城管局四進(jìn)活動實施方案

導(dǎo)語：城管局四進(jìn)活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，切實改善城區(qū)環(huán)境面貌和居民生活質(zhì)量，解決居民群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高市民對城管工作的知曉率和參與率，實現(xiàn)城市管理與社區(qū)自我管理有效銜接，與居民依法自治良性互動，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全面提升城市管理水平，經(jīng)局會議研究，決定自8月26日起，組織開展城管系統(tǒng)干部職工進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)門店、進(jìn)園區(qū)“四進(jìn)”活動，為了保證此次活動健康、順利開展，取得良好的效果，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“弘揚(yáng)稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設(shè)中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”的目標(biāo)，鞏固機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，切實改善城區(qū)環(huán)境面貌和居民生活質(zhì)量，解決居民群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使城市管理融入社區(qū)、服務(wù)居民，認(rèn)真查找并切實解決城管機(jī)關(guān)效能和服務(wù)中存在的突出問題，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)辦事效能和城管服務(wù)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面提升發(fā)展質(zhì)量，形成全社會“共同關(guān)注城市管理、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”的良好搞好氛圍，實現(xiàn)城市管理再提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次活動順利開展，局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，按照目標(biāo)任務(wù)分解的要求，對干部職工進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)門店、進(jìn)園區(qū)活動進(jìn)行工作部署、檢查和指導(dǎo)。

三、活動范圍

縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)9個社區(qū)，5所中小學(xué)校，縣城主要街道臨街店面、工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)。

四、參加對象

城管系統(tǒng)全體工作人員（人員安排詳見附表）。

五、工作任務(wù)

（1）進(jìn)社區(qū)

1、在社區(qū)、居民小區(qū)等居民集中居住的地方，大力開展城市管理的有關(guān)的知識、法規(guī)和城市環(huán)境常識的宣傳，增強(qiáng)居民參與城市管理的使命感和責(zé)任感，正確引導(dǎo)居民積極參與城市管理工作。

2、及時受理、收集、記錄、處理群眾反映的有關(guān)環(huán)境臟亂差、毀壞綠化等信息和情況，并將整理后的信息和情況及時匯報與處理。

3、負(fù)責(zé)查處實施范圍內(nèi)亂倒垃圾、亂堆亂放、亂貼亂畫、毀壞綠化、破壞小街小巷等行為。

（2）進(jìn)門店

1、通過多種形式，開展面對面、互動式的宣傳活動，宣傳與城管有關(guān)的法律知識和制度。

2、積極推行縣城主要街道店面“門前五包”工作，與門店店主簽訂“門前五包”責(zé)任書，并做好監(jiān)督檢查工作。

（3）進(jìn)學(xué)校

1、通過少年城管活動為切入點(diǎn)，進(jìn)一步落實城管進(jìn)學(xué)校活動，組織人員深入學(xué)校，為學(xué)生上城管課，講授城市管理知識，從小培養(yǎng)自覺遵守城市管理法規(guī)的良好習(xí)慣。

2、組織學(xué)生開展清除“牛皮癬”、清理衛(wèi)生死角等社會實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生從身邊小事做起，培養(yǎng)社會責(zé)任感。

3、組織學(xué)生開展“當(dāng)好一名小城管”實踐活動。利用發(fā)放宣傳單、廣播等形式上街向市民宣傳愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，努力制止隨地吐痰、亂倒垃圾、亂牽亂掛等不良現(xiàn)象，正確引導(dǎo)學(xué)生自覺講究衛(wèi)生。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校周邊流動商販的日常管理，對流動商販實行“三規(guī)”，即：規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

（4）進(jìn)園區(qū)

1、在轄區(qū)范圍內(nèi)，選定10-15家企業(yè)單位，組織人員開展面對面、互動式的宣傳活動，與企業(yè)結(jié)對共建，使企業(yè)更好理解、支持、參與城市管理工作。

2、通過召開企業(yè)管理人員座談會等形式，幫助他們查找管理上的漏洞，進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制，提高全體員工城市文明意識。

3、組織開展一次城管法規(guī)知識講座或城管工作問卷調(diào)查，知識講座、問卷內(nèi)容由各單位根據(jù)轄區(qū)不同情況，圍繞城管法規(guī)知識制定。

六、實施步驟

此次活動分三個階段進(jìn)行：

1、宣傳發(fā)動（8月26日——31日）。組織召開動員大會，統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識，確定進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)門店、進(jìn)園區(qū)活動的有關(guān)精神，結(jié)合我局工作特點(diǎn)，制定活動方案，營造活動氛圍，抓好落實。

2、組織實施（9月1日——11月30日）。根據(jù)工作實際，一是與社區(qū)、學(xué)校、店面、園區(qū)企業(yè)采取“結(jié)對共管”的辦法，將城市市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作深入，各聯(lián)絡(luò)員每周至少要走訪一次所聯(lián)系的小區(qū)、學(xué)校、店面、企業(yè)，每季度舉行一次主題活動。二是組織大家相互交流經(jīng)驗，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，利用榜樣的力量促使隊伍整體的進(jìn)步。三是根據(jù)共建單位反饋意見有針對性地對隊伍建設(shè)等工作進(jìn)行指導(dǎo)。四是研究討論工作中的突出問題。五是將評議結(jié)果作為年底評先進(jìn)工作者的重要依據(jù)之一。

周密安排每個階段工作，做到有部署、有檢查、有督促、有總結(jié)、層層都有責(zé)任制，為測評工作的順利開展提供強(qiáng)有力的組織保證，干部職工掛鉤社區(qū)、深入學(xué)校掌握情況，服務(wù)群眾，解決問題。

3、總結(jié)提高（12月1日——12月31日）。局采取明查、暗訪、互查、督察相結(jié)合的方式，進(jìn)行檢查考評，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗和做法，樹立一批城管“四進(jìn)”活動的先進(jìn)個人典型，并公開表彰獎勵。對群眾反映的問題，落實責(zé)任，限期整改。

七、工作要求

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。實施城管系統(tǒng)干部職工進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)門店、進(jìn)園區(qū)活動，是做好城市管理工作的一項基礎(chǔ)性工作，是加強(qiáng)城市管理的一項重要舉措。對此，局屬各單位要充分認(rèn)識做好這項工作的重要性和必要性，積極組織開展活動，提高市民的文明意識和法制意識。

2、精心組織、周密安排。為有力推動活動開展，局屬各單位要迅速將此次活動與工作有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各類活動，全面落實活動的責(zé)任，把各項任務(wù)分解到每一個中隊、每一位隊員。

3、明確職責(zé)，扎實工作。城市管理進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)門店、進(jìn)園區(qū)活動任務(wù)重、涉及面廣，是一項全局性的系統(tǒng)工作，大家要學(xué)好每個法規(guī)，落實好每一項措施與責(zé)任，避免急功近利，確保活動順利開展。

4、講究方法、注意細(xì)節(jié)。在進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)門店、進(jìn)園區(qū)活動過程中，要堅持以提高隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，嚴(yán)肅隊容風(fēng)紀(jì)，規(guī)范言語舉止，在隊伍形象上要有新的提高；以創(chuàng)新完善工作機(jī)制為動力，圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化隊伍功能，依法行政，文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法意識，在服務(wù)質(zhì)量上要有新的提高；嚴(yán)肅綱紀(jì)，廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)求創(chuàng)新實效，采取靈活多樣的方式，解決不同的矛盾和問題，在紀(jì)律觀念和行風(fēng)建設(shè)上要有新的提高，使每一項工作得到基層和群眾的認(rèn)可。