組織系統(tǒng)信息調(diào)研交流材料

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近年來，我公司信息調(diào)研工作在縣委組織部指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，立足行業(yè)工作實際，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)入手，大力開展調(diào)查研究，努力提高信息調(diào)研工作水平和質(zhì)量，取得了較好成效，公司先后被溧水縣委組織部、南京市委、市政府授予“全縣組織系統(tǒng)調(diào)研工作先進(jìn)單位”和“思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號，較好發(fā)揮了信息調(diào)研工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為促進(jìn)隊伍穩(wěn)定服務(wù)作用。我們的主要做法是：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)

信息調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作的主要手段和渠道，在工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視信息調(diào)研工作，將其作為重要內(nèi)容，列入重要工作日程：一是加強領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了信息調(diào)研工作小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，辦公室文秘人員負(fù)責(zé)具體操作實施，在全公司形成了信息調(diào)研工作有人管、有人抓、有人干，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了信息調(diào)研工作的順利開展；二是健全網(wǎng)絡(luò)。供電信息來源于經(jīng)營管理工作的各個環(huán)節(jié)，要全面及時的反映工作中的新問題、新經(jīng)驗，單憑個別人員孤身作戰(zhàn)很難實現(xiàn)，為此，我們十分注重信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在每個部室、分公司、供電所都確定了一名文字基礎(chǔ)好，業(yè)務(wù)比較精通、有事業(yè)心、責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干作為兼職信息員，組成了一支遍布全公司不同部門、崗位，由20多名人員組成的信息工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息和調(diào)研材料，確保了信息調(diào)研工作的全面性、時效性；三是嚴(yán)格目標(biāo)管理，完善獎懲機(jī)制。為充分調(diào)動基層部門信息調(diào)研工作積極性，我公司把信息調(diào)研工作納入部門業(yè)績考核，制定了專門的《新聞宣傳考核辦法》，實行“風(fēng)險抵押金制”對各部室、供電所和信息員下達(dá)不同數(shù)量的信息指標(biāo)，年終考核時，完成報送和采用指標(biāo)的，得基本分；完不成報送和采用基本數(shù)量的，對部門、部門負(fù)責(zé)人和信息員進(jìn)行處罰。被錄用的信息和調(diào)研文章，則根據(jù)采用刊物的等級以及刊載的版面，實行1-10倍不等的稿酬獎勵，對超額完成指標(biāo)的還要進(jìn)行額外獎勵，從而激發(fā)了干部職工參與信息寫作的積極性和主動性，在全公司形成了人人動手寫信息、搞調(diào)研的濃厚氛圍。

二、強化措施保障，提高信息調(diào)研人員寫作水平

為提高信息調(diào)研人員的寫作水平，工作中，我們主要從三個方面入手：

一是創(chuàng)造良好的信息工作條件。搞好信息調(diào)研工作，除了扎實的文字基本功，還要求工作人員了解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調(diào)研文章才會具有針對性和實效性。為給信息調(diào)研工作人員創(chuàng)造良好條件，我們還盡量的為信息人員提供列席各類重要會議，閱讀重要文件的機(jī)會，使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)思路、工作動態(tài)及工作措施等。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展調(diào)研活動，經(jīng)常就一些全局性的重要信息及調(diào)研課題為信息員們出題目、提要求，并親自動手修改稿件，極大地調(diào)動了大家的寫作積極性。20*年，我公司共組織撰寫調(diào)研文章7篇，內(nèi)容涉及基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、陽光管理廠務(wù)公開、農(nóng)電職工教育管理等內(nèi)容，其中，有4篇分別被“溧水黨建”網(wǎng)站和《南京供電公司論文選編》采用，并有一篇在系統(tǒng)內(nèi)思政研討會上作了交流發(fā)言。

二是搞好培訓(xùn)指導(dǎo)。根據(jù)各個階段中心任務(wù)和上級組織部門要求，每季度組織召開信息工作例會，點評前階段信息工作，提出下階段信息、調(diào)研工作要點，指導(dǎo)基層信息員有的放矢的開展信息報送和調(diào)研工作。為切實提高信息人員寫作水平，我公司通過辦培訓(xùn)班、邀請專業(yè)人員作專題講座等形式，對基層兼職信息員開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，從而促進(jìn)了全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和寫作水平的提高。

三是加強協(xié)調(diào)聯(lián)系。供電信息涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部室、一個人很難全面、完整的反映和表述出來。為此，在工作中，我們充分發(fā)揮政工部中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎(chǔ)上，對一些涉及部門多、撰寫人員難以全面掌握情況的綜合信息，則由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和政工部出面聯(lián)系協(xié)調(diào)。對一些重要信息，政工部還組織協(xié)調(diào)相關(guān)部室人員共同參與深入的發(fā)掘調(diào)研，共同研究、整理，確保及時、全面、高質(zhì)量的完成信息和調(diào)研文章的報送工作。

三、突出工作重點，提高信息調(diào)研質(zhì)量

供電工作每天都會產(chǎn)生大量的信息，一篇有價值的信息或調(diào)研在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、提高工作質(zhì)量等方面往往能夠產(chǎn)生事倍功半的效果，這就需要在信息調(diào)研工作中注意突出重點，有的放矢，不斷提高信息質(zhì)量。在信息調(diào)研工作中，我們重點抓了三點：

一是抓重點。即圍繞某一時期重點活動，及時將領(lǐng)導(dǎo)或上級部門正在抓的主要工作進(jìn)行搜集整理和報送，促進(jìn)工作落實。去年，在開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、商業(yè)賄賂專項治理、廉潔文化“四進(jìn)”活動、學(xué)習(xí)《文選》等重大活動中，我們都迅速對相關(guān)信息進(jìn)行了整理報送，并被《南京日報》、《秦淮源》、《溧水黨建信息》等報刊、網(wǎng)站刊載，及時的將公司重要活動進(jìn)展和工作成果宣傳展示了出去，為上級部門和領(lǐng)導(dǎo)把握基層動態(tài)提供了第一手參考資料。

二是抓熱點、難點。即及時反映領(lǐng)導(dǎo)普遍關(guān)心的熱點、難點和問題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，為科學(xué)正確的作出決策提供參考依據(jù)。20*年，圍繞省、市公司系統(tǒng)重點開展的農(nóng)村供電所“五抓五建”工作，我們及時對農(nóng)村供電所黨建工作展開了深入調(diào)研，詳細(xì)分析了農(nóng)電黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題與主要原因、改善狀況的具體方法措施等，并形成了《圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)加強基層供電所黨建工作》專題調(diào)研報告，為地方和系統(tǒng)黨組織合理解決農(nóng)電黨組織管理問題提供了參考，該調(diào)研文章還分別被溧水縣委組織部和市公司評為“全縣組織信息調(diào)研文章一等獎”和“信息調(diào)研優(yōu)秀成果獎”。

三是抓亮點。即反映本公司工作中的閃光點及能起導(dǎo)向作用的情況，及時將本公司創(chuàng)新工作經(jīng)驗報送上去，推動面上工作的開展。20*年3月，為切實發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先鋒模范與表率作用，我公司創(chuàng)新開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，并結(jié)合企業(yè)實際，制訂了一整套的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的管理、實施辦法，根據(jù)幾年來的創(chuàng)建活動經(jīng)驗，我們專門組織人員撰寫了《關(guān)于開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》，對當(dāng)前黨員模范作用發(fā)揮的現(xiàn)狀，開展創(chuàng)建活動的積極意義和具體措施作了全面的分析與表述。文章報送后，我公司的這一創(chuàng)新做法得到了縣委組織部和南京供電公司領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，20*年，南京供電公司將“黨員示范崗”創(chuàng)建活動在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了推廣運用。

幾年來，我公司在信息調(diào)研工作中，圍繞中心，突出重點，不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和水平，取得了一些成效，但與先進(jìn)的兄弟單位相比還存在著一些差距。在今后的工作中，我們將以本次會議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，取人之長，補己之短，不斷推進(jìn)我公司信息調(diào)研工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。