領(lǐng)導班子構(gòu)建勤政廉政文化交流材料

導語：領(lǐng)導班子構(gòu)建勤政廉政文化交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)黨執(zhí)政為民宗旨的本質(zhì)要求，縣委提出以“班子堅強有力、干部清正廉潔、作風務(wù)實高效、辦事公正透明”為主要內(nèi)涵的“建設(shè)清明政治、樹立清新政風”執(zhí)政理念，目的是提高地方黨委的執(zhí)政能力，為力促跨越發(fā)展、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標提供根本保證。其重點在著力打造堅強有力、勤政廉政的領(lǐng)導班子與干部隊伍，營造風正心齊、蓬勃向上的政治生態(tài)環(huán)境與和諧發(fā)展氛圍。

一、堅持從嚴治黨，努力建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導班子和干部隊伍

堅定不移地抓好黨風廉政建設(shè)。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持“關(guān)鍵在干部、要害在利益”正確判斷。進一步完善民主集中制，加強領(lǐng)導班子內(nèi)部的監(jiān)督和制衡；繼續(xù)積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用，努力做到制度上防漏、管理上防疏、懲處上防軟，特別要注重對管人、管資金、管項目干部的教育、管理和監(jiān)督。切實注重人民群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，暢通新聞媒體、黨政網(wǎng)、信訪等群眾監(jiān)督渠道，落實群眾的申訴、控告、檢舉等權(quán)利，及時處理黨員干部的苗頭性、傾向性問題，切實做到防微杜漸。

切實抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”工作思路，以“一把手”工程為重點。把選準、配強、管好“一把手”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的重中之重。一是嚴把關(guān)口、認真選拔，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J原則，把通過實踐證明政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，確有領(lǐng)導力、協(xié)調(diào)力、自律力和親和力的干部選拔為“一把手”二是完善制度、嚴格管理，為“一把手”創(chuàng)造良好的工作環(huán)境的同時，不斷健全各種使用、監(jiān)督和約束機制，加強對“一把手”教育、管理和監(jiān)督，使“一把手”自律和他律相結(jié)合的環(huán)境中真正成為堅持民主集中制的模范、學習的模范、團結(jié)的模范、廉潔的模范和開創(chuàng)工作新局面的模范，成為班子的堅強核心和內(nèi)在動力。

認真抓好干部隊伍和基層組織建設(shè)。堅持以制度決上下，繼續(xù)完善“三管（管人、管資金、管項目）干部五年輪崗”制度，加大公開選聘、選拔干部的力度,樹立正確的用人導向。健全考察預告、全委會票決、政協(xié)滿意度測評等制度，實現(xiàn)干部選拔任用管理的科學化、民主化、制度化。更加注重主干線培養(yǎng)干部的作用，積極鼓勵干部到基層工作，堅持在推進、落實工作中識別人才、培養(yǎng)人才和使用人才；更加注重表彰與使用相結(jié)合，對受到重要表彰而且符合提拔重用條件的干部，及時予以提拔，激勵廣大干部在各自崗位上真抓實干、勇爭一流，以此帶動各級基層組織建設(shè)，努力造就一支政治堅定、群眾公認、實績突出的執(zhí)政骨干隊伍。

二、弘揚主流政治文化，努力營造萬眾一心、團結(jié)向上的發(fā)展氛圍

才能永葆各項事業(yè)的活力。繼續(xù)引導廣大黨員和干部以更加開明開放的姿態(tài)，進一步強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新才能適應(yīng)時代的需要。善于學習先進地區(qū)經(jīng)驗，善于從實踐中和書本中吸納知識，善于站在全局進行謀劃，打破按部就班、因循守舊、墨守成規(guī)的思維定勢，以創(chuàng)新的精神勇于否定自我超越自我完善自我努力把握新趨勢、掌握新特點、增添新措施，使各項工作部署、政策措施、工作方法適應(yīng)本地區(qū)本部門的發(fā)展實際，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的工作要求，努力創(chuàng)造新成績、開創(chuàng)新局面。

積極探索黨員干部學習教育的長效機制，進一步強化宗旨意識。認真總結(jié)先進性教育活動學習教育的成功經(jīng)驗。充分發(fā)揚黨理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)，把學習貫徹科學發(fā)展觀與學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章相結(jié)合，與宣傳落實黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策相結(jié)合，與學習先進經(jīng)驗、先進典型相結(jié)合，著力強化基層黨員干部的黨員意識和宗旨意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，把以人為本的執(zhí)政理念落實到具體工作中，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀”讓群眾在干部的言行中感受到黨的先進性，讓群眾在改革開放的實惠中感受到黨的先進性。

正站在歷史的新起點—宜賓天原入駐，進一步強化責任意識。當前。為工業(yè)強縣提供了強大的物質(zhì)基礎(chǔ)；國家調(diào)整重點項目規(guī)劃，為我充分利用長江優(yōu)質(zhì)江岸資源打造優(yōu)良貨運港口提供了千載難逢的歷史機遇；旅游資源人文特點突出的自然稟賦，與蜀南竹海的單一形成強勢互補，為旅游興縣提供了現(xiàn)實的平臺。實現(xiàn)歷史跨越的責任已經(jīng)落在肩上。要通過建立黨員發(fā)揮先進性的長效機制，進一步激發(fā)全縣黨員干部的熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的責任感和使命感，變“天下興亡、匹夫有責”為“天下興亡、自己有責”喊響“向我看齊、從我做起”口號，實實在地把縣委的工作目標和工作思路變成黨員干部的自覺行動。

形勢逼人，進一步強化團結(jié)意識。面對大機遇、大挑戰(zhàn)。時不我待。坐而論道、各行其是勢必削弱戰(zhàn)斗力和凝聚力，勢必錯失良機。要進一步強化黨內(nèi)外的團結(jié)，通過正確的輿論導向和制度約束，堅決摒棄極少數(shù)黨員和干部只謀人不謀事或以個人或小團體利益為中心的惡俗，堅決打破勾心斗角、爭功推過的怪圈，堅決杜絕那種不干事卻制造事端、評頭論足、捕風捉影的壞習慣，著力營造上下共同思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，同心同德、萬眾一心迎難而上的良好態(tài)勢，形成人心齊、泰山移的強大合力。

三、狠抓職能轉(zhuǎn)變，努力開拓親民為民、務(wù)實高效的工作局面

大興高效之風。機關(guān)效率和作風體現(xiàn)黨風、反映政風、引導民風。要繼續(xù)以轉(zhuǎn)變政府職能為中心，以整頓機關(guān)作風為突破，切實增強各級班子和干部的執(zhí)行力和行動力。要著力開展效能革命，以鐵的紀律、鐵的手腕、鐵面無私地整頓經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，加大對破壞發(fā)展軟環(huán)境的人和事的懲處力度。建立健全群眾評議制和末位淘汰制，繼續(xù)完善首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等，通過細化量化規(guī)定，讓制度更具操作性；要充分發(fā)揮督查室和機關(guān)作風投訴熱線的作用，嚴厲查處群眾反映突出的不正之風，堅決調(diào)整無所事事的“混官”、鼠目寸光的“昏官”、得過且過的“庸官”，讓制度更具剛性。

大興實干之風。目前，部分領(lǐng)導干部文山會海應(yīng)接不暇，接待應(yīng)酬樂此不疲，對工作部署、工作安排多是“以會議落實會議，以文件落實文件”，做表面文章，擺花架子，既害事業(yè)，也害自己。要把宏偉藍圖變?yōu)榱Ⅲw現(xiàn)實，必須樹立實干出水平、落實是能力的觀念，要以干為中心，堅持抓具體、抓細節(jié)、抓落實。要繼續(xù)大力整頓文風、會風、應(yīng)酬風，提倡講真話、講實話、講短話，開短會、寫短文，努力精簡文件、會議和各種考核達標活動，努力創(chuàng)造環(huán)境，把領(lǐng)導干部從冗務(wù)中解脫出來，將主要精力抓工作落實、謀經(jīng)濟發(fā)展。

大興為民之風。要進一步建立健全黨員和群眾密切聯(lián)系的機制，繼續(xù)深入推行向貧困戶“送技術(shù)、送項目、送資金”的黨員和貧困戶“一幫一”活動，繼續(xù)深化“五心進社區(qū)”活動，繼續(xù)堅持“情況在一線反映、作用在一線發(fā)揮、問題在一線解決”的“一線責任制”，認真解決群眾就業(yè)難、看病難、上學難、行路難、吃水難等熱點難點問題。進一步加強政務(wù)服務(wù)中心、行政審批中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)站建設(shè)，不斷加強和完善縣、鄉(xiāng)兩級便民服務(wù)體系，為群眾生產(chǎn)、生活及地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。

四、推行陽光作業(yè)，努力打造規(guī)范有序、公正透明的辦事形象

著力推行科學決策。進一步端正決策理念，堅持以科學的發(fā)展觀引領(lǐng)決策，以正確的政績觀規(guī)范決策，以牢固的群眾觀指導決策，堅決做到“凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的政策，堅決不出臺；凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的事情，堅決不實施”。要建立健全廣納民意、集中民智的決策機制，進一步完善重大決策專家咨詢制度、風險評估制度、公示聽證制度和決策失誤責任追究制度，拓寬群眾參與決策的途徑和形式，使決策真正建立在科學、民主的基礎(chǔ)之上。進一步加強調(diào)查研究工作，堅持“沉下去”，深入基層、深入一線了解實情，特別是要到矛盾多的地方、工作推不開的地方掌握真實情況，分析問題原因，尋找解決方法，為正確決策奠定堅實的基礎(chǔ)。

著力推行陽光操作。增加工作透明度是“建設(shè)清明政治、樹立清新政風”的重要要求。在干部選任上，全面推行考察預告制和任前公示制，繼續(xù)探索和完善“兩票制”，提高干部工作的開放性和透明度。在資金分配使用上，嚴格實行“收支兩條線”管理，全面推行國庫集中收付制度，硬化部門預算，加強對項目資金的追蹤問效管理，進一步規(guī)范政府采購行為和產(chǎn)權(quán)交易市場，減少權(quán)力對市場的干預。在重大工程建設(shè)、項目安排上，進一步完善招投標制度，建立健全政府投資項目評估論證、專家評議和公示、聽證制度，積極推行政府投資項目“代建制”，努力提高政府投資科學化水平。

著力推進政務(wù)公開。進一步擴大政務(wù)公開的范圍，由原來的本地區(qū)、本部門、本單位公開向更大范圍公開，不斷擴大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力。進一步擴大政務(wù)公開的內(nèi)容，除保密單位和涉密事項外，能公開的要全部公開，不僅要實行結(jié)果公開，而且還要逐步實行決策、執(zhí)行和結(jié)果的全過程公開，最大限度保障群眾的知情權(quán)。進一步豐富政務(wù)公開的形式，按照便于群眾了解、方便群眾辦事和監(jiān)督的原則，創(chuàng)新公開載體，提高政務(wù)活動的透明度，努力建設(shè)透明政府。