區(qū)人保局民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)方案

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根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、教育廳、總工會(huì)、工商聯(lián)〈關(guān)于印發(fā)年全省民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知〉的通知》的要求，為開展好我區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，特制定以下活動(dòng)方案：

一、活動(dòng)時(shí)間

年5月16日—22日

二、活動(dòng)主題

為求職人員就業(yè)鋪路，為民營(yíng)企業(yè)招聘搭橋。

三、活動(dòng)目的

建立全方位、多渠道、多層次的民營(yíng)企業(yè)和求職人員供需對(duì)接平臺(tái)，重點(diǎn)針對(duì)民營(yíng)企業(yè)用工短缺的問題，努力破解“招工難”和“就業(yè)難”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題，為民營(yíng)企業(yè)用人和勞動(dòng)者求職搭建平臺(tái)。

四、服務(wù)對(duì)象

1、各類民營(yíng)企業(yè)：重點(diǎn)是勞動(dòng)保障年檢合格、用工需求大、效益好、就業(yè)環(huán)境好的民營(yíng)企業(yè)。

2、應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

3、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力和就業(yè)困難群體。

五、活動(dòng)內(nèi)容

（一）校園招聘活動(dòng)

針對(duì)我區(qū)民營(yíng)企業(yè)缺工嚴(yán)重，尤其是缺少優(yōu)秀技工的矛盾，深入開展“送優(yōu)秀技工進(jìn)民企活動(dòng)”。交通職業(yè)學(xué)院定于5月16日在該校園內(nèi)舉辦“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)進(jìn)校園”招聘會(huì)，活動(dòng)期間將組織近百家民營(yíng)企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位三千余個(gè)，屆時(shí)將組織在校大學(xué)生積極參加，對(duì)于有就業(yè)意愿的大學(xué)生，現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)簽訂用工協(xié)議，提前規(guī)劃畢業(yè)后去向。活動(dòng)期間還將組織相關(guān)部門、科室專業(yè)人員為各類求職人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)服務(wù)。對(duì)于就業(yè)和家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生，安排專人重點(diǎn)幫扶并進(jìn)行個(gè)性指導(dǎo)，盡可能的幫助他們疏通就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）人力資源市場(chǎng)集中招聘活動(dòng)

根據(jù)“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)安排，積極聯(lián)系市人力資源市場(chǎng)，組織我區(qū)部分民營(yíng)企業(yè)到市人力資源市場(chǎng)參加“民營(yíng)企業(yè)招聘周”系列招聘會(huì)，緩解我區(qū)民營(yíng)企業(yè)用工短缺的問題。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集招聘活動(dòng)

在招聘周期間重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)困難的問題，廣泛收集各類用工信息，認(rèn)真篩選和歸類整理，利用人員密集、外出務(wù)工人員較多的大集開展“送崗位下鄉(xiāng)”招聘活動(dòng)，屆時(shí)將組織區(qū)內(nèi)外用工單位到農(nóng)民家門口，為他們提供大量的崗位信息，讓他們足不出戶就能找到稱心如意的工作。

（四）平面新聞媒體集中宣傳招聘活動(dòng)

充分利用報(bào)紙、電視等主流新聞媒體的宣傳促進(jìn)作用，開辟專欄組織開展活動(dòng)信息，集中刊登民營(yíng)企業(yè)招聘信息，推薦高等院校和職業(yè)技術(shù)院校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)例，努力營(yíng)造充分支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

（五）網(wǎng)絡(luò)集中招聘活動(dòng)

充分利用就業(yè)網(wǎng)、省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開通網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，網(wǎng)頁懸掛統(tǒng)一標(biāo)識(shí)并做鏈接，同時(shí)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)高校組織在各大網(wǎng)站召開網(wǎng)上招聘、求職活動(dòng)，同時(shí)設(shè)立熱線郵箱，解答網(wǎng)上咨詢。

六、活動(dòng)保障措施

（一）做好活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。高度重視招聘周活動(dòng)，以優(yōu)先開展就業(yè)服務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，成立由區(qū)人社局、教育局、總工會(huì)、工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。活動(dòng)小組要加強(qiáng)招聘周活動(dòng)的組織和部門間的協(xié)調(diào)工作，明確職責(zé)分工，建立合作機(jī)制，共同做好招聘周活動(dòng)的籌備、開展、總結(jié)等各項(xiàng)工作。

（二）做好空崗信息征集工作。本次招聘周期間各項(xiàng)招聘活動(dòng)將采取分片包干、責(zé)任到人、問卷調(diào)查、電話詢問、走訪企業(yè)等方式，廣泛收集空崗信息并繼續(xù)梳理分類，篩選出適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，在活動(dòng)前3天向社會(huì)。同時(shí)聯(lián)系各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)部門，進(jìn)行廣泛宣傳，組織轄區(qū)內(nèi)缺工的企業(yè)和個(gè)體工商戶踴躍參加本次活動(dòng)，借助此次活動(dòng)的成功舉辦，力爭(zhēng)每個(gè)企業(yè)都能夠至少吸納2名大中專畢業(yè)生就業(yè)。

（三）做好招聘現(xiàn)場(chǎng)綜合服務(wù)工作。高校校園招聘會(huì)將設(shè)立就業(yè)信息、就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、合法權(quán)益維護(hù)和就業(yè)見習(xí)宣傳等服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)針對(duì)高校畢業(yè)生特點(diǎn)，對(duì)困難高校畢業(yè)生安排專人進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)和幫扶，單獨(dú)聯(lián)系招聘企業(yè)優(yōu)先錄用困難高校畢業(yè)生。

（四）做好就業(yè)扶持政策落實(shí)工作。招聘周期間，在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“一站式”落實(shí)就業(yè)政策服務(wù)工作平臺(tái)，積極與就業(yè)聯(lián)席會(huì)議成員單位進(jìn)行溝通，同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)符合政策條件的企業(yè)和求職者現(xiàn)場(chǎng)辦理稅收減免、社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策。活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)符合政策條件的民營(yíng)企業(yè)將繼續(xù)落實(shí)好就業(yè)扶持政策。

（五）做好創(chuàng)建平等就業(yè)環(huán)境工作。招聘周期間，積極引導(dǎo)招聘企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提供公平就業(yè)機(jī)會(huì)，消除就業(yè)歧視。招聘企業(yè)應(yīng)避免設(shè)置年齡、性別、戶籍等職業(yè)準(zhǔn)入條件，嚴(yán)禁招聘企業(yè)對(duì)錄用人員進(jìn)行體檢時(shí)所采取任何形式的乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

（六）做好維護(hù)求職者合法權(quán)益工作。活動(dòng)期間，在醒目位置設(shè)立專門的維權(quán)服務(wù)臺(tái)，對(duì)參加招聘周活動(dòng)的求職者在簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保障和參加工會(huì)組織等方面進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)求職者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議等問題提供相應(yīng)的法律援助服務(wù)，對(duì)困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供優(yōu)先就業(yè)幫助。

（七）做好就業(yè)落實(shí)和跟蹤工作。引導(dǎo)招聘活動(dòng)主辦單位做好招聘企業(yè)與求職者簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議書人員詳細(xì)信息的反饋、匯總及分析工作。積極開展招聘活動(dòng)效果檢查工作。招聘活動(dòng)結(jié)束后，組織人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行抽查，對(duì)簽訂就業(yè)意向協(xié)議求職者的就業(yè)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行總結(jié)。

（八）確保活動(dòng)安全有序。咨詢服務(wù)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)確保安全第一。指定專人負(fù)責(zé)，以預(yù)防為主，落實(shí)安全責(zé)任。活動(dòng)前要進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)存在問題及時(shí)采取措施，堅(jiān)決消除安全隱患。要制定咨詢服務(wù)會(huì)及招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保現(xiàn)場(chǎng)安全有序。