衛(wèi)生局崗位培訓(xùn)工作方案
時(shí)間:2022-07-15 02:19:06
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為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)水平,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生診療行為,根據(jù)《市鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)實(shí)施方案》文件要求,結(jié)合我市工作實(shí)際,特制定本方案。
一、項(xiàng)目目標(biāo)
2011-2012年,利用兩年時(shí)間,對(duì)我市鄉(xiāng)村醫(yī)生開展以公共衛(wèi)生服務(wù)能力為重點(diǎn)的崗位培訓(xùn)。旨在通過培訓(xùn)更新鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)理念,普及和提高農(nóng)村基層公共衛(wèi)生服務(wù)能力,逐步建立一支能夠滿足農(nóng)民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍,使農(nóng)村居民能夠就近獲得質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村居民身體健康提供人力支撐。
二、培訓(xùn)安排
(一)培訓(xùn)對(duì)象
全市所有納入設(shè)置規(guī)劃的村衛(wèi)生室中,已取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》并經(jīng)市衛(wèi)生局注冊(cè)后從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
按照衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》和《省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》要求,為鄉(xiāng)村醫(yī)生開展常用衛(wèi)生政策與法規(guī)、臨床基本技能、急診急救知識(shí)與技術(shù)、傳染病管理與防治、合理用藥知識(shí)、農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健(基本公共衛(wèi)生服務(wù))、全科醫(yī)學(xué)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能等內(nèi)容的培訓(xùn)。
共培訓(xùn)120學(xué)時(shí),具體培訓(xùn)內(nèi)容以《鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)教材》(暨南大學(xué)出版社出版,目前已下發(fā))為準(zhǔn)。
(三)培訓(xùn)方式
本次培訓(xùn)統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一培訓(xùn)形式、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。采用集中視頻培訓(xùn)為主,配合定期的專家面授輔導(dǎo)和網(wǎng)上專題復(fù)習(xí)的形式。
將集中培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)設(shè)在各鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院,指定專人負(fù)責(zé)組織學(xué)員開展學(xué)習(xí)。委托好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心將培訓(xùn)內(nèi)容制作成視頻課件,采用鄉(xiāng)村醫(yī)生易于接受的情景教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、故事性切入、訪談式講解、病例討論、技能操作正誤對(duì)比多種模式,使用視頻教學(xué)服務(wù)器和電視機(jī)連接播放,即可完成課前討論、課程講授、課后測(cè)試等培訓(xùn)環(huán)節(jié),并為每個(gè)學(xué)員配備一張學(xué)員卡,用于刷卡記錄考勤和課后測(cè)試成績等數(shù)據(jù),通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),配合各級(jí)管理部門,提供學(xué)員培訓(xùn)出勤情況、考核成績等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。原則上每兩周集中學(xué)習(xí)一次,每次6個(gè)學(xué)時(shí)。
好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心同時(shí)提供培訓(xùn)內(nèi)容網(wǎng)上同步學(xué)習(xí),學(xué)員可通過學(xué)員卡號(hào)登陸網(wǎng)站,根據(jù)集中授課接受程度有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。
每年組織邀請(qǐng)了解基層情況、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家或衛(wèi)校教師,針對(duì)視頻教學(xué)略顯薄弱的實(shí)踐操作和臨床思維環(huán)節(jié)進(jìn)行面授輔導(dǎo),輔導(dǎo)次數(shù)不少于兩次。
(四)培訓(xùn)時(shí)間
2012年至2012年,分兩期完成。
(五)培訓(xùn)考核
對(duì)參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)一考核,考核成績由統(tǒng)考成績和平時(shí)成績(培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況)兩部分組成。培訓(xùn)結(jié)束后,由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織統(tǒng)考,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷;平時(shí)成績由視頻教學(xué)管理系統(tǒng)中的考勤成績和課后測(cè)驗(yàn)成績以及教學(xué)管理員提供的考勤記錄表組成。考核合格后,授予集中培訓(xùn)學(xué)分20分,發(fā)放《市鄉(xiāng)村醫(yī)生集中培訓(xùn)學(xué)分證書》,并將考試、考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,作為其年度業(yè)務(wù)考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)與再注冊(cè)的必備條件之一。
對(duì)參加集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)不足80%的學(xué)員,取消其參加統(tǒng)考的資格。
三、組織管理
加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門和有關(guān)單位要高度重視,密切配合,確保培訓(xùn)的實(shí)際效果。
(一)職責(zé)與任務(wù)
1、衛(wèi)生局:衛(wèi)生局為鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)組織工作的樞紐環(huán)節(jié),在市衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合委托教學(xué)單位做好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的組織、考核、督查和總結(jié)等工作。每月將各教學(xué)點(diǎn)培訓(xùn)和管理情況匯總并報(bào)市衛(wèi)生局。
2、鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院:為培訓(xùn)組織的基礎(chǔ)單元,是培訓(xùn)組織實(shí)施的最重要一環(huán),應(yīng)提供專門場地和設(shè)備用于培訓(xùn),實(shí)行院長或管理員負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按要求組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)(具體要求和職責(zé)見附件),每月上報(bào)一次培訓(xùn)情況。
(二)考核與監(jiān)督
各鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院指定專門的教學(xué)管理員,明確責(zé)任,落實(shí)兌現(xiàn),確保按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施工作。培訓(xùn)期間要組織好學(xué)員刷卡,整理保存好培訓(xùn)工作相應(yīng)的文件、資料(包括師資情況、教案、學(xué)員培訓(xùn)前后的對(duì)比測(cè)試成績及考核資料、影像資料),由好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心提供學(xué)員學(xué)習(xí)出勤數(shù)據(jù),作為考核的重要依據(jù)。
培訓(xùn)過程中,市衛(wèi)生局將組織有關(guān)人員對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和總體評(píng)估工作。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作開展情況、存在問題、意見和建議進(jìn)行全面總結(jié)。培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束,市衛(wèi)生局將對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的效果進(jìn)行監(jiān)督檢查。