民政辦督查整治方案

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一、督查人員

為加強組織領導，扎實推進全縣民政系統干部作風整頓工作，經研究決定成立縣民政系統干部作風整頓督查小組，組成人員如下：

組長：

副組長：、

成員：

二、督查內容

1、局機關干部職工是否學習《廉政準則》、《公務員法》及有關法律法規、規章制度、工作紀律；是否認真摘抄學習筆記和撰寫心得體會文章。下屬各單位是否根據自身實際制定科學可行的工作方案；是否成立相應的組織機構；是否組織集中學習。

2、干部職工上班期間是否遲到早退、擅離職守或在工作時間上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動；是否慢作為、不作為，或欺上瞞下，弄虛作假，上級部署執行不力、落實遲緩，以致延誤工作，影響發展穩定或造成不良后果；是否得過且過敷衍塞責，不按要求和時間節點完成工作任務，影響整體工作推進或造成損失；是否推諉扯皮，對職責范圍內應該辦理的工作事項頂著不辦、拖延辦理，或遇到突出信訪問題不主動接訪，影響工作進展或造成不良后果；是否利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事、亂作為；是否以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取不正當利益；是否參與任何形式的賭博或變相賭博活動。

3、對發現問題是否進行整改，整改是否到位，是否進行全面深入總結，是否按時間節點上交總結報告。

三、督查方法

督查堅持明查與暗訪相結合、全面檢查與重點督查相結合、樹立正面典型與剖析負面典型相結合的原則，采取“聽、看、查、談、評、訪”等形式進行。

1、全面檢查。督查小組每個星期一次對局機關各股室、下屬各單位進行全面檢查和重點抽查。

2、開展暗訪。督查小組每三天一次對各股室、下屬各單位進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實性、有效性。

3、接受投訴、舉報。接受社會監督，安排專人受理群眾投訴并公布投訴舉報電話。舉報電話：。對舉報并經查屬實的，督查小組將按照有關要求嚴厲處罰。

4、嚴格兌現獎懲。在督查暗訪過程中，發現工作時間上網聊天、炒股、看電影、玩游戲、瀏覽不健康網站的，工作時間遲到、早退，屢教不改或擅自離崗、擅離職守的，工作時間參與打牌等娛樂活動的，節假日、重大活動或重要工作期間值班擅自脫崗的；對管理和服務對象申請的事項敷衍塞責、推諉扯皮、久拖不辦的，刁難管理和服務對象，造成影響的，利用職權或職務之便吃、拿、卡、要、占的，違反規定亂收費、亂檢查、亂罰款的，按照有關規定，情節較輕的，對其進行誡勉教育或給予警告處分；情節較重的，按照有關規定，給予黨內嚴重警告、行政記過、記大過處分或調離、降職（低聘專業技術崗位、技術等級）、引咎辭職、責令辭職、免職處理；情節嚴重的，給予降級或者撤職直至開除黨籍、開除公職處分或予以辭退（解聘）處理。同時，扣除本年度第13個月獎勵工資，取消年度評先評優資格，年度考核比照上級有關規定進行處理。