鎮(zhèn)全面建立林長制實施方案

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為深入踐行生態(tài)文明思想，樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，切實做好我縣森林資源等生態(tài)資源保護的長效機制，全面落實《市人民政府辦公室關(guān)于全面建立林長制的實施意見》（政辦字〔2019〕52號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、組織體系

全面建立鄉(xiāng)、村級林長制體系，構(gòu)建責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保障有力的保護管理新體制。

（一）分級設(shè)立林長。全鎮(zhèn)設(shè)立總林長，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔任，鎮(zhèn)黨委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長為副總林長。參照路長制、河長制的做法，相關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部擔任鎮(zhèn)級林長。總林長、副總林長兼任鎮(zhèn)級林長。

林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，林業(yè)站站長任辦公室主任。各村（居、社區(qū)）設(shè)立林長和副林長。

（二）建立部門協(xié)作機制。建立林長制部門協(xié)作機制。建立林長制協(xié)作會議制度。重大事項，總林長、副總林長可隨時召開專題會議研究。各村（居、社區(qū)）可根據(jù)實際情況，建立協(xié)作會議制度。

（三）工作職責。總林長負責組織領(lǐng)導全鎮(zhèn)森林等生態(tài)資源保護發(fā)展工作，對全鎮(zhèn)各級林長制工作實施總督導。鎮(zhèn)副總林長負責協(xié)助總林長工作。鎮(zhèn)級林長負責組織領(lǐng)導責任區(qū)內(nèi)森林等生態(tài)資源保護發(fā)展工作，牽頭組織協(xié)調(diào)解決突出問題。各村（居、社區(qū)）級林長的具體職責由各地自行明確。

二、主要任務(wù)

參照配合縣鎮(zhèn)各級林長制工作實施意見進行。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委、政府制定出臺本工作方案、相關(guān)制度措施和考核辦法，保障必要的工作經(jīng)費，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期公布森林資源保護發(fā)展情況。建立工作協(xié)調(diào)制度，督促相關(guān)部門單位履職盡責，合力推進林長制工作。建立投入保障制度，完善公共財政支持林業(yè)的政策措施。

（三）實行績效評價制度。建立林長制考核指標體系，實行森林資源總量和增量相結(jié)合的績效評價制度。對工作突出、成效明顯的，通報表揚；對工作不力的，責成限期整改。實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

（四）強化宣傳引導。建立資源保護管理信息平臺，接受社會監(jiān)督。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結(jié)果運用。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善生態(tài)環(huán)境的責任意識和參與意識。