經濟室三創指導方案

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為提升工作效能和服務水平，提高干部隊伍的綜合素質和業務能力，根據縣政府辦公室下發的《關于開展“三創”活動有關事項的通知》精神，結合自身職能，特制定本實施方案：

一、指導思想

按照辦公室提出的“創一流干部隊伍、創一流工作業績、創人民滿意單位”的要求和“為領導服務、為基層服務、為群眾服務”的職責，營造團結共事、細心謀事、潛心干事、高調辦事、高效成事的工作氛圍，努力將經研室打造成調查研究的平臺、出謀劃策的助手和服務領導的窗口。

二、工作目標

在干部作風建設上下功夫，狠抓學習型機關建設，提升綜合素質和業務水平；狠抓工作落實，提高辦事效率，提升服務水平。在創造一流業績上下功夫，按時按質按量完成政府工作報告、領導講話、工作匯報、工作方案、經驗材料、考察報告、會議主持詞等大小材料；高質量高水平高標準完成《經濟》和《經濟論壇》各四期；圍繞大局、熱點和難點，撰寫大型調研報告四篇以上；積極配合、協助和完成政府辦布置的其它各項工作。

三、工作重點

（一）以作風建設為突破點，創一流干部隊伍

一是打造學習窗口。學習是提升綜合素質和業務水平的前提。經研室將按照打造學習型機關的要求，多措并舉狠抓學習：認真學習政策理論，系統學習中央及省市最新政策和會議精神，吃透政策，用活政策，并將政策理論貫穿于工作之中，用來指導工作、提升效率；認真學習業務技能，堅持干什么、學什么，干中學、學中干，缺什么、補什么的學習原則，不斷提升學習的實效性和針對性，提升干部的綜合素質和業務水平；建立健全學習制度，堅決克服冷一陣、熱一陣的不良學習風氣，將集中學習與個人自學相結合，將定期學習與自主學習相結合，將學習與實踐相結合，真正將學習變成一種人生需求和工作常態，堅持每周末集中學習一次。

二是強化責任落實。落實是提高工作效率和辦事成效的關鍵。經研室將結合自身職能和工作要求，多管齊下強化落實：將服務領導、服務部門、服務基層的要求落實到具體工作中，在工作中想領導之所想，想領導之未想，提供周到服務和決策依據，力求讓領導滿意；創新工作方法，優化服務態度，做好上傳下達，加強溝通協調，積極配合相關部門和鄉鎮開展工作。在科室內部形成一種狠抓落實的優良作風，及時將縣領導及政府辦領導布置的工作任務分解和落實到位，確保人人身上有擔子、齊心協力抓落實；凡是布置的工作，重檢查，重結果，盯住不落實的事，追究不落實的人，切實提高辦事效率。

三是倡導奉獻精神。經研室乃至整個政府辦崗位都是一個奉獻席位、責任席位。經研室全體干部將一如既往地提倡特別能吃苦、特別能奮斗的優良作風，樹立正確的人生觀和價值觀，固守清貧，守住寂寞，甘于奉獻，樂于奉獻。在工作生活中嚴格要求自己，確保與“吃拿卡要”絕緣，真正干干凈凈做人、干干凈凈做事。

（二）以立足本職為著力點，創一流工作業績

一是撰寫精品材料。始終將起草和撰寫各種材料作為經研室的重點工作，按時按質按量完成政府工作報告、領導講話、工作匯報、考察報告、會議主持詞等各類大小材料的起草撰寫，努力做到“三個注重”：一是注重時效，接到領導交辦的材料任務后，“五+二”、“白+黑”，確保在規定時間內完成；二是注重創新，既要傳承過去的好經驗、好做法，又要力求創新，確保從謀篇布局、題材立意、遣詞造句等方面有新氣象；三是注重質量，深刻研究上級精神，緊密結合實際情況，認真揣摩領導意圖，確保領導滿意。

二是深入開展調研。充分依托《經濟》和《經濟論壇》兩個刊物，精編精選內容，做優做美版面，提高刊印質量，努力擴大影響力，提高知名度，確保完成《經濟》和《經濟論壇》各四期。圍繞兩大調研平臺，抓好一系列重大課題調研，確保完成大型調研報告4篇以上。重點把握好“四個關鍵”：一是圍繞大局調研。緊扣全縣“強工興城、統籌城鄉、關注民生”等工作重點撰寫調研報告，不偏離中心，不舍本求末，竭力為領導決策提供參考依據；二是關注熱點調研。選取制約經濟社會發展的熱點難點問題開展調研，不隔靴搔癢，不搞“花架子”，確保調研的針對性和實效性；三是深入基層調研。堅持深入基層、深入群眾、深入一線，做到眼睛朝下看、身子向下沉、重心往下移，確保調研實事求是、切中要害、反映問題，能提出解決問題的思路和辦法；四是加強信息上報。加強與《經濟》、《社會科學》等上級刊物的聯系和交流，確保科室成員每人在市級以上刊物發表文章2篇以上。

三是堅持服務大局。堅持服從服務好縣政府主要領導和辦公室工作大局。在服務縣政府主要領導方面力求做好三點：一要主動做好上傳下達、溝通協調等工作，確保政令暢通；二要協助做好審批件報送、來信來訪整理等工作，確保領導騰出更多的時間想大事、謀發展；三要做好超前服務，想領導之所想，想領導之未想，為領導決策出點子、想主意。另一方面，在做好本職工作的基礎上，努力做到全辦工作一盤棋，積極協助參與辦公室交辦的其它各項工作。