科技局廉政勤政宣講工作方案

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為進一步增強全體干部職工的勤政廉政意識和拒腐防變能力，推動反腐倡廉工作深入開展，在全局營造勤政廉政的濃厚氛圍。根據縣紀委十二屆二次全會關于加強反腐倡廉宣傳教育的有關要求和《關于印發<全縣廉政勤政宣講活動實施方案>的通知》精神（墾紀發〔2012〕7號），結合我局實際，現就開展廉政勤政宣講活動制定如下實施方案。

一、活動安排

第一階段：動員部署階段（4月上旬--4月底）。成立活動領導小組，制定實施方案，召開全體干部職工動員會議，對活動進行安排部署，邀請督導組領導參會指導。通過懸掛標語條幅、電子屏幕滾動播出口號、網站專欄等形式，加強宣傳發動，提高干部職工參與活動的積極性。

第二階段：集中宣講階段（5月--9月）。結合工作實際，確定活動具體內容，填寫具體活動安排配檔表，局活動領導小組加強督導調度，確保活動任務有效落實。

第三階段：總結提升階段（10月底前）。對活動開展情況進行全面自查、總結，查找不足，制定深化提高的具體措施，鞏固教育成果。

二、主要內容

（一）規定動作：

1、主要領導上廉政黨課。主要領導及其他班子成員要圍繞反腐倡廉建設，每人選定一個專題為干部職工上一堂廉政黨課。結合“解放思想爭一流，為民服務樹形象”主題教育實踐活動，以開展保持黨的純潔性教育為載體，對黨員干部開展廉政專題培訓，動員廣大黨員干部深入學習廉潔自律各項規定，積極爭做保持黨的純潔性表率。黨員領導干部帶頭圍繞工作就如何加強黨性修養和作風建設談心得體會。結合黨員領導干部民主生活會，深入查擺問題和不足，深化對保持黨的純潔性的認識。

2、邀請專家作反腐倡廉專題輔導報告。根據大家關注的熱點難點問題，邀請縣委黨校、紀委派駐督導組等專家和領導就反腐倡廉服務建設黃藍經濟示范區、和美幸福新等專題，做反腐倡廉輔導報告，進一步提升干部職工的思想境界。

3、組織廉政勤政教育活動。重大節日期間，組織干部職工到革命根據地、墾區革命紀念館、警示教育基地接受教育，邀請老黨員老干部講黨課，召開廉政座談會等活動，提高干部職工的黨性覺悟。學習借鑒“解放思想爭一流，為民服務樹形象”主題教育實踐活動和黨風廉政建設中的好做法、好經驗，學習先進，爭當先進，努力營造比學趕超的濃厚氛圍。

4、組織廉政文化系列活動。積極做好廉政文化進機關示范點創建活動，制作廉政監督、警示漫畫展板，建設廉政文化長廊，圖書資料室設立廉政書刊專柜，定期組織收看《廉政中國》、《廉政講堂》等電化教育專題片，努力營造濃厚的倡廉樹廉文化氛圍。

5、組織反腐倡廉集中宣傳活動。利用廣播、電視、公開欄、電子顯示屏、網站等，開展反腐倡廉宣傳，不斷創新宣傳載體，擴大宣傳陣地，增強宣傳的針對性和實效性。

6、組織廉政建設意見征集活動。扎實開展民主評議和廉政風險防控管理活動，重點圍繞反腐倡廉建設中存在的薄弱環節和不足之處、廉政風險點及有效防控措施等，通過發放征求意見函、公布舉報電話、設立意見箱等形式，廣泛征求群眾和服務對象的意見建議，樹立群眾滿意形象。

（二）創新動作：

7、拓寬宣講平臺。與黨務公開網上平臺相結合，在科技之窗網站設立專欄，定期上傳各級黨風廉政建設的有關文件精神和領導講話、先進事跡，廣泛宣傳先進典型，樹立榜樣，進行示范教育。

8、組織一次廉政考試。組織全體干部職工進行一次廉政知識閉卷考試，嚴肅考試紀律，全面了解干部職工對廉政勤政知識的學習掌握情況，結合考試成績，查缺補漏，鞏固學習成果。

三、工作要求

全體干部職工要把開展廉政勤政宣教活動擺上重要位置，作為深化反腐倡廉建設、構建懲防體系的重要工作，精心組織，周密安排，順利推進活動開展。一是強化組織領導，主要領導負總責、親自抓、帶頭講；分管領導要具體負責、具體調度、抓好落實；各股室切實搞好協調調度和具體實施。二是加強督導檢查，局領導小組要加強指導檢查，定期檢查活動安排、時間進度等情況。三是強化制度建設，更新機關管理規范，進一步落實黨員學習管理制度、黨員教育培訓等各項學習制度。四是注重教育效果，把宣教活動與加強黨風廉政建設、效能機關建設、推進業務工作等各項重點工作有機結合起來，互為動力、相互促進，確保宣傳教育活動取得實效。