增加離任干部補貼通知

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各鎮人民政府、街道辦事處，區人民政府有關工作部門，有關派駐機構：

離任村（居）干部長期工作在第一線，為經濟發展和基層組織建設作出了積極貢獻。隨著人民生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲，加上基層老干部年老多病，生活較為困難，為體現黨和政府對離任村（居）干部的關懷，解決其后顧之憂，經區二屆人民政府第53次區長辦公會議研究決定，適當提高離任村（居）干部生活補貼標準。現將有關事項通知如下：

一、補貼對象

1、第七屆前（含第七屆）通過民主選舉進入村（居）兩委工作的專職黨組織書記、村（居）委會主任、副主任、委員、經區民政局辦理審批手續招聘的社區工作者和第八屆村（居）委員會換屆因超齡不能參加村（居）干部基本養老保險的人員，離任后享受生活補貼。

2、全區在職村（居）干部已辦理了基本養老保險，故離任村（居）干部生活補貼辦理截止到第九屆村（居）民委員會換屆選舉時，今后村（居）干部離任不再享受離任生活補貼。

3、離任村（居）干部受過法律法規處罰和黨紀政紀處分的、違反計劃生育政策的、被依法罷免的均不能享受離任村（居）干部生活補貼。

二、補貼標準

1、一次性生活補貼標準：

任職9年（含9年）以下的，每人每年100元。

2、定期生活補貼標準：

累計任職滿10年至14年的，每人每年700元。

累計任職滿15年至19年的，每人每年800元。

累計任職滿20年至29年的，每人每年1200元。

累計任職滿30年以上的，每人每年為1500元。

3、享受定期生活補貼的離任村（居）干部被再次推選進入村（居）兩委工作的，原定期生活補貼停發，待第二次離任后合并計算年限核定補貼標準；第一次離任后已發放一次性補貼，第二次離任時工作年限可合并計算，符合定補條件的，扣除第一次離任發放的一次性補貼金額后實行定期補貼；兩次離任后合并的年限仍不符合定期補貼條件的，按第二次任職年限發放一次性補貼。

4、享受定期生活補貼的離任村（居）干部因故死亡的，從死亡之次月起停發其定期生活補貼。各鎮人民政府（街道辦事處）及時將享受定期生活補貼的離任村（居）干部死亡情況報區民政局備案。