街道黨建工作述職評議考核工作方案

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為不斷加強和改進街道基層黨組織建設(shè)，健全和落實基層黨建工作責(zé)任制，全面提升黨建工作水平，按照區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)﹤區(qū)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案﹥的通知》安排部署，現(xiàn)就我街開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作制定如下工作方案。

一、成立街道述職評議考核工作組

二、述職評議考核工作安排

（一）述職對象：各社區(qū)黨委書記

（二）述職評議的時間：1月中旬（具體時間待定）

（三）述職評議的地點：辦事處四樓會議室

（四）述職內(nèi)容：黨組織書記抓基層黨建工作述職，主要講述本人履行管黨責(zé)任、圍繞中心任務(wù)抓黨建工作的情況及成效，既要充分反映成績，也要深刻查找工作中的問題與不足，提出具有針對性、實效性和可操作性的改進措施。述職要避免千篇一律，注重突出黨組織工作特點和工作實際。

（五）會議議程：

1、述職對象作抓黨建工作專項述職（每人15分鐘以內(nèi)）；

2、參會人員發(fā)言評議和滿意度測評；

3、參會領(lǐng)導(dǎo)點評。

（六）參會人員：（人數(shù)不少于30人）

1、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)；

2、街道黨工委掛社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)；

3、述職對象；

4、轄區(qū)各級黨代會代表；

5、各支部成員、黨員代表。

（七）述職程序：

1．述前準(zhǔn)備。述職會議召開前，各基層黨組織書記要按照述職內(nèi)容要求，對照基層黨建工作目標(biāo)，對個人履職情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出整改措施，撰寫形成述職報告，字數(shù)控制在2000字以內(nèi)，報街道黨建辦，述職報告形成后，要采取一定形式廣泛聽取黨員群眾意見，并在班子內(nèi)部進行充分醞釀討論。

2．開展述職。社區(qū)掛片領(lǐng)導(dǎo)主持召開基層黨建工作述職會議，各基層黨組織書記按照述職要求進行述職。

3．民主評議。參加評議人員根據(jù)平時了解掌握情況和黨組織書記述職情況，對其抓黨建工作按照“好、較好、一般、差”四個等次進行評議，并指出問題不足，提出意見建議。

4．領(lǐng)導(dǎo)點評。述職結(jié)束后，社區(qū)掛片領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)綜合掌握情況，對參與述職的黨組織書記進行點評，主要包括對履行黨建職責(zé)情況的總體評價，存在的問題和不足，需要改進的工作和要求。

三、結(jié)果運用

述職評議結(jié)果作為考核評價、評先樹優(yōu)、推薦擔(dān)任“兩代表一委員”及有關(guān)社會職務(wù)等的重要依據(jù)。對不認真履行黨建工作職責(zé)的黨組織書記，街道黨工委將及時進行約談，指出存在問題，幫助改進提高。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、充分認識書記抓黨建工作述職評議工作的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委和街道黨工委的總體要求上來，做到規(guī)定步驟不變通、工作環(huán)節(jié)不減少。

2、各社區(qū)黨委接到此通知后，要認真準(zhǔn)備述職材料并及時上報，組織召開好本次述職評議會。