就業創業“春風行動”實施方案

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為貫徹落實黨的精神和省委十三屆五次全會、市委五屆七次全會、縣委十二屆八次會議精神，助推六個高質量發展，全力保障重點企業用工需求，確保街道2019年“春風行動”取得實效，特制定本方案。

一、活動主題

“春風行動”送崗位    就業創業助富民。

二、活動時間

2019年1月1日—2019年2月28日。

三、活動目標

活動期間，為縣開發區、常泗園區重點缺工企業招工159人，新投產企業招工87人，促進外出務工人員返鄉“家門口”就業430人，開展職業技能培訓300人，實現建檔立卡低收入農戶勞動力就業80人。

四、活動內容

（一）精準摸清底數

1．完善未就業勞動力數據臺賬。依據全街道城鄉勞動力普查登記臺賬以及大走訪調查數據，集中時間全力做好各居委會勞動力資源調查，建立在家有就業愿望未就業勞動力資源臺賬。

2．建立返鄉人員就業愿望臺賬。組織開展全街道留守兒童家長返鄉就業意愿情況調查，建立外出務工人員是否返鄉就業意愿情況臺賬。

（二）全面宣傳發動

1．深化勞動力資源普查登記。各居委會在開展勞動力資源普查登記走訪中，詳細登記了解普查對象和走訪對象就業創業意愿，同步宣傳開發區、常泗園區企業概況、優惠政策、招聘簡章等內容。各居委會在開展勞動力資源普查登記中要把開發區、常泗園區企業用工信息宣傳單發放到每家每戶。

2．廣泛宣傳企業用工服務。在重點街區設立就業政策、企業用工信息宣傳臺；各居政務宣傳欄、交通道口張貼企業用工信息，轄區內張貼宣傳標語不少于5條；在人流密集區域擺放企業用工信息宣傳牌，設立招工宣傳點，現場接受應聘人員報名。勞保所分別在便民服務中心、人流量較大地點設立招工點，公布招工咨詢熱線，接受咨詢和報名。

3．開展“外出務工人員看園區活動”。從2019年1月30日至2月5日，組織開展“外出務工人員看園區”活動。各居委會組織返鄉人員代表以及有就業愿望的人員到晨風服飾、慶邦電子等企業觀摩，通過親身了解我縣經濟社會發展狀況、創業環境、扶持政策等，激發返鄉就業創業熱情。

（三）專題動員部署

召開動員部署會議。各居委會召開專題會議進行貫徹落實，責任分工到人；要結合春節假期外出人員返鄉之際，組織本居委會在外工作、學習、經商等人員開展推介會、懇談會、鄉情會等系列活動，介紹街道就業創業政策。全街道每個居委會在春節期間組織開展推介會、懇談會、鄉情會等系列活動不少于2場。

（四）精心組織招聘

1．舉辦縣2019就業創業“春風行動”新春大型系列招聘會

時間：2月7日（正月初三）至2月9日（正月初五），共3天。

地點：

參加人員：四全辦全體人員、各居委會組織求職應聘人員756人。

2．舉辦“鳳還巢”引流回流活動

時間：1月10日—2月1日

地點：

參加人員：園區部分缺工重點企業、外出務工人員代表。

（五）完成重點企業招工任務

2019年，街道共需為縣開發區8個企業定向招工159人、新投產企業招工87人，春節期間要做好27個重點企業招工服務工作，全面完成任務。

（六）實現市場化招工

實質性推進市場化招工，按照縣委、縣政府出臺的《關于支持開發區高質量發展的實施意見》相關要求，對街道負責招工工作的相關人員、社會職業中介機構、企業老員工帶新員工，每招1人且穩定就業四個月以上的，縣財政按照800元/人給予資金補貼，其中獲得職業資格高級證書（高級工、技師、高級技師）的按照1200元/人給予資金補貼。

五、工作保障

（一）加強組織領導。各居委會要高度重視2019就業創業“春風行動”工作，明確目標，召開專題會議進行動員部署。同時，各居委會要結合本居委會實際，制定有針對性的工作方案，突出活動重點，細化分解任務，落實工作責任，全力推進。

（二）形成工作合力。各居委會要積極配合，互相支持，認真組織“春風行動”各項活動。

（三）強化督查考核。將“春風行動”工作成效作為“四全工程”年度目標考核體系的重要依據。明確各居委會書記為第一責任人，會計為具體責任人。對落實有力、成效顯著的居委會按照相關規定給予表揚獎勵，對工作懈怠、進展不力的嚴肅追責，為2019年“春風行動”工作有序推進提供堅強的制度保障。