農機局科技下鄉指導方案

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為更好地服務于“三農”，全面提高農民的科學文化素質，真正把先進、適宜、實用的農機化新技術、新機具推廣應用到農業生產中去，培養和造就大批懂技術、會經營、能創收的新型農民及基層農機技術人員隊伍，確保農業增效、農民增收，按照上級有關文件精神及部署，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

以現代農業發展和農民需求為導向，以推進農機化新技術、新機具推廣應用為重點，以新型農民培訓民生工程、農機購置補貼、深松整地作業項目補貼等農業、農機項目為載體，堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓“的工作機制，利用冬春農閑季節，農村集市、廟（逢）會、午秋農機作業高峰期等時節，多層次、多渠道、多形式地開展農機科技下鄉培訓，培養造就一批新型農民及基層農機技術服務人員，推動我縣農業生產和農機化再上新臺階。

二、目標任務

1．新型農民培訓陽光工程農機駕操人員培訓1200人，農機維修人員150人，農機營銷人員150人，農村農機技術人員230人。（以具體下達指標為準）

2．新購機農民駕駛員（辦證）培訓1000人。

3．農機大戶、農機專業合作社人員100人。

4．基層農機管理隊伍（技術）人員90人。

5．包村聯戶指導農民及農機專業合作社1100人次。

6．午秋作業季節下鄉現場指導培訓1萬人次。

7．印發技術明白紙2萬份，制作宣傳橫（條）幅20幅。

8．推廣農機新機具3－5種，新技術3－5項次。

三、工作原則

圍繞農業增效、農民增收，針對農村、農民現狀，本著分類培訓、服務產業、注重實效的原則，以農民和產業需求為重點，因時因地采取集中或分散的辦法，多形式開展培訓。有重點有選擇地傳授一些農民能看得懂、學得會、用得上的農機化知識、信息、技術，切實增強培訓效果。

四、培訓對象

1．農機駕駛操作人員。

2．新購機補貼的農民，服務組織從業人員。

3．跨區作業及從事農機作業服務的機手。

4．農機大戶及農機專業合作社成員。

5．農機維修及經營網點的從業人員。

6．農機管理（技術）人員。

五、培訓內容

1．農業、農機法律、法規、政策知識。

2．農業機械基本原理知識。

3．農機正確使用、操作、維修保養知識。

4．農機農藝相結合知識。

5．農機安全生產常識。

6．常用修理工具、量具、儀器的正確使用知識。

7．農機市場營銷及管理知識。

8．農業、農機先進實用技術知識等。

六、活動方式

1．實施遠程教育培訓，制作專題，通過電視等媒體開展遠程科技培訓。

2．開展送科技下鄉，利用陽光工程培訓、農村集市逢會、購機補貼、安全檢查、作業現場等多種形式深入一線送科技下鄉。

3．組織專家巡講，成立農機科技培訓講師團，分赴企業、農機專業合作社、農機大戶住地，開展講座，解決生產經營中的疑難病。

4．舉辦座談會，組織農機大戶、技術人員、專業社人員、企業人員等座談，交流經驗，互相學習，共同提高。

七、實施步驟

1、準備階段（2012年2月20日－2月29日）。

認真做好宣傳、發動和組織實施工作；技術人員按培訓要求內容，認真編寫培訓教材、課件及相關資料。

2、實施階段（2012年3月1日－12月31日）。

（1）陽光工程項目培訓，嚴格按規定要求，在2012年5月底完成任務數的90%，6月底全部完成，10月底做好各種檔案資料的整理工作，11月份迎接驗收。期間，要充分利用春節農民返鄉、購機補貼、午收前等有利時機抓緊組織實施。

（2）2012年5月份前，組織有關人員、企業技術人員等分赴農村集市開展送科技下鄉活動。

（3）跨區作業及從事農機化作業服務的組織在5月份、9月份對機手進行跨區作業信息、安全操作知識、使用維修保養等知識進行培訓，達到作業效率，避免無序流動，確保安全作業。

（4）農機大戶、農機專業合作社人員培訓，首先做好調研，摸清問題，確定人員，在3－4月份，對他們集中開展有關政策、經營管理、實用技術等知識培訓，使他們力爭成為基層一線的農機化骨干人才和有生力量。

（5）農機經營、維修網點從業人員培訓，結合局“兩網審定”檢查辦證時機，協調于適當時機舉辦，擬定于下半年進行。

（6）系統內人員培訓在4月份舉辦，內容為有關農機化政策、管理及職業道德實用技術等知識。

（7）農村農機技術人員培訓擬定9月份舉辦。

3、總結。

（1）每期每次項培訓活動結束后，立即進行小結，及時發現問題，及時解決問題，并完善各種軟件資料的歸檔工作，上報上級有關部門。

（2）年終要對全年的培訓落實情況進行總結，找出經驗和不足，并謀劃下步發展計劃，寫出書面材料留存并上報。

八、加強領導

局成立農機科技下鄉大培訓活動工作領導小組，負責活動開展的指導協調、監督檢查，以確保活動的順利開展。

九、工作要求

1．培訓單位要加強領導，精心組織實施今年的培訓工作。

2．陽光工程民生培訓一定要按上級要求的時間、內容、程序等嚴格操作、規范操作，確保效果和質量。

3．師資人員要端正態度，樹立責任意識、服務意識，認真備好上好每一堂課，要服從安排，服從大局，努力勝任完成工作任務。

4．各單位要加強協調，通力合作，以共同做好培訓工作。

5．對成績突出的單位、個人，年終予以表彰、獎勵。