人保局公共就業活動方案

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為進一步做好穩定和促進就業工作，根據省、市人力資源和社會保障部門《關于開展2012年公共就業人才服務專項活動的通知》文件要求，制定《區關于開展2012年公共就業人才服務專項活動方案》，決定于2012年在全區繼續組織開展公共就業人才服務專項活動?，F就有關事項通知如下：

一、組織領導

為確保2012年各項公共就業人才服務專項活動取得圓滿成功，特成立專項活動領導小組：

二、總體安排

2012年是“十二五”規劃的開局之年。各項公共就業人才服務專項活動，要圍繞“十二五”規劃的目標任務，以高校畢業生、農村富余勞動力、就業困難人員三個重點群體為主要服務對象，聯合有關部門、團體，組織區就業局、各街道（鎮）勞保所在統一時間內開展“就業援助月暨春風行動”、“民營企業招聘周”、“工業園區用工對接”、“高校畢業生就業服務月”、“高校畢業生就業服務周”等系列活動，集中為勞動者和用人單位提供有針對性的就業服務，促進充分就業，維護就業局勢穩定。

各街道（鎮）勞保所在組織參加全區性專項活動的同時，可結合當前就業形勢實際，動員各方面力量，自行增設本街道（鎮）的公共就業人才服務專項活動，滿足我區各類就業群體的就業需求。

三、具體安排

（一）2012年1月至4月，以就業困難人員、農村富余勞動力為重點對象，聯合殘聯、工會、婦聯等團體共同開展“就業援助月暨春風行動”活動。春節前，以就業困難人員為重點，開展送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，實施專項幫扶，落實有關政策，促進就業困難人員就業。春節后，以返鄉農民工和需要轉移就業的農村勞動力為重點，提供政策咨詢、就業服務和維權支持，搭建工業園區用工對接平臺，幫助他們盡早落實就業崗位。

（二）2012年5月，以高校畢業生為重點對象，聯合工會、工商聯等團體共同開展“民營企業招聘周”活動，通過舉辦專場招聘會、送崗位進校園等形式，發揮民營企業就業主渠道作用，促進高校畢業生就業。

（三）2012年6月至9月，以幫助工業園區企業招工、有效解決工業園區用工需求為重點，組織開展全市性的“工業園區用工對接”服務活動，廣泛收集工業園區企業用工信息，提供招工、培訓、就業服務，落實就業政策，引導高校畢業生、城鄉新成長勞動力、國企改革分流人員到工業園區企業就業，為工業園區企業發展提供人力資源保障。

（四）2012年9月，以離校未就業應屆高校畢業生為重點對象，開展“高校畢業生就業服務月”活動，通過提供就業崗位信息、組織參加職業培訓、舉辦專場招聘會等形式，為離校未就業應屆高校畢業生搭建對接平臺，提供相應服務，對登記失業、就業困難的高校畢業生提供“一對一”就業援助。

（五）2012年11月下旬，以2012屆高校畢業生為重點對象，聯合教育部門共同開展“高校畢業生就業服務周”活動，提供就業信息、政策咨詢、就業指導等服務。

各項活動的具體時間和工作要求，我局將另行通知。

四、宣傳報道

各單位要進一步擴大公共就業人才服務各專項活動的影響，通過電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區內就業困難群體、外來務工人員自謀職業、自主創業、創業帶動就業的事跡。

五、工作要求

（一）高度重視。區就業局、各街道（鎮）勞保所要高度重視公共就業人才服務專項活動，調動社會各方力量，積極促進高校畢業生、農村富余勞動力、就業困難人員實現就業。要加大崗位收集力度，認真梳理有效信息，加強信息報送，做好動態管理，抓好公共就業服務活動的實施，著力解決就業信息不對稱問題。要將專項活動開展成效作為考核全年就業工作的重要內容，強化工作責任，切實抓好抓實。

（二）精心組織。區就業局、各街道（鎮）勞保所要按照專項活動的部署要求，結合各自實際，創新活動內容，認真制定本單位2012年公共就業人才服務專項活動方案，明確各個具體活動的活動內容、工作目標、進度安排、責任部門，建立健全目標任務明確、工作責任落實、工作結果有評估檢查的監督保障機制。及早謀劃，加強協調，專項活動所需資金將列入公共就業服務經費支出計劃，統一納入財政預算，并落實補貼資金及工作經費。大力宣傳更加積極的就業政策，形成良好工作氛圍。強化安全意識，抓好現場組織，確?；顒娱_展安全有序。

（三）加強協調。各單位要積極與參加專項活動的相關部門、團體溝通，明確責任分工，按照統一部署、分工合作、聯合行動的原則，統籌協調開展工作，確保專項活動取得實效。

（四）加強指導。區就業局（專項活動辦公室）要加強對各勞保所開展專項活動工作的指導，對進展情況及時調度，適時開展跟蹤問效和監督檢查，解決工作中遇到的新情況、新問題。及時總結宣傳工作經驗和好的做法，各街道（鎮）勞保所專項活動開展情況總結及好的經驗做法請及時報區就業局。