人保局誰執法誰普法工作方案

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一、總體要求

強化本部門在普法工作中主體責任，健全完善“誰執法、誰普法”工作機制，進一步形成部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局，教育引導全系統工作人員并帶動服務對象增強法治觀念、養成守法習慣、嚴格依法行政、善于依法維權，為統籌城鄉、追趕跨越、加快發展營造良好的法治環境。

二、工作原則

（一）堅持依法行政、執法辦案和普法宣傳相結合的原則。將普法宣傳滲透到依法行政、執法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學法等方式及法律常識，通過依法行政、文明執法促進深度普法，通過廣泛普法促進依法行政、文明執法。

（二）堅持日常宣傳和集中宣傳相結合的原則。在日常廣泛開展法制宣傳的同時，局機關各業務股室與各直屬局要根據自身職能，結合特殊時段和節點，開展各類重點突出、針對性強的集中法制宣傳活動，切實增強工作的實效性。

（三）堅持上下聯動和屬地管理相結合的原則。強化上級部門對下級部門、主管部門對下屬單位的指導，堅持縣級主管局、直屬局、鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心三級聯動普法。鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心工作人員同時要服從當地黨委、政府的統一安排，做好本單位所涉法律法規的宣傳工作。落實普法工作責任，積極支持、配合縣委縣政府和其他相關部門，形成全社會共同參與的法制宣傳教育新格局。

三、工作內容

（一）重點宣傳普及《公務員法》、《事業單位人事管理條例》。（責任股室：事業單位人事管理股、政策法規股。責任單位：縣公務員管理辦公室、事保局）

（二）重點宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》、《企業職工帶薪休假條例》。（責任股室：勞動關系與仲裁股、勞動監察股、政策法規股。責任單位：就業局、社保局、醫保局、居保局）

（三）重點宣傳普及《勞動爭議調解仲裁法》。（責任股室：勞動關系與仲裁股、政策法規股）

（四）重點宣傳普及《就業促進法》、《失業保險條例》。（責任股室：就業促進股、政策法規股。責任單位：就業局。）

（五）重點宣傳普及《社會保險法》、《工傷保險條例》。（責任股室：社會保險股、政策法規股。責任單位：社保局、醫保局、居保局。）

四、工作要求

（一）明確工作任務。各股室、各直屬局要按照縣人社局《關于依法治縣工作的實施方案》、《“法律七進”三年行動方案》和本方案確定的任務、內容和重點時段，明確工作目標任務。各直屬局要落實依法治縣工作的分管領導、責任股室，確定專人負責日常工作。年度計劃、工作總結和集中開展各類法制宣傳活動情況及時報送局機關法制股。

（二）創新普法方式。根據縣人社局《“法律七進”三年行動方案》確定的重點內容，結合各類法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等特殊時間節點和不同時期社會關注的熱點問題，通過集中宣講、主題活動宣傳、專項依法治理活動等方式，面向社會積極開展人社部門專業法律法規宣傳；充分通過縣人力資源和社會保障局網站的重要平臺作用，在網站設置普法專欄，用群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式，突出以案說法、以案普法，開展好“法律進機關”、“法律進單位”等活動。利用展板、墻報、標語、印制普法宣傳單等形式加大宣傳力度，營造濃厚法治氛圍。

（三）完善工作機制。要完善好局黨委（各直屬局黨支部）會前和職工會前學法機制，法律顧問參與重大事項決策機制等。要認真履行普法職責，充分利用自身資源、發揮好自身優勢，合力做好普法工作。

（四）嚴格責任追究。“誰執法、誰普法”工作納入本部門目標考核，各直屬局要根據自身實際制定好詳盡的普法日程表和任務分解表。對在日常工作中不履職盡責、不耐心宣傳、解釋相關業務條款似是而非、不清不楚的干部職工予以通報批評，造成嚴重影響的將根據相關法律法規給予黨紀政紀處分。