全鄉民兵組織整頓方案

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根據縣國動委民兵整組工作指示，結合我鄉實際，現將我鄉2013年民兵組織整頓工作明確如下：

一、主要任務

2013年起，全鄉基干民兵組織規模由144人壓縮至70人。基干民兵建設分類調整為應急、儲備隊伍2大類。本著有利于平時建設、有利于應急使用、有利于戰時動員的原則，以重要目標、重要交通沿線和自然災害高發地區為重點，各村（居）和鄉直機關單位落實編兵。

（一）應急隊伍。主要擔負安全警戒、維護社會秩序、參加搶險救災等任務。按照鄉建排的要求落實人員，優先把退伍軍人編入應急分隊，人員到位率要達到90%以上，確保應急排24小時內完成收攏集合。我鄉組編一個應急排30人。

（二）儲備隊伍。主要擔負應急應戰力量補充任務，包括作戰勤務保障、后勤勤務保障。作戰勤務保障分隊，主要儲備對空觀察、工兵、步兵等力量。我鄉組建一個對空觀察分隊40人。

以上兩類民兵隊伍，各村要把復退軍人、專業對口和文化高、身體好、有特長，平時基本保持在位的人員優先選編進來，確保這些重點隊伍組織健全、齊裝滿員，有力量、有能力完成應戰、應急任務。

二、方法步驟

從1月份開始，至5月底結束，按照籌劃部署、組織實施、檢查驗收三個階段進行。2月份中旬前為籌劃部署階段，2月中旬至5月中下旬為組織實施階段，5月底前為檢查驗收階段。

（一）籌劃部署階段（1月28日至2月20日）：

組織兵員潛力調查；根據兵員情況擬定分隊建設方案，確定分隊建設布局，做好召開民兵整組工作布署會的各項準備工作。

（二）組織實施階段（2月20日至5月1日）：

1、2月20日至3月10日，召開部署會，把任務分解到村民兵連，并適時組織村民兵連長業務集訓，幫助村民兵連長理解任務，明確工作方法，統一內容和標準。

2、我鄉完成以下工作：

（1）組織兵員信息收集和政審；

（2）分隊指揮員參加任務對接訓練；

（3）3月12日前，落實2名民兵情報信息員；

（4）4月中下旬進行集結點驗達到官兵相識；

（5）組織數據統計錄入上報；

（6）選定參訓人員。

（三）總結驗收階段（5月1日至5月20日）：

1，成建制組織民兵重點建設分隊點驗；

2,5月1日前，迎接縣人武部的檢查驗收工作；

3，5月15日前，完成總結和民兵分隊數質量統計報表工作。

三、有關要求

后備力量建設圍繞“十二五”規劃，壓縮了規模、規范了組織，各村要圍繞實現“數量規模適度、機構布局合理、科技含量較高、管理使用規范、隊伍可靠管用”目標，緊密結合我鄉實際，積極穩妥地推進后備力量轉型。

一要統一思想認識。各村要把今年的整組作為民兵工作調整改革的實際步驟，作為推進新形勢下后備力量建設科學發展的實際舉措，切實把思想統一到上級的決策部署上來，準確把握民兵建設的內在規律、時代特征和任務要求，以強烈的使命意識、憂患意識和責任意識，加強組織領導，周密籌劃部署，加大工作力度，積極推進我鄉后備力量調整改革。

二要嚴密組織實施。整組工作涉及千家萬戶，面臨許多新情況新問題。要及時向主要負責人匯報，及時成立組織整頓工作領導小組，強化宣傳，每小組務必張貼標語，共同部署任務，形成齊抓共管的合力，確保民兵工作調整改革穩妥有序、順利推進。要根據上級確定的基干民兵規模、組織分類和調整原則，認真制定整組實施計劃，突出布局和結構調整，新建、調整、撤并、壓縮基干民兵隊伍。

三要改進編組方法。實行戶籍地與常住地相結合編組，優先編組戶籍在本地且在本地工作、生活的人員，根據需要編組戶籍不在本地但在本地有穩定工作的人員，應急隊伍平時在位率和應急出動率不低于90%。

四要規范組建秩序。要本著“統籌規劃、區分任務、歸口建設、協調發展”的原則，科學合理編組，落實“一兵一職”，防止編組交叉、一兵多職，防止和糾正無序組建、任務重疊、組織交叉、建用脫節等問題。要正確處理好各種關系，抓好各個環節工作落實，切實防止和糾正形式主義、紙上編兵、消極應付等現象。

五要搞好兵役登記。各村要結合整組，對2013年兵役登記工作進行早宣傳、早部署、早籌劃，深入搞好兵役登記宣傳發動，嚴格兵役登記的程序內容和標準，狠抓兵役登記工作落實，打牢征兵工作基礎。

今年的民兵組織整頓工作，時間緊迫，要求嚴格，各村要高度重視，把整組工作作為上半年的中心任務，集中主要精力，高標準、高質量、嚴要求地完成今年的整組工作任務。凡發現弄虛作假的，一律視為未完成任務，將予以追究相關人員的責任。