保思想認(rèn)識到位、工作措施到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。單位“兩評一樹”活動辦公室要規(guī)范操作，周密部署，嚴(yán)格程序；要認(rèn)真負(fù)責(zé)地選好評議代表，既要保證評議代表的廣泛性，又要突出評議代表的針對性。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開門納諫，帶頭自查自評，帶頭整改問題，切實發(fā)揮表率作用。

（二）廣泛宣傳，深入動員。要利用多種渠道，廣泛宣傳，使廣大干部職工和群眾真正理解、大力支持評議活動，積極參與評議活動。要采取多種方式，深入動員，使領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想，以積極心態(tài)對待活動，對待評議。

（三）做好配合，確保實效。要按照縣“兩評一樹”活動辦公室的部署和督查考核辦法的要求，積極配合督查指導(dǎo)組對全辦活動開展情況的指導(dǎo)檢查，扎實做好組織評議階段各項工作。