糧食系統解放思想實施方案

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為使糧食系統領導班子和廣大員工，進一步解放思想、更新觀念，強化發展意識，形成“求生存、促改革、謀發展”的共識，營造人人為企業出謀、個個為企業劃策的氛圍。經局黨委決定:結合縣解放思想主題活動要求，在全系統開展“求生存、促改革、謀發展”解放思想大討論活動，為確保活動取得實效，特制定方案如下:

一、指導思想

集中和運用大家的智慧，謀劃企業生存的立足點、尋找企業發展的突破口、創新企業增效的好辦法、拓展企業搞活的新渠道，立足、輻射銷區，做大、做強集收、儲、銷、加為一體的產業鏈，努力使糧食企業穩定發展，做大做強，為建設“五個”作出最大的貢獻。

二、步驟方法

活動從今年11月26開始，到12月20日結束，用25的時間,分三個階段進行。

第一階段，思想發動階段（11月26日一12月2日)。

開好動員會，制定活動方案。各單位要廣泛開展動員和宣傳，營造解放思想大討論氛圍，引導廣大員工踴躍參與獻計獻策。

第二階段，討論和撰寫意見建議階段（12月3日一12月17日）。

精心組織學習，共同探討對策思路，從本單位、本部門、本崗位查找影響和制約企業生存和發展的共性問題，分析原因，找出病癥，提出對策、意見和建議。

第三階段，提交意見建議階段(12月18日一12月20日）。

收集和整理撰寫好的意見建議征詢表，并在12月20日下午17時前按時交送領導小組辦公室。

三、有關要求

1．提高認識，加強領導。這次解放思想大討論活動的成果，是局黨委決策糧食企業今后生存和發展的一項重要依據，既關系糧食企業生死存亡的前途和命運，更關系到每一個糧食干部職工的切身利益。。領導小組下設辦公室，李紅巖任辦公室主任，負責活動具體事務。

2．精心組織，務求實效。基層各單位也要成立相應的領導小組，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，員工人人齊參與，確保活動有領導、有組織、有步驟地進行。不搞形式、不走過場，務必做到個個單位獻策，每個員工獻計。