地稅局稅收調研指導方案

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為更好地服務鄱陽湖生態經濟區建設，充分發揮稅收調研的前瞻性、指導性作用，促進區地方社會經濟發展，根據市地方稅務局、市地方稅務研究會《關于開展2012年地方稅收調研活動的通知》文件精神，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，圍繞融入鄱陽湖生態經濟，研究解決關系地稅事業長遠健康發展的重大問題，努力使課題研究在“服務經濟發展、服務領導決策、服務稅收中心工作”上實現新的突破。

二、課題調研內容

課題一：開展“創業服務年”活動，加強納稅服務文化建設的研究；

課題二：夯實征管基礎，提升征管質量和效率的研究；

三、工作要求

1、加強領導。稅收調研工作是一項艱苦細致的工作，涉及面廣，為了把稅收調研工作落到實處，抓出成效，區局成立稅收調研工作領導小組。領導小組下設辦公室，由兼任主任，辦公室設在稅政股，具體負責課題調研的日常工作，并根據上級稅收課題調研工作領導小組的工作要求，及時做好區局的相關協調工作。

2、高度重視。今年市局下達區局這兩個課題，其中第一課題，由我局為牽頭單位具體負責組織開展調研；第二課題是我局參與兄弟縣（區）局開展調研。各分局、股室要按照吉市地稅發[2012]39號文件要求，充分認清開展地方稅收調研的目的和意義，不折不扣地完成好兩個課題的調研任務。各分局、股室要將課題內容深化、細化，隨同日常工作一同布置安排，責任到人，明確課題牽頭責任人、具體撰稿人，單位負責人要率先垂范，親自參與調研并帶頭撰稿。

3、確保質量。各單位要制訂具體的調研工作計劃，集中精力，深入實際，對難點、熱點、重點問題組織攻關，廣泛收集數據和資料，形成高質量、有深度的調研文章，做到觀點鮮明、論據充分、分析透徹、語言流暢。

4、按時完成。各單位務必于5月10日前，把課題責任人、撰稿人及調研時間安排情況上報稅收調研工作領導小組辦公室，7月30日前完成兩個課題的調研，并寫出調研論文。各分局、股（室）、辦稅服務中心要圍繞這兩個課題至少各上交一篇調研論文至稅收調研工作領導小組辦公室。

5、考核評比。為鼓勵調研人員和發揮廣大地稅干部的積極性，不斷推動調研工作多出成果、多出精品，區局將調研工作納入年度工作績效考核，調研工作領導小組將對稅收調研成果進行評審，并積極推薦優秀文章參加上級組織的評審活動，凡獲獎的調研文章，將對作者本人予以重獎，并優先安排參加今后有關學習考察活動；對沒有完成調研工作任務的單位，績效考核時予以扣分，主要負責人要向區局做出說明。