培訓企業“法律明白人”實施方案

導語：培訓企業“法律明白人”實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

民營企業是普法工作的重點和難點，加強對民營企業法治宣傳教育是維護社會穩定的治本之策。為進一步增強企業法治意識，促進各企業學法、尊法、守法、用法,結合實際，特制定如下方案。

一、目的要求

培訓民營企業“法律明白人”，就是在市場監督管理局的統一組織下、在各基層所的大力配合下，有計劃、有重點、有步驟地選拔確定具有一定文化水平的企業主或企業員工，通過多種措施，培訓一批具有法律意識、懂得法律常識、熟悉法律程序的民營企業“法律明白人”，影響和帶動全員職工自覺學習法律、遵守法律，依法維權，依法辦事,為促進社會和諧穩定，全面建成小康社會營造良好的法治環境。

二、工作任務

在“七五”普法期間，通過開展民營企業“法律明白人”培訓工程，在具備條件民營企業中，培訓一名“法律明白人”，在全縣培訓出“法律明白人”，建立起一支學法、遵法、守法、用法的法律人才隊伍，成為宣傳法律、調解糾紛、維護穩定的重要力量。

三、民營企業“法律明白人”的選拔和職責

（一）民營企業“法律明白人”的選拔：以就近方便原則，兼顧各行業，選擇具有一定的文化知識、熱心公益事業、有責任感、遵紀守法、辦事公道正派，在群眾中有一定威信的企業主、企業管理人員等，培訓成“法律明白人”。 

（二）民營企業“法律明白人”的職責：一是帶頭學習與黨的方針政策、與企業相關的法律法規。二是及時向上級有關部門收集矛盾糾紛苗頭、糾紛動態和特殊人群思想工作動態等社情民意，以便及時采取措施，預防和化解，維護社會穩定。三是及時企業及職工的法律需求，包括訴訟、非訴訟、法律援助、法律咨詢、法治講座等。做好法律服務信息記錄，有針對性開展法律服務活動，提供優質高效的法律服務。

四、工作措施

（一）落實培訓對象。由各股室、所落實轄區民營企業“法律明白人”的培訓，對“法律明白人”培訓對象的文化程度、熟悉法律法規情況等進行調查摸底，建立起培訓對象的檔案，做到一企一檔。

（二）落實培訓措施。各股、所擬定培訓對象法律素質的提升計劃，將培訓對象分期分批進行法律專題培訓，提升培訓對象的法律素質，激發培訓對象的學法興趣和熱情。每年針對民營企業“法律明白人”培訓對象的培訓不少于2次。

（三）強化管理服務。民營企業“法律明白人”要有一套法律書籍，一本學法登記簿和糾紛登記簿，開展工作要有痕跡。在廣泛征求意見的基礎上，研究提出工作目標、具體事項，及時跟進工作完成進度，建立培訓、服務、工作臺賬，促進“法律明白人”有效發揮作用。

（四）完善考核機制。各股所在實施“民營企業法律明白人”培訓工程中，注重對培訓工作的實施推進情況進行督查指導，有序推進工作的開展。建立完善培訓對象的考核機制，檢驗學法成效。各股、所每年要向局法規股報告“法律明白人”培訓和作用發揮情況。

五、工作要求

（一）加強組織保障，確保工作順利開展。將該項工作列入普法依法治理工作規劃，做到同部署、同落實、同考核。  

（二）各單位要高度重視，與其他工作同部署。按照實施方案要求，及時完成“法律明白人”培訓對象的選拔及啟動工作，于每年6月10日前將本轄區“法律明白人”培訓情況和“法律明白人”培訓對象花名冊上報局法規股。